MANAGER DE TERRITOIRE
Offre n° O039240909001231
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie - BP 49, Voiteur (Jura)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
27000€ BRUT ANNUEL
Descriptif de l'emploi
COLLECTIVITE / SERVICE
OFFICE DE COMMERCE ET D’ARTISANAT BRESSE HAUTE SEILLE (OCA)
OFFICE DE TOURSIME JURABSOLU (OT)
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRESSE HAUTE SEILLE (CCBHS)
CADRE STATUTAIRE
• Durée du contrat : CDI
• Temps de travail : Poste à temps complet : 35h/semaine sur 5 jours du lundi au vendredi Horaires réguliers de base, mais réunions en soirée avec amplitude variable pour s’adapter aux disponibilités des commerçants et artisans en soirée. Grande disponibilité nécessaire.
• Rémunération : 27 000 € brut annuel
CONTEXTE
La Communauté de communes, l’OCA et l’OT JurAbsolu ont entamé une réflexion commune, afin d’accroitre l’efficience de l’action territoriale par une collaboration plus poussée, devant à court terme déboucher sur une fusion des deux associations. La forme de cette éventuelle future structure n’est pas, à ce jour, arrêtée, mais la présente fiche de poste tient compte de cette évolution.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Le manager de territoire est placé sous la responsabilité de la directrice de l’Office de Tourisme.
Référents techniques directs : les chargés de missions développement économique et tourisme de la CCBHS.
Élus référents : le Président de l’OCABHS (Fabrice Grimaut), le Président de l’Office de Tourisme (Alain Quiclet), le vice-Président au développement économique et numérique de la CCBHS (Fabrice Grimaut).
Président de la communauté de communes : Jean-Louis Maitre.
OFFICE DE COMMERCE ET D’ARTISANAT BRESSE HAUTE SEILLE (OCA)
OFFICE DE TOURSIME JURABSOLU (OT)
COMMUNAUTE DE COMMUNES BRESSE HAUTE SEILLE (CCBHS)
CADRE STATUTAIRE
• Durée du contrat : CDI
• Temps de travail : Poste à temps complet : 35h/semaine sur 5 jours du lundi au vendredi Horaires réguliers de base, mais réunions en soirée avec amplitude variable pour s’adapter aux disponibilités des commerçants et artisans en soirée. Grande disponibilité nécessaire.
• Rémunération : 27 000 € brut annuel
CONTEXTE
La Communauté de communes, l’OCA et l’OT JurAbsolu ont entamé une réflexion commune, afin d’accroitre l’efficience de l’action territoriale par une collaboration plus poussée, devant à court terme déboucher sur une fusion des deux associations. La forme de cette éventuelle future structure n’est pas, à ce jour, arrêtée, mais la présente fiche de poste tient compte de cette évolution.
POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Le manager de territoire est placé sous la responsabilité de la directrice de l’Office de Tourisme.
Référents techniques directs : les chargés de missions développement économique et tourisme de la CCBHS.
Élus référents : le Président de l’OCABHS (Fabrice Grimaut), le Président de l’Office de Tourisme (Alain Quiclet), le vice-Président au développement économique et numérique de la CCBHS (Fabrice Grimaut).
Président de la communauté de communes : Jean-Louis Maitre.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Les missions décrites ci-dessous seront à mettre en œuvre aussi bien au bénéfice de l’OCA que de l’OT
• Décliner au quotidien la politique d’attractivité de la CCBHS et de JurAbsolu : accompagner les porteurs de projets, veiller sur les locaux vacants et les reprises d’entreprises.
• Se positionner comme la personne ressource du tissu économique local et en particulier des adhérents à la structure.
• Faire une veille pour anticiper les créations d’activité tout comme les cessations et les accompagner en lien avec le directeur (appui administratif, juridique et financier).
• Participer à la mise en réseau des acteurs et des partenaires économiques.
• Faire remonter les besoins ressentis sur le terrain à la direction afin de pouvoir ajuster la politique de développement du territoire.
• Animer le réseau des socio-professionnels de l’OT et de l’OCA
o Créer et animer le lien avec les socio-professionnels.
o Participer activement à la campagne d’adhésion.
o Être force de vente pour les adhésions et services de l’OT et de l’OCA
o Participer à l’élaboration des « animations adhérents » mensuelles.
• Participer au développement local, d’un point de vue économique et touristique par la création de nouveaux services ou l’organisation d’animations et d’évènements structurants.
• Soutien aux activités de l’OT en fonction des besoins
• Participation à la mise à jour du site internet selon les besoins et en collaboration avec la chargée de communication.
Les missions décrites ci-dessous seront à mettre en œuvre aussi bien au bénéfice de l’OCA que de l’OT
• Décliner au quotidien la politique d’attractivité de la CCBHS et de JurAbsolu : accompagner les porteurs de projets, veiller sur les locaux vacants et les reprises d’entreprises.
• Se positionner comme la personne ressource du tissu économique local et en particulier des adhérents à la structure.
• Faire une veille pour anticiper les créations d’activité tout comme les cessations et les accompagner en lien avec le directeur (appui administratif, juridique et financier).
• Participer à la mise en réseau des acteurs et des partenaires économiques.
• Faire remonter les besoins ressentis sur le terrain à la direction afin de pouvoir ajuster la politique de développement du territoire.
• Animer le réseau des socio-professionnels de l’OT et de l’OCA
o Créer et animer le lien avec les socio-professionnels.
o Participer activement à la campagne d’adhésion.
o Être force de vente pour les adhésions et services de l’OT et de l’OCA
o Participer à l’élaboration des « animations adhérents » mensuelles.
• Participer au développement local, d’un point de vue économique et touristique par la création de nouveaux services ou l’organisation d’animations et d’évènements structurants.
• Soutien aux activités de l’OT en fonction des besoins
• Participation à la mise à jour du site internet selon les besoins et en collaboration avec la chargée de communication.
Profils recherchés
CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE
Travail en équipe et en autonomie.
Horaires réguliers de base, mais réunions en soirée avec amplitude variable pour s’adapter aux disponibilités des commerçants et artisans en soirée. Grande disponibilité nécessaire.
Utilisation d’un véhicule de service possible dans la mesure des disponibilités.
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et déplacements ponctuels hors du territoire intercommunal.
Travail en équipe et en autonomie.
Horaires réguliers de base, mais réunions en soirée avec amplitude variable pour s’adapter aux disponibilités des commerçants et artisans en soirée. Grande disponibilité nécessaire.
Utilisation d’un véhicule de service possible dans la mesure des disponibilités.
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal et déplacements ponctuels hors du territoire intercommunal.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384444680
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL
L’agent a deux bureaux à sa disposition : le bureau de l’OCA à Bletterans et les locaux de l’OT à Voiteur. Les locaux de Voiteur sont à privilégier pour permettre un travail en commun plus effectif. Le télétravail est possible suivant les missions à effectuer, les conditions seront définies avec la directrice de l’Office de Tourisme.
POUR CANDIDATER
Les candidatures (lettres de motivation et CV) devront être envoyées avant le 04/10/2024, à l’attention de M. le Président, Office de Commerce et d’Artisanat de Bresse Haute Seille sur l’adresse mail suivante : s.pouillot@bressehauteseille.fr
Des entretiens seront programmés le 14/10 au matin pour les candidats retenus.
L’agent a deux bureaux à sa disposition : le bureau de l’OCA à Bletterans et les locaux de l’OT à Voiteur. Les locaux de Voiteur sont à privilégier pour permettre un travail en commun plus effectif. Le télétravail est possible suivant les missions à effectuer, les conditions seront définies avec la directrice de l’Office de Tourisme.
POUR CANDIDATER
Les candidatures (lettres de motivation et CV) devront être envoyées avant le 04/10/2024, à l’attention de M. le Président, Office de Commerce et d’Artisanat de Bresse Haute Seille sur l’adresse mail suivante : s.pouillot@bressehauteseille.fr
Des entretiens seront programmés le 14/10 au matin pour les candidats retenus.
Adresse de l'employeur
COMCO BRESSE HAUTE SEILLE
>Place de la mairie - BP 49
39140 BLETTERANS
>Place de la mairie - BP 49
39140 BLETTERANS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.