Directeur des ressources humaines (h/f)

Offre n° O039240909000888
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT CLAUDE
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Directeur ou directrice des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire , avantages COS
Descriptif de l'emploi
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur Général des Services, vous prendrez en charge, la Direction des Ressources Humaines (6 agents) :
 Participer à la définition de la politique Ressources humaines de la collectivité
 Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des règlements internes (temps de travail, règlement intérieur, livret d'accueil...) et du plan de formation
 Elaboration et suivi du budget de l’ensemble du personnel de la Collectivité
 Conseil aux élus et à la Direction Générale en matière d’organisation, de gestion des ressources humaines et de communication interne
 Supervision de l’ensemble des missions du service
 Gestion des emplois, des effectifs et des compétences
 Veille statutaire et réglementaire et mise en application
 Fonctionnement des instances paritaires
Profils recherchés
Cadre manager confirmé dans la direction de services similaires.
Solide maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale (Connaissance du logiciel e-Magnus appréciée)
Expérience affirmée en matière budgétaire
Fortes qualités managériales. Aptitudes pédagogiques dans les missions de conseils et d’expertise.
Sens aigu de l’organisation, esprit de rigueur et de synthèse, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0384414246
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste :
Franck Pacoud, Directeur Général des Services - 03.84.41.42.46
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.