TECHNICIEN MAINTENANCE / SÉCURITÉ / MARCHÉS PUBLICS
Offre n° O038250418000292
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Gare, Vaulx-Milieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Cadre statutaire : Cadre d’emploi des techniciens - Filière technique – Catégorie B
Responsable hiérarchique direct N+1 : Directrice Générale des Services
Temps de travail de l’agent : Temps complet 36 heures hebdomadaires donnant droit à 6 jours supplémentaires de repos compensateur
Responsable hiérarchique direct N+1 : Directrice Générale des Services
Temps de travail de l’agent : Temps complet 36 heures hebdomadaires donnant droit à 6 jours supplémentaires de repos compensateur
Missions / conditions d'exercice
MAINTENANCE TECHNIQUE ET PREVENTION/SECURITE
Suivi de la maintenance des bâtiments et équipements de la commune et des installations électriques, contrôle des travaux des différents intervenants
Suivi des commissions et des contrôles de sécurité des bâtiments
Mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
Suivi du Plan Particulier de Mise en Sécurité des écoles
Suivi et mise à jour du Document Unique des Risques du Personnel
Conseiller de prévention :
- Conseil et assistance aux élus et à la direction pour la prévention des risques en matière de santé, hygiène et sécurité au travail
- Veiller à la bonne tenue des registres d'hygiène et de sécurité du travail
MARCHES PUBLICS
Rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (CCAP, CCTP…) des marchés publics (restauration scolaire, travaux…)
Préparation et suivi des procédures d’appels d’offres
Analyse des offres et présentation en Commission d’Appels d’offres
Veille règlementaire sur les marchés publics
VOIRIE
Rédiger les arrêtés municipaux relatifs à la voirie (permission de voirie, autorisation d'occupation du domaine public etc.)
INFORMATIQUE
Assistance informatique de 1er niveau des postes informatiques de la Mairie et des bâtiments communaux
Gérer le réseau et son évolution et assurer le bon fonctionnement du serveur
Détection des dysfonctionnements et gestion des interventions des prestataires
MISSIONS PONCTUELLES
Extraire des enregistrements de vidéoprotection sur réquisition de la gendarmerie
Suivi de la maintenance des bâtiments et équipements de la commune et des installations électriques, contrôle des travaux des différents intervenants
Suivi des commissions et des contrôles de sécurité des bâtiments
Mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
Suivi du Plan Particulier de Mise en Sécurité des écoles
Suivi et mise à jour du Document Unique des Risques du Personnel
Conseiller de prévention :
- Conseil et assistance aux élus et à la direction pour la prévention des risques en matière de santé, hygiène et sécurité au travail
- Veiller à la bonne tenue des registres d'hygiène et de sécurité du travail
MARCHES PUBLICS
Rédaction des Dossiers de Consultation des Entreprises (CCAP, CCTP…) des marchés publics (restauration scolaire, travaux…)
Préparation et suivi des procédures d’appels d’offres
Analyse des offres et présentation en Commission d’Appels d’offres
Veille règlementaire sur les marchés publics
VOIRIE
Rédiger les arrêtés municipaux relatifs à la voirie (permission de voirie, autorisation d'occupation du domaine public etc.)
INFORMATIQUE
Assistance informatique de 1er niveau des postes informatiques de la Mairie et des bâtiments communaux
Gérer le réseau et son évolution et assurer le bon fonctionnement du serveur
Détection des dysfonctionnements et gestion des interventions des prestataires
MISSIONS PONCTUELLES
Extraire des enregistrements de vidéoprotection sur réquisition de la gendarmerie
Profils recherchés
- Réactivité, autonomie, rigueur
- Capacité d’analyse
- Rédaction de notes, de courriers et compte-rendus
- Connaissances solides dans les domaines de la réglementation de voirie, de la sécurité du travail sur les chantiers, et de la sécurité routière
- Maîtriser les règles de sécurité et la réglementation du travail
- Connaitre la réglementation concernant les Etablissements Recevant du Public – ERP
- Connaitre la réglementation des marchés publics
- Maitrise des environnements réseau, de la configuration des moyens d’impression et des postes client sous WINDOWS
- Capacité d’analyse
- Rédaction de notes, de courriers et compte-rendus
- Connaissances solides dans les domaines de la réglementation de voirie, de la sécurité du travail sur les chantiers, et de la sécurité routière
- Maîtriser les règles de sécurité et la réglementation du travail
- Connaitre la réglementation concernant les Etablissements Recevant du Public – ERP
- Connaitre la réglementation des marchés publics
- Maitrise des environnements réseau, de la configuration des moyens d’impression et des postes client sous WINDOWS
Contact et modalités de candidature
Contact
0474942764
Informations complémentaires
Horaires 8H30-12H/13H-16H30 + 1 heure hebdomadaire
Modalités d'organisation du travail et contraintes
- Travail en autonomie
- Interface entre les différents services de la commune au titre de la prévention/sécurité et du suivi de la maintenance des bâtiments
- Mobilité sur les différents sites de la Commune
Moyens mis à disposition
- Modules de formation professionnelle adaptée
- Formation assurée par la personne à remplacer pendant environ 6 mois (départ en retraite)
- Matériel informatique et portable téléphonique
Avantages liés au poste
- Régime Indemnitaire RIFSEEP
Avantages liés à la collectivité
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Participation employeur pour la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales
- 6 jours de repos compensateurs (pour un temps de travail de 36 heures) s’ajoutant aux congés annuels
Agréments – Habilitations – Permis – Diplômes obligatoires Permis B (mobilité sur le terrain)
Modalités d'organisation du travail et contraintes
- Travail en autonomie
- Interface entre les différents services de la commune au titre de la prévention/sécurité et du suivi de la maintenance des bâtiments
- Mobilité sur les différents sites de la Commune
Moyens mis à disposition
- Modules de formation professionnelle adaptée
- Formation assurée par la personne à remplacer pendant environ 6 mois (départ en retraite)
- Matériel informatique et portable téléphonique
Avantages liés au poste
- Régime Indemnitaire RIFSEEP
Avantages liés à la collectivité
- Prime de fin d’année
- Tickets restaurant
- Participation employeur pour la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales
- 6 jours de repos compensateurs (pour un temps de travail de 36 heures) s’ajoutant aux congés annuels
Agréments – Habilitations – Permis – Diplômes obligatoires Permis B (mobilité sur le terrain)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.