Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O038250415001235
Publiée le 15/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pasteur, Saint-Laurent-du-Pont (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Entre 1800€ et 2000€ brut
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice générale des services, l’agent devra orienter les usagers, informer des démarches d’urbanisme, répondre aux demandes liées à l’urbanisme, traiter les autorisations d’urbanisme de type certificat d’urbanisme et déclaration préalable, suivre l’instruction des permis de construire, demande de pose d’enseigne, et autorisations de travaux.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et conseiller le public et les pétitionnaires sur les questions d'urbanisme,
- Suivre l’instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir),
- Vérifier la complétude des suivis des DAACT,
- Travailler en relation avec les différents services communaux, l'architecte conseil du CAUE (gestion des RDV et permanences avec l’architecte conseil) et les services institutionnels (Agence Urbaine de la Région de Grenoble, le Département de l’Isère, l’Etat (cadastre),
- Convoquer, préparer les ordres du jour et les dossiers de la Commission d’Urbanisme,
- Assurer la liquidation des taxes et participations d'urbanisme, ainsi que leur suivi (tableau de bord de liquidation à tenir à jour) en lien avec le service finances,
- préparer et transmettre les éléments des dossiers d’urbanisme aux services fiscaux (2 fois par an, (env. 150 dossiers au total)
- SPANC-Eau potable : suivre les demandes de raccordements des particuliers en lien avec leurs dossiers d’urbanisme, calculer et suivre les encaissements PFAC
- Tenir à jour les bases de données de suivi des autorisations d'urbanisme,
- Vérifier le respect de la règlementation des affichages publicitaires et assurer un conseil en la matière,
- Rédiger les actes, notes, dossiers et courriers liés à l'urbanisme.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience dans un poste d'instructeur, et vous possédez :
- Des connaissances juridiques en droit administratif (actes, et écrits administratifs, procédures de contrôle, procédures de recours et de contentieux) et de bonnes connaissances dans le domaine de l'urbanisme (code de l'urbanisme, code de la construction, code de l'environnement, règlementation risques naturels, code civil, PLU, PLUI, cadastre, fiscalité de l'urbanisme...)
- Des connaissances techniques et la capacité d'analyse des plans et projets (maîtrise de la lecture des plans et capacité de les interpréter, architecture, bâtiment, VRD...),
- Des qualités relationnelles, le sens de l'accueil, du contact avec le public et de la pédagogie
- Une pratique des logiciels bureautiques usuels, la connaissance des logiciels métiers NEXT ADS est un plus
- De l'autonomie, capacité d'adaptation, capacité d'auto-formation, goût pour le travail en réseau,
- Sens de la discrétion, disponibilité, rigueur, diplomatie
Une expérience professionnelle similaire serait un vrai plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0476062000
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation adressée à Madame Le Maire par courriel à rh@saintlaurentdupont.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.