Chargé(e) de mission Foncier Immobilier
Offre n° O038250401001240
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Intégré(e) dans le service Urbanisme Foncier du pôle Aménagement Urbaine Sport et Patrimoine, vous contribuez à la mise en œuvre des missions et politiques de la commune en matière de gestion foncière et immobilière et prenez part à la mise en œuvre des missions et politiques d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez le travail sur les sujets fonciers et immobiliers de la commune.
Pilotez la mise initiale et la mise à jour de la base patrimoine immobilier et foncier de la commune en vue de l’élaboration d’une base de données transversale (sous SIG à terme),
Suivez et gérez le parc locatif de la commune et contribuez à l’état des lieux des domanialité de ces derniers et gérez les contrats adéquats,
Suivez la situation des propriétés de la ville, participez aux AG des conseils syndicaux,
Gérez les occupations précaires et les contrats adéquats,
Participez à l’analyse du patrimoine de la ville en vue de son optimisation et au service des actions de la commune,
Procédez à la cession et à l’acquisition des biens, en relation avec les services fiscaux, les géomètres et les notaires,
Assurez la veille foncière et identifiez les fonciers stratégiques (suivez les DIA en lien avec Grenoble-Alpes Métropole titulaire du DPU).
Mettez en œuvre le droit de préemption commercial de la commune (identification des locaux stratégiques, collecte de la position des élus et de la responsable de service)
Menez les négociations préalables aux acquisitions et cessions foncières.
Etes l’interlocuteur de la direction de l’immobilier de l’Etat,
Effectuer le classement /déclassement, désaffectation de biens de la commune.
Etes l’interlocuteur de l’EPFLD et suivez les conventions d’opération.
Rédigez les délibérations et décisions nécessaires à la mise en œuvre de vos missions
Rendez compte de vos travaux en commissions thématiques, réunions techniques…
Pilotez les dossiers de biens sans maîtres sur la ville
Elaborez des outils d’observatoire (prix, fonciers stratégiques, dynamiques de divisions foncière ou de remembrement…)
Vous appuyez la mission urbanisme
Instruisez les certificats d’urbanisme informatifs
Apportez les premiers éléments de réponse ou orientation adaptée en l’absence de l’instructrice et de la responsable de service,
Prenez part à la transversalité et synergie entre les missions IADS et Foncier,
Contribuez à la continuité de service et permettez les adaptations nécessaires à son bon fonctionnement.
Pilotez la mise initiale et la mise à jour de la base patrimoine immobilier et foncier de la commune en vue de l’élaboration d’une base de données transversale (sous SIG à terme),
Suivez et gérez le parc locatif de la commune et contribuez à l’état des lieux des domanialité de ces derniers et gérez les contrats adéquats,
Suivez la situation des propriétés de la ville, participez aux AG des conseils syndicaux,
Gérez les occupations précaires et les contrats adéquats,
Participez à l’analyse du patrimoine de la ville en vue de son optimisation et au service des actions de la commune,
Procédez à la cession et à l’acquisition des biens, en relation avec les services fiscaux, les géomètres et les notaires,
Assurez la veille foncière et identifiez les fonciers stratégiques (suivez les DIA en lien avec Grenoble-Alpes Métropole titulaire du DPU).
Mettez en œuvre le droit de préemption commercial de la commune (identification des locaux stratégiques, collecte de la position des élus et de la responsable de service)
Menez les négociations préalables aux acquisitions et cessions foncières.
Etes l’interlocuteur de la direction de l’immobilier de l’Etat,
Effectuer le classement /déclassement, désaffectation de biens de la commune.
Etes l’interlocuteur de l’EPFLD et suivez les conventions d’opération.
Rédigez les délibérations et décisions nécessaires à la mise en œuvre de vos missions
Rendez compte de vos travaux en commissions thématiques, réunions techniques…
Pilotez les dossiers de biens sans maîtres sur la ville
Elaborez des outils d’observatoire (prix, fonciers stratégiques, dynamiques de divisions foncière ou de remembrement…)
Vous appuyez la mission urbanisme
Instruisez les certificats d’urbanisme informatifs
Apportez les premiers éléments de réponse ou orientation adaptée en l’absence de l’instructrice et de la responsable de service,
Prenez part à la transversalité et synergie entre les missions IADS et Foncier,
Contribuez à la continuité de service et permettez les adaptations nécessaires à son bon fonctionnement.
Profils recherchés
•Vous possédez les compétences et les savoirs professionnelles suivants :
• Bonne connaissance du domaine bâtiments et de l’environnement global en termes d’enjeux
• Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage
• Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
• Être en mesure d’avoir une approche globale, précise du patrimoine bâti communal
• Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
• Vérifier la mobilisation et la disponibilité des ressources financières
• Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage
• Code des marchés publics
• Aptitude à mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue dans le cadre des missions exercées,
• Capacité à valoriser et hiérarchiser les informations et repérer les priorités
• Planifier les actions et les évaluer
• Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel, Powerpoint, Outlook, et aptitudes à réaliser des tableaux de bord, indicateurs, ...
• Aptitude à l’utilisation de logiciels métiers Oxalis et Astech, Internet, Intranet etc …
• Aptitude à travailler en transversalité, esprit d’équipe Méthode, rigueur, sens de l’initiative, capacité à fédérer une équipe projet.
Si on vous dit… cela vous parle :
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Autonomie et disponibilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de négociation
• Être une personne ressource, être force de proposition
• Rigueur et clarté
• Bonne connaissance du domaine bâtiments et de l’environnement global en termes d’enjeux
• Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage
• Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier
• Être en mesure d’avoir une approche globale, précise du patrimoine bâti communal
• Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs
• Vérifier la mobilisation et la disponibilité des ressources financières
• Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage
• Code des marchés publics
• Aptitude à mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue dans le cadre des missions exercées,
• Capacité à valoriser et hiérarchiser les informations et repérer les priorités
• Planifier les actions et les évaluer
• Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel, Powerpoint, Outlook, et aptitudes à réaliser des tableaux de bord, indicateurs, ...
• Aptitude à l’utilisation de logiciels métiers Oxalis et Astech, Internet, Intranet etc …
• Aptitude à travailler en transversalité, esprit d’équipe Méthode, rigueur, sens de l’initiative, capacité à fédérer une équipe projet.
Si on vous dit… cela vous parle :
• Sens de l'organisation
• Travail en équipe
• Autonomie et disponibilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de négociation
• Être une personne ressource, être force de proposition
• Rigueur et clarté
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607600
Informations complémentaires
La candidature et le CV sont à adresser à M. le Maire par courrier à l'adresse suivante:
CS 105 38321 EYBENS CEDEX ou en postulant directement sur le site de la ville
CS 105 38321 EYBENS CEDEX ou en postulant directement sur le site de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.