Agent-e de surveillance Espace public
Offre n° O038250401000891
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la brigade Espace public, sous la responsabilité du chef de service de police municipale, vous serez chargé de faire respecter la réglementation et dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes aux règlements de propreté de la voie publique.
Vous relèverez également les infractions sur initiative et sur demande concernant les infractions au code de la santé publique, du code de l’environnement, du code pénal et du code de la route et effectuerez les missions de constats de panneaux.
Ces missions peuvent faire l’objet d’évolution.
Vous relèverez également les infractions sur initiative et sur demande concernant les infractions au code de la santé publique, du code de l’environnement, du code pénal et du code de la route et effectuerez les missions de constats de panneaux.
Ces missions peuvent faire l’objet d’évolution.
Missions / conditions d'exercice
Missions stationnement payant et gênant / mise en fourrière
● Contrôle et fait appliquer la réglementation de l’arrêt et du stationnement payant, interdit, gênant, abusif et très gênant.
● S’assure de la répartition de la surveillance de la voie publique avec son binôme
● Facture les usagers à l’aide d’un P.D.A. (stationnement payant)
● Vérifie le bon fonctionnement des horodateurs et signale les pannes selon les consignes données
● Transmet sa compétence aux nouveaux équipiers
● Verbalise les contrevenants à l’aide d’un P.D.A. (stationnement gênant)
● Répond à la demande du centre opérationnel pour relever les infractions au stationnement gênant
● S’assure que la signalisation du stationnement est conforme pour effectuer les contrôles
● Rédige un compte-rendu
● Informe les usagers de la réglementation en vigueur et en contrôle l’application
Missions constat de panneaux (animations et/ou déménagements de particulier)
● Extraire le listing des lieux concernés par le constat de panneaux
● Se déplacer sur les lieux, vérifier et constater la mise en place des panneaux de stationnement interdit 48h00 minimum avant l’événement et la conformité de l’affichage de l’arrêté municipal
● Effectuer des photos sur site et établir des fiches
● Déclarer le constat conforme ou non permettant la possible mise en fourrière
● Compléter les mains courantes en rattachant les photos correspondantes
● Établir un tableau de suivi mensuel à présenter à la hiérarchie
Missions environnementales/Santé publique
● Mène une mission de prévention et de conseil auprès de la population pour le respect de la propreté des espaces publics.
● Constate diverses infractions contre le code de l’environnement telles que la pollution lumineuse ou les bruits de voisinage (musique trop forte, aboiements incessants de chien, cris, pétards, ou tout autre bruit qui nuirait au voisinage)
● Établit les rapports et procès-verbaux d’infraction au code de la santé publique, (tag, graffitis, déchets,…), code pénal et code de la route
● Vous effectuerez la fermeture des parcs et jardins
● Signale à l’encadrement les problèmes de voie publique nécessitant une suite à donner pour l’établissement d’une fiche de gestion urbaine de proximité
● Plus globalement, répond aux missions sur instruction par radio du Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS)
● Participe à des opérations conjointes avec les policiers municipaux (opérations de verbalisation, déploiement sur les dispositifs en lien avec l’événementiel, etc.)
● Contrôle et fait appliquer la réglementation de l’arrêt et du stationnement payant, interdit, gênant, abusif et très gênant.
● S’assure de la répartition de la surveillance de la voie publique avec son binôme
● Facture les usagers à l’aide d’un P.D.A. (stationnement payant)
● Vérifie le bon fonctionnement des horodateurs et signale les pannes selon les consignes données
● Transmet sa compétence aux nouveaux équipiers
● Verbalise les contrevenants à l’aide d’un P.D.A. (stationnement gênant)
● Répond à la demande du centre opérationnel pour relever les infractions au stationnement gênant
● S’assure que la signalisation du stationnement est conforme pour effectuer les contrôles
● Rédige un compte-rendu
● Informe les usagers de la réglementation en vigueur et en contrôle l’application
Missions constat de panneaux (animations et/ou déménagements de particulier)
● Extraire le listing des lieux concernés par le constat de panneaux
● Se déplacer sur les lieux, vérifier et constater la mise en place des panneaux de stationnement interdit 48h00 minimum avant l’événement et la conformité de l’affichage de l’arrêté municipal
● Effectuer des photos sur site et établir des fiches
● Déclarer le constat conforme ou non permettant la possible mise en fourrière
● Compléter les mains courantes en rattachant les photos correspondantes
● Établir un tableau de suivi mensuel à présenter à la hiérarchie
Missions environnementales/Santé publique
● Mène une mission de prévention et de conseil auprès de la population pour le respect de la propreté des espaces publics.
● Constate diverses infractions contre le code de l’environnement telles que la pollution lumineuse ou les bruits de voisinage (musique trop forte, aboiements incessants de chien, cris, pétards, ou tout autre bruit qui nuirait au voisinage)
● Établit les rapports et procès-verbaux d’infraction au code de la santé publique, (tag, graffitis, déchets,…), code pénal et code de la route
● Vous effectuerez la fermeture des parcs et jardins
● Signale à l’encadrement les problèmes de voie publique nécessitant une suite à donner pour l’établissement d’une fiche de gestion urbaine de proximité
● Plus globalement, répond aux missions sur instruction par radio du Centre opérationnel de commandement et de supervision (COCS)
● Participe à des opérations conjointes avec les policiers municipaux (opérations de verbalisation, déploiement sur les dispositifs en lien avec l’événementiel, etc.)
Profils recherchés
● Vous avez des aptitudes à apprendre, comprendre et faire appliquer la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement et aux conditions d’occupation du domaine public en vigueur
● Vous savez vous conformer aux règles et procédures d’une organisation et accepter les contraintes du service
● Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et le respect de la diversité
● Vous avez l’esprit d’équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l’unité
● Vous savez vous exprimer clairement et efficacement tant oralement que par écrit
● Vous avez la capacité à garder votre calme et prendre du recul dans les situations conflictuelles
● Vous faites preuve d’intégrité, de rigueur, de discrétion de probité
● Vous savez utiliser les outils informatiques courants tels que messagerie, traitement de texte, et tableurs simples
● Vous avez une bonne condition physique et une bonne résistance au travail à l’extérieur par tous les temps
● Vous êtes titulaire du permis B.
● Vous savez vous conformer aux règles et procédures d’une organisation et accepter les contraintes du service
● Vous avez le sens du service public, de l’intérêt général et le respect de la diversité
● Vous avez l’esprit d’équipe et savez collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs de l’unité
● Vous savez vous exprimer clairement et efficacement tant oralement que par écrit
● Vous avez la capacité à garder votre calme et prendre du recul dans les situations conflictuelles
● Vous faites preuve d’intégrité, de rigueur, de discrétion de probité
● Vous savez utiliser les outils informatiques courants tels que messagerie, traitement de texte, et tableurs simples
● Vous avez une bonne condition physique et une bonne résistance au travail à l’extérieur par tous les temps
● Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
● Lieu d’exercice : sur l’ensemble de la commune
● Patrouilles : réalisées en priorité pédestre, véhicule ou transport en commun selon les missions
● Horaires :
- Temps complet 35h00
- Cycle de 4 semaines du lundi au samedi selon planning
- Horaires : 7h45-17h45 ou 9h30-19h30
- 3 jours fériés travaillés par an
- Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
● Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
● Obligations vestimentaires : port de tenue d’ASVP
● Travail en équipe : obligatoire
● Contact avec le public
● Moyens Radio
● Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
● Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
● Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
● Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
● Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
● Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
● Patrouilles : réalisées en priorité pédestre, véhicule ou transport en commun selon les missions
● Horaires :
- Temps complet 35h00
- Cycle de 4 semaines du lundi au samedi selon planning
- Horaires : 7h45-17h45 ou 9h30-19h30
- 3 jours fériés travaillés par an
- Horaires pouvant être modifiés en fonction des nécessités de service
● Contraintes physiques : station debout prolongée, aptitude à travailler en extérieur quelles que soient les conditions météorologiques
● Obligations vestimentaires : port de tenue d’ASVP
● Travail en équipe : obligatoire
● Contact avec le public
● Moyens Radio
● Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
● Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
● Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
● Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
● Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
● Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
- Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.