Gardien de nuit
Offre n° O038250331001376
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 Rue de l’Hotel de Ville, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
24/06/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h36 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gardien de nuit H/F
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignements généraux
- Répond aux appels téléphoniques et, pour des demandes générales, invite l’interlocuteur à renouveler son appel auprès du secrétariat, aux heures d’ouverture.
Veille à la sécurité des résidents
- Gère les appels en lien avec la sécurité des résidents (système de téléalarme et les appels directs).
- Selon la demande ou le degré d’urgence constaté, agit en conséquence (appel du médecin, d’une ambulance, des pompiers, …).
- Assure les petites interventions urgentes pour la mise en sécurité de la personne âgée (changement d’une ampoule, remise en marche d’un appareil, …), sans toutefois intervenir dans le quotidien des personnes âgées.
Veille à la sécurité du bâtiment
- Vérifie et contrôle les organes de sécurité du foyer.
- Met en œuvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d’alerte, en cas de besoin.
- Fait respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité du foyer.
Communication et travail d’équipe
- Recueille et transmet des informations, en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par la collectivité.
- Répond aux appels téléphoniques et, pour des demandes générales, invite l’interlocuteur à renouveler son appel auprès du secrétariat, aux heures d’ouverture.
Veille à la sécurité des résidents
- Gère les appels en lien avec la sécurité des résidents (système de téléalarme et les appels directs).
- Selon la demande ou le degré d’urgence constaté, agit en conséquence (appel du médecin, d’une ambulance, des pompiers, …).
- Assure les petites interventions urgentes pour la mise en sécurité de la personne âgée (changement d’une ampoule, remise en marche d’un appareil, …), sans toutefois intervenir dans le quotidien des personnes âgées.
Veille à la sécurité du bâtiment
- Vérifie et contrôle les organes de sécurité du foyer.
- Met en œuvre les protocoles de mise en sécurité et les procédures d’alerte, en cas de besoin.
- Fait respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité du foyer.
Communication et travail d’équipe
- Recueille et transmet des informations, en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les protocoles en vigueur définis par la collectivité.
Profils recherchés
- Qualités relationnelles et capacités à travailler en équipe, sens de l’écoute,
- Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées,
- Comportement professionnel adapté, dans le respect de son lieu de vie et de la résidence,
- Bonne condition physique,
- Capacité à rédiger, aisance dans la communication,
- Formation aux gestions de premiers secours, à la gestion de l’alarme incendie et au plan d’évacuation,
- Habilitation électrique appréciée
- Capacités à réagir avec discernement et efficacité selon les situations rencontrées,
- Comportement professionnel adapté, dans le respect de son lieu de vie et de la résidence,
- Bonne condition physique,
- Capacité à rédiger, aisance dans la communication,
- Formation aux gestions de premiers secours, à la gestion de l’alarme incendie et au plan d’évacuation,
- Habilitation électrique appréciée
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@latourdupin.fr
Informations complémentaires
sur la base de 5.6h/semaine
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.