Assistant comptable
Offre n° O038250331000280
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 route du Terril, Susville (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Isère, dans un cadre naturel exceptionnel, la Communauté de Communes de la Matheysine (CCM) comprend 43 communes pour près de 20 000 habitants. Elle exerce ses compétences notamment dans les domaines du développement économique, du sport, du tourisme, de la gestion des déchets, de l’environnement, de la petite enfance, de la culture et du développement social. Dans ce cadre, la collectivité gère son budget principal et 7 budgets annexes.
Le présent recrutement est lancé suite à la nécessité de renforcer le pôle administratif comptabilité de la collectivité
Le présent recrutement est lancé suite à la nécessité de renforcer le pôle administratif comptabilité de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Les missions
Sous l’autorité de la DGS, en collaboration directe et étroite avec les comptables du pôle administration générale, vous serez appelé à exercer les missions suivantes :
Suivi des inventaires et des états de l’actif en vue de préparer la collectivité au CFU
- Recherche et mise à jour des éléments de l’état de l’actif en lien avec le SGC
- Elaboration des états de rapprochement
- Saisie dans la comptabilité des inventaires et états de l’actif
Gestion comptable : Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation).
Assurer le suivi administratif et comptable des contrôles effectués dans le cadre du SPANC
- Mandatement des factures du bureau d’études
- Refacturation aux particuliers des contrôles effectués
- Gestion comptable des subventions liées aux contrôles
- Transmission des rapports aux particuliers
Sous l’autorité de la DGS, en collaboration directe et étroite avec les comptables du pôle administration générale, vous serez appelé à exercer les missions suivantes :
Suivi des inventaires et des états de l’actif en vue de préparer la collectivité au CFU
- Recherche et mise à jour des éléments de l’état de l’actif en lien avec le SGC
- Elaboration des états de rapprochement
- Saisie dans la comptabilité des inventaires et états de l’actif
Gestion comptable : Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses de la collectivité (engagement, mandatement, titrage, liquidation).
Assurer le suivi administratif et comptable des contrôles effectués dans le cadre du SPANC
- Mandatement des factures du bureau d’études
- Refacturation aux particuliers des contrôles effectués
- Gestion comptable des subventions liées aux contrôles
- Transmission des rapports aux particuliers
Profils recherchés
Profil recherché
- Formation et expérience en comptabilité publique indispensable.
- Une expérience au sein des services de la DDFIP, notamment un service de gestion comptable, serait un plus.
Savoirs faire
- Solide connaissance de l’environnement juridique et comptable des collectivités territoriales, notamment la nomenclature M57
- Connaissance indispensable du logiciel E-Magnus gestion financière
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel)
Savoirs être
- Rigoureux, organisé et autonome ;
- Discrétion indispensable ;
- Capacités de travail en équipe ;
- Formation et expérience en comptabilité publique indispensable.
- Une expérience au sein des services de la DDFIP, notamment un service de gestion comptable, serait un plus.
Savoirs faire
- Solide connaissance de l’environnement juridique et comptable des collectivités territoriales, notamment la nomenclature M57
- Connaissance indispensable du logiciel E-Magnus gestion financière
- Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel)
Savoirs être
- Rigoureux, organisé et autonome ;
- Discrétion indispensable ;
- Capacités de travail en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0476811824
Informations complémentaires
Pour nous rejoindre :
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 2 mai 2025
par mail à "carrieres@ccmatheysine.fr"
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyées avant le 2 mai 2025
par mail à "carrieres@ccmatheysine.fr"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.