EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H) adjoint à la direction de la crèche
Offre n° O038250327001434
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bièvre Isère Communauté, située au centre du département de l'Isère, est une collectivité en pleine croissance, comptant désormais 50 communes, 55000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Marathon, Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay.
Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps complet pour la crèche Arc en Ciel située à Saint Etienne de Saint-Geoirs.
Bièvre Isère Communauté recrute un/une éducateur(trice) de jeunes enfants adjoint à la direction de la crèche, à temps complet pour la crèche Arc en Ciel située à Saint Etienne de Saint-Geoirs.
Missions / conditions d'exercice
Et plus spécifiquement :
En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s’adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
- Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d’établissement, en lien avec la directrice et l’équipe,
- Vous collaborez au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure,
- Vous vous coordonnez et évaluez les projets d’activités,
- Vous garantissez la cohérence et l’harmonisation des pratiques au sein de la structure,
- Vous concevez un aménagement des locaux et des espaces conformes aux projets et aux besoins.
En assurant un rôle de prévention sociale, d’orientation et de coordination de la relation aux familles :
- Vous participez à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité,
- Vous associez les parents à la vie de la structure,
- Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice,
- Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux,
En assurant les missions d’animation et activités éducatives :
- Vous prenez en charge un groupe d’enfants : soins quotidien, mises en place d’activités pédagogiques qui favorisent l’éveil, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant,
- Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d’apprentissage et de développement des jeunes enfants
- Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d’hygiène ou de soin
- Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l’équipement
- Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité
En assurant les missions d’encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence :
- Vous garantissez l’application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité,
- Vous veillez à l’application du règlement de fonctionnement de la structure,
- Vous participez activement aux réunions d’équipes mensuelles, aux groupes de travail,
- Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis.
En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s’adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
- Vous définissez les modalités pédagogiques du projet d’établissement, en lien avec la directrice et l’équipe,
- Vous collaborez au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure,
- Vous vous coordonnez et évaluez les projets d’activités,
- Vous garantissez la cohérence et l’harmonisation des pratiques au sein de la structure,
- Vous concevez un aménagement des locaux et des espaces conformes aux projets et aux besoins.
En assurant un rôle de prévention sociale, d’orientation et de coordination de la relation aux familles :
- Vous participez à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille,
- Vous assurez la continuité éducative auprès des enfants en respectant les valeurs du milieu familial, social, culturel en accord avec la vie en collectivité,
- Vous associez les parents à la vie de la structure,
- Vous mettez en œuvre des actions contribuant au soutien à la parentalité, en lien avec la directrice,
- Vous orientez les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux,
En assurant les missions d’animation et activités éducatives :
- Vous prenez en charge un groupe d’enfants : soins quotidien, mises en place d’activités pédagogiques qui favorisent l’éveil, l’autonomie et l’épanouissement de l’enfant,
- Vous prenez en compte les différences dans les processus et les rythmes d’apprentissage et de développement des jeunes enfants
- Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d’hygiène ou de soin
- Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l’équipement
- Vous respectez les règles d’hygiène et de sécurité
En assurant les missions d’encadrement par lien fonctionnel, en collaboration avec la directrice, vous assurez la continuité de direction en son absence :
- Vous garantissez l’application du cadre juridique et du respect des procédures internes de la collectivité,
- Vous veillez à l’application du règlement de fonctionnement de la structure,
- Vous participez activement aux réunions d’équipes mensuelles, aux groupes de travail,
- Vous gérez les plannings du personnel et des enfants accueillis.
Profils recherchés
PROFIL ATTENDU
- Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance,
- Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Vous maitrisez les techniques de communication écrite orale et de recueil d’informations,
- Vous savez gérer l’animation d’un groupe d’agents (notions de gestion de conflits),
- Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
- Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
- Vous êtes autonome, à l’écoute, discret et empathique,
- Vous maitrisez l’outil informatique.
- Vous connaissez la réglementation en lien avec le secteur de la petite enfance,
- Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Vous maitrisez les techniques de communication écrite orale et de recueil d’informations,
- Vous savez gérer l’animation d’un groupe d’agents (notions de gestion de conflits),
- Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
- Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
- Vous êtes autonome, à l’écoute, discret et empathique,
- Vous maitrisez l’outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476935146
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
• Poste à temps complet – Basé à SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS
• Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d’horaires décalés
• Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
• Port de charge
• Sur le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants
• Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 430 € mensuelle+ CIA (prime annuelle)
• Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Action sociale : COS38 et amicale du personnel
• Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : mardi 27 mai 2025
Renseignements complémentaires auprès de Clémentine RABATEL, directrice de la crèche au 06 42 60 50 44 ou par mail à clementine.rabatel@bievre-isere.com
• Poste à temps complet – Basé à SAINT ETIENNE DE SAINT GEOIRS
• Horaires fixés par la structure, planning avec amplitude variable en fonction des événements, possibilités d’horaires décalés
• Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
• Port de charge
• Sur le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants
• Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 430 € mensuelle+ CIA (prime annuelle)
• Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
• Action sociale : COS38 et amicale du personnel
• Forfait Mobilité Durable
A pourvoir au plus tôt
Jury de recrutement : mardi 27 mai 2025
Renseignements complémentaires auprès de Clémentine RABATEL, directrice de la crèche au 06 42 60 50 44 ou par mail à clementine.rabatel@bievre-isere.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.