Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O038250321000883
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Cheylas (38). Commune de 2 500 habitants, et plus de 50 agents territoriaux.
La commune Le Cheylas, en Isère, forte de son attractivité par sa situation géographique au cœur de la vallée du Grésivaudan, de la qualité de son cadre de vie (Label ville et village fleuris - 2 fleurs) et de son dynamisme reconnu, recrute.
Le Cheylas se caractérise par sa diversité : de population, géographique et de fonctions. Cette richesse historique et actuelle induit le fort dynamisme associatif et citoyen de la commune. Le Cheylas propose des aménagements et infrastructures nombreuses qui favorisent le lien social et permettent l'accueil d'une population diversifiée dans une volonté de conciliation et de qualité du vivre ensemble.
La commune Le Cheylas, en Isère, forte de son attractivité par sa situation géographique au cœur de la vallée du Grésivaudan, de la qualité de son cadre de vie (Label ville et village fleuris - 2 fleurs) et de son dynamisme reconnu, recrute.
Le Cheylas se caractérise par sa diversité : de population, géographique et de fonctions. Cette richesse historique et actuelle induit le fort dynamisme associatif et citoyen de la commune. Le Cheylas propose des aménagements et infrastructures nombreuses qui favorisent le lien social et permettent l'accueil d'une population diversifiée dans une volonté de conciliation et de qualité du vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la poste, Le Cheylas (Isère)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des services techniques de la Commune, composée de douze agents (dont 7 agents affectés aux Espaces publics), et sous la responsabilité directe de la responsable du service " Espaces publics ", vous aurez en charge la réalisation de l'entretien des voiries et des espaces verts pour participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie cheylasien.
Missions / conditions d'exercice
> Réaliser tout ou partie des travaux d'aménagement et d'entretien des espaces publics à savoir :
* Espaces verts (massifs, arbres, surfaces engazonnées ou plantées...)
* Aires de jeux publiques
* Voirie (trottoirs, voies et dépendances, propreté urbaine, signalisation ...)
* Mobilier urbain (corbeilles, bancs, mobilier anti-stationnement, signalétique...)
* Réseaux humides
> Maintenir en état de fonctionnement et réalisation de tous les travaux sur les espaces publics à savoir:
* Entretenir les voiries et leurs dépendances
* Réaliser les travaux de modification nécessaire au bon fonctionnement des espaces publics
* Laisser les sites en bon état de fonctionnement et de propreté après les interventions
> Polyvalence d'équipe:
Le service Exploitation de la Direction des services techniques est composé de 2 unités : une équipe entretien des espaces publics et une équipe chargée du patrimoine bâti.
En cas de besoin, l'agent peut être sollicité pour apporter un renfort ponctuel à l'équipe Bâtiments.
* Espaces verts (massifs, arbres, surfaces engazonnées ou plantées...)
* Aires de jeux publiques
* Voirie (trottoirs, voies et dépendances, propreté urbaine, signalisation ...)
* Mobilier urbain (corbeilles, bancs, mobilier anti-stationnement, signalétique...)
* Réseaux humides
> Maintenir en état de fonctionnement et réalisation de tous les travaux sur les espaces publics à savoir:
* Entretenir les voiries et leurs dépendances
* Réaliser les travaux de modification nécessaire au bon fonctionnement des espaces publics
* Laisser les sites en bon état de fonctionnement et de propreté après les interventions
> Polyvalence d'équipe:
Le service Exploitation de la Direction des services techniques est composé de 2 unités : une équipe entretien des espaces publics et une équipe chargée du patrimoine bâti.
En cas de besoin, l'agent peut être sollicité pour apporter un renfort ponctuel à l'équipe Bâtiments.
Profils recherchés
Expérience et connaissances métier :
>Compétences en espaces verts, plantations et VRD
* Techniques d'entretien, de création en matière de voirie, de réseaux, et d'espaces verts
* Connaissances des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
* Techniques bâtiment second œuvre ( petite maçonnerie plomberie et travaux électriques de premières intervention...)
* Règles d'hygiène et de sécurité du travail, de la sécurité sur les chantiers
>Compétences complémentaires souhaitées
* CACES
* Habilitations Electriques, AIPR
Qualités relationnelles :
* Sociable, discret, courtois, respectueux
* Autonome et réactif
* Savoir organiser son temps
* Efficace et consciencieux, qualitatif
* Savoir travailler en équipe
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
* Ponctualité
Aptitudes :
* Respect des normes et procédures réglementaires
* Vigilance et rigueur professionnelle.
* Aptitude à la lecture de plans techniques et au renseignement de carnets de suivis/d'entretien
>Compétences en espaces verts, plantations et VRD
* Techniques d'entretien, de création en matière de voirie, de réseaux, et d'espaces verts
* Connaissances des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
* Techniques bâtiment second œuvre ( petite maçonnerie plomberie et travaux électriques de premières intervention...)
* Règles d'hygiène et de sécurité du travail, de la sécurité sur les chantiers
>Compétences complémentaires souhaitées
* CACES
* Habilitations Electriques, AIPR
Qualités relationnelles :
* Sociable, discret, courtois, respectueux
* Autonome et réactif
* Savoir organiser son temps
* Efficace et consciencieux, qualitatif
* Savoir travailler en équipe
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Sens du service public
* Ponctualité
Aptitudes :
* Respect des normes et procédures réglementaires
* Vigilance et rigueur professionnelle.
* Aptitude à la lecture de plans techniques et au renseignement de carnets de suivis/d'entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0476717190
Informations complémentaires
Conditions de recrutement:
Poste de niveau catégorie C, ouvert aux contractuels (CDD d'une durée de 5 mois), grade à titre indicatif Adjoint Technique.
Rémunération : SMIC + prime (150€ mensuel)
Amplitude horaire : 35h00 hebdo
* de 7h à 12h et de 13h30 à 16h18
* horaires d'été de 6h à 14h00 (mise en application selon conditions météo)
Poste à pourvoir : 15 avril 2025
Vos candidatures (lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire R. COHARD + CV) sont à adresser au plus tard, par courriel le 19 mai 2024 à : vdelaittre@lecheylas.fr
Poste de niveau catégorie C, ouvert aux contractuels (CDD d'une durée de 5 mois), grade à titre indicatif Adjoint Technique.
Rémunération : SMIC + prime (150€ mensuel)
Amplitude horaire : 35h00 hebdo
* de 7h à 12h et de 13h30 à 16h18
* horaires d'été de 6h à 14h00 (mise en application selon conditions météo)
Poste à pourvoir : 15 avril 2025
Vos candidatures (lettre de motivation à l'attention de M. Le Maire R. COHARD + CV) sont à adresser au plus tard, par courriel le 19 mai 2024 à : vdelaittre@lecheylas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.