AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN
Offre n° O038250320000212
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VOIRON RECRUTE
UN AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN (H/F)
POSTE PERMANENT A TEMPS NON COMPLET 50 %
Cadre d’emploi des agents techniques / Catégorie C
Le pôle général entretien de la ville de Voiron recrute un agent polyvalent d’entretien et réception H/F.
UN AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN (H/F)
POSTE PERMANENT A TEMPS NON COMPLET 50 %
Cadre d’emploi des agents techniques / Catégorie C
Le pôle général entretien de la ville de Voiron recrute un agent polyvalent d’entretien et réception H/F.
Missions / conditions d'exercice
LA VILLE DE VOIRON RECRUTE
UN AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN (H/F)
POSTE PERMANENT A TEMPS NON COMPLET 50 %
Cadre d’emploi des agents techniques / Catégorie C
Le pôle général entretien de la ville de Voiron recrute un agent polyvalent d’entretien et réception H/F.
MISSIONS:
Réunions/Réception/protocole:
- Aide logistique.
-Gestion informatique du calendrier des salles de réceptions et de réunions
(Réservation, mises à disposition selon les demandes par mail…).
-Préparation et mise en place des salles de réunions, de diverses réceptions, et de mariage en fonction des réservations.
-Préparation et mise en place des réceptions(en collaboration avec le responsable).
-Approvisionnement et entretien de l’office, courses, livraison et gestion informatique des stocks.
-Réception et rangement des livraisons.
-Accueil des réunions et réceptions.
-Service.
-Nettoyage, rangement.
-Manutentions diverses.
Entretien des locaux:
- Entretien courant des salles de réunion de l’Hôtel de ville, du parvis, des escaliers et vitrages dans les parties communes.
- Rangement du matériel utilisé.
- Soutien /renfort des agents d’entretien en place à l’Hôtel de ville pour certaines missions.
- Remplacement du personnel d’entretien en cas d’absence dans différents services.
- Gestion informatique des stocks produits/matériel d’entretien sur l’hôtel de ville.
- Réception et rangement des livraisons.
UN AGENT POLYVALENT D’ENTRETIEN (H/F)
POSTE PERMANENT A TEMPS NON COMPLET 50 %
Cadre d’emploi des agents techniques / Catégorie C
Le pôle général entretien de la ville de Voiron recrute un agent polyvalent d’entretien et réception H/F.
MISSIONS:
Réunions/Réception/protocole:
- Aide logistique.
-Gestion informatique du calendrier des salles de réceptions et de réunions
(Réservation, mises à disposition selon les demandes par mail…).
-Préparation et mise en place des salles de réunions, de diverses réceptions, et de mariage en fonction des réservations.
-Préparation et mise en place des réceptions(en collaboration avec le responsable).
-Approvisionnement et entretien de l’office, courses, livraison et gestion informatique des stocks.
-Réception et rangement des livraisons.
-Accueil des réunions et réceptions.
-Service.
-Nettoyage, rangement.
-Manutentions diverses.
Entretien des locaux:
- Entretien courant des salles de réunion de l’Hôtel de ville, du parvis, des escaliers et vitrages dans les parties communes.
- Rangement du matériel utilisé.
- Soutien /renfort des agents d’entretien en place à l’Hôtel de ville pour certaines missions.
- Remplacement du personnel d’entretien en cas d’absence dans différents services.
- Gestion informatique des stocks produits/matériel d’entretien sur l’hôtel de ville.
- Réception et rangement des livraisons.
Profils recherchés
Compétences techniques:
• Maîtrise outils informatique(libre office calc, writer, impress et ou word/excel, messagerie, agenda).
• Savoir organiser et gérer le temps.
• Permis VL exigé
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
• Notion de pourcentage, de dosage, de proportion.
• Techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
• Principes de rangement.
Qualités requises:
• Respect des consignes et du planning
• Organisation
• Efficacité
• Réactivité
• Esprit d’initiative
• Discrétion
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Autonomie
• Polyvalence
• Sens du travail en équipe
• Maîtrise outils informatique(libre office calc, writer, impress et ou word/excel, messagerie, agenda).
• Savoir organiser et gérer le temps.
• Permis VL exigé
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
• Notion de pourcentage, de dosage, de proportion.
• Techniques de maintenance et d'entretien du matériel.
• Principes de rangement.
Qualités requises:
• Respect des consignes et du planning
• Organisation
• Efficacité
• Réactivité
• Esprit d’initiative
• Discrétion
• Disponibilité
• Adaptabilité
• Autonomie
• Polyvalence
• Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931771
Informations complémentaires
• Travaille seul ou en équipe.
• Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail des services
• Manipulation de produits de lavage
• Pénibilité physique: manutention
• Horaire décalés
• Travail en soirée et week-end
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:
Poste en permanent à pourvoir au 1er mai 2025
Temps de travail: temps non complet 50%.
Rémunération: rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
Autres: carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Voiron
Date limite de dépôt des candidatures:20/04/2025
Postuler en ligne sur www.voiron.fr
• Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents.
• L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail des services
• Manipulation de produits de lavage
• Pénibilité physique: manutention
• Horaire décalés
• Travail en soirée et week-end
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE:
Poste en permanent à pourvoir au 1er mai 2025
Temps de travail: temps non complet 50%.
Rémunération: rémunération statutaire catégorie C de la Fonction publique catégorie C, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Complément indemnitaire annuel.
Autres: carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lieu de travail : Voiron
Date limite de dépôt des candidatures:20/04/2025
Postuler en ligne sur www.voiron.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.