Gestionnaire du guichet logement social
Offre n° O038250319000510
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place Charles De Gaulle. BP 147, Voreppe (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale de Voreppe offre un large panel de services à la population
de l’enfance au public senior.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du CCAS/pôle Solidarité Social Petite Enfance, l’agent
réalise seul les missions suivantes.
de l’enfance au public senior.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du CCAS/pôle Solidarité Social Petite Enfance, l’agent
réalise seul les missions suivantes.
Missions / conditions d'exercice
M issions :
• Recevoir, accueillir et accompagner les demandeurs de logement social
• Analyser, identifier et qualifier la demande au regard des règles d’attribution
• Assurer la gestion administrative de son secteur : saisie des dossiers de demandes de
logement social sur le logiciel spécifique, tenue et suivi du fichier des demandeurs de
logement, suivi des courriers, réponse aux relances, élaboration des statistiques
• Préparer les dossiers et assister aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux et du
Pays Voironnais en lien avec les élus du secteur
• Préparer et participer aux commissions de prévention des impayés ou de prévention des
expulsions locatives
• Suivre et mettre en place les évolutions réglementaires liées au logement (réforme du
logement : cotation, gestion en flux…) en participant aux différentes réunions techniques
organisées par les partenaires et notamment le Pays Voironnais
• Intervenir en lien avec les acteurs du logement dans le cadre des problématiques
rencontrées par les locataires et des relogements d'urgence
• Assurer le lien en tant que référent avec les partenaires du secteur, représenter le CCAS
de Voreppe dans les instances
• Présenter les statistiques logement et rédiger un rapport d’activité annuel du secteur
• Contribuer aux projets transversaux
• Participer à la continuité du service public
• Recevoir, accueillir et accompagner les demandeurs de logement social
• Analyser, identifier et qualifier la demande au regard des règles d’attribution
• Assurer la gestion administrative de son secteur : saisie des dossiers de demandes de
logement social sur le logiciel spécifique, tenue et suivi du fichier des demandeurs de
logement, suivi des courriers, réponse aux relances, élaboration des statistiques
• Préparer les dossiers et assister aux commissions d’attribution des bailleurs sociaux et du
Pays Voironnais en lien avec les élus du secteur
• Préparer et participer aux commissions de prévention des impayés ou de prévention des
expulsions locatives
• Suivre et mettre en place les évolutions réglementaires liées au logement (réforme du
logement : cotation, gestion en flux…) en participant aux différentes réunions techniques
organisées par les partenaires et notamment le Pays Voironnais
• Intervenir en lien avec les acteurs du logement dans le cadre des problématiques
rencontrées par les locataires et des relogements d'urgence
• Assurer le lien en tant que référent avec les partenaires du secteur, représenter le CCAS
de Voreppe dans les instances
• Présenter les statistiques logement et rédiger un rapport d’activité annuel du secteur
• Contribuer aux projets transversaux
• Participer à la continuité du service public
Profils recherchés
Profil recherché :
• Titre professionnel de chargé d'accompagnement social/professionnel, bac sciences et
technologies de la santé et du social, diplôme du secteur social apprécié
• Expérience dans le secteur social, notamment dans le logement, souhaitée
• Techniques d'accueil et de secrétariat (gestion autonome des dossiers)
• Utiliser couramment l'outil informatique et la bureautique
• Capacité à rédiger des écrits de nature diverse
• Connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation liée au logement social
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Écoute, patience, disponibilité
• Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées
• Capacité à gérer les situations de tension, les conflits ou les comportements agressifs
• Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité
• Organisation et rigueur
• Connaissance des circuits et des procédures administratives
• Posture adaptée lors de la représentation du CCAS de Voreppe dans les instances
• Capacité à rendre compte de l’activité de son secteur par des reportings réguliers
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
• Initiative
• Réactivité
• Sens du service public
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteurs
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle
• Prise de fonction au 1er juillet 2025
• Titre professionnel de chargé d'accompagnement social/professionnel, bac sciences et
technologies de la santé et du social, diplôme du secteur social apprécié
• Expérience dans le secteur social, notamment dans le logement, souhaitée
• Techniques d'accueil et de secrétariat (gestion autonome des dossiers)
• Utiliser couramment l'outil informatique et la bureautique
• Capacité à rédiger des écrits de nature diverse
• Connaissance des dispositifs sociaux et de la réglementation liée au logement social
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
• Écoute, patience, disponibilité
• Capacité à prendre du recul face aux situations rencontrées
• Capacité à gérer les situations de tension, les conflits ou les comportements agressifs
• Très grande discrétion, obligation de réserve et respect de la confidentialité
• Organisation et rigueur
• Connaissance des circuits et des procédures administratives
• Posture adaptée lors de la représentation du CCAS de Voreppe dans les instances
• Capacité à rendre compte de l’activité de son secteur par des reportings réguliers
• Capacité à travailler en transversalité et en partenariat
• Initiative
• Réactivité
• Sens du service public
Conditions de recrutement/ rémunération :
• Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emploi des rédacteurs
• Poste à temps complet
• Rémunération statutaire, IFSE et prime annuelle
• Prise de fonction au 1er juillet 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0476504708
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 19 avril 2025 à :
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
M. Le Président du CCAS
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou rh.direction@ville-voreppe.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE VOREPPE
>1, place Charles De Gaulle. BP 147
38343 VOREPPE CEDEX
>1, place Charles De Gaulle. BP 147
38343 VOREPPE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.