Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O038250319000154
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Paix, Vignieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire grade adjoint technique territorial+RIFSEEP+participation à la Prévoyance
Descriptif de l'emploi
L'agent-e assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2/3 ans).
Il/Elle participe à la communauté éducative.
Il/Elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Il/Elle assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
- Temps scolaire :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : la ou le secrétaire général de mairie
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : Le maire et l’adjoint délégué aux affaires scolaires
- Temps périscolaire :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : le ou la responsable des services périscolaires
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : la ou le secrétaire général de mairie
Fonction du responsable hiérarchique N + 3 : Le maire et l’adjoint délégué aux affaires scolaires
Liens directs avec les élus et précisions sur leur nature : Le maire et l’adjoint délégué aux affaires scolaires.
Il/Elle participe à la communauté éducative.
Il/Elle prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Il/Elle assure la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire.
Service ou direction / Positionnement dans la structure :
- Temps scolaire :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : la ou le secrétaire général de mairie
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : Le maire et l’adjoint délégué aux affaires scolaires
- Temps périscolaire :
Fonction du responsable hiérarchique direct N +1 : le ou la responsable des services périscolaires
Fonction du responsable hiérarchique N +2 : la ou le secrétaire général de mairie
Fonction du responsable hiérarchique N + 3 : Le maire et l’adjoint délégué aux affaires scolaires
Liens directs avec les élus et précisions sur leur nature : Le maire et l’adjoint délégué aux affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
- Accueillir avec l'enseignant-e les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire
- Transmettre les informations
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assister l'enseignant-e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Participer au roulement des tâches quotidiennes organisé par le responsable du service
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
- Accompagner les enfants dans les classes / à la garderie
- Assurer le lien avec les familles
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Activités secondaires :
De façon ponctuelle et/ou en cas de remplacement :
Accueillir des stagiaires en tant que tuteur de stage dans les services périscolaires, les encadrer et leurs apporter des connaissances professionnelles : temps du stage
Assurer le remplacement ponctuel de l’agent responsable du restaurant scolaire à la demande du maire et/ou de l’adjoint délégué aux Affaires Scolaires.
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une école maternelle
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l’école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et responsabilité
- Polyvalence et autonomie demandée
- Relai des informations importantes en mairie ou à l’adjoint délégué
- En cas de sortie scolaire de la classe, une demande d’autorisation d’accompagner est obligatoire auprès du maire ou de l’adjoint délégué.
- Accueillir avec l'enseignant-e les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire
- Transmettre les informations
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Alerter les services compétents en cas d'accident
Assister l'enseignant-e dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire
- Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la restauration scolaire
- Assurer le comptage des présences
- Participer au service des plats et aider les enfants lors du repas
- Participer au débarrassage et au nettoyage des tables
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Participer au roulement des tâches quotidiennes organisé par le responsable du service
Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d’activité périscolaires / de la garderie du matin et/ou du soir
- Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
- Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de territoire
- Accompagner les enfants dans les classes / à la garderie
- Assurer le lien avec les familles
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Activités secondaires :
De façon ponctuelle et/ou en cas de remplacement :
Accueillir des stagiaires en tant que tuteur de stage dans les services périscolaires, les encadrer et leurs apporter des connaissances professionnelles : temps du stage
Assurer le remplacement ponctuel de l’agent responsable du restaurant scolaire à la demande du maire et/ou de l’adjoint délégué aux Affaires Scolaires.
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Conditions d'exercice
- Travail au sein d'une école maternelle
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité et la direction de l’école, avec amplitude très occasionnelle en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.)
- Annualisation du temps de travail
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Autonomie et responsabilité
- Polyvalence et autonomie demandée
- Relai des informations importantes en mairie ou à l’adjoint délégué
- En cas de sortie scolaire de la classe, une demande d’autorisation d’accompagner est obligatoire auprès du maire ou de l’adjoint délégué.
Profils recherchés
Formations et qualifications
- Formation HAACP hygiène alimentaire
- Formation aux premiers secours
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Ponctualité, respect des horaires
- Rigueur et dynamisme
- Formation HAACP hygiène alimentaire
- Formation aux premiers secours
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation
Qualités relationnelles
- Sens de l’écoute et de l’observation
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Discrétion, respect de la confidentialité
- Ponctualité, respect des horaires
- Rigueur et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0474925696
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV avant le 19 mai 2025 à l’attention de :
Madame le Maire de Vignieu
1 Place de la Paix - 38890 VIGNIEU
Ou à l’adresse mairie@vignieu.fr
Madame le Maire de Vignieu
1 Place de la Paix - 38890 VIGNIEU
Ou à l’adresse mairie@vignieu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.