Directeur général Adjoint Pôle Appui et Coopérations

Offre n° O038250315000031
Publiée le 15/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
30 avenue général leclerc - bp 263, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Une actualisation de l'organisation des services a été proposée en ce début d'année et validée en mars 2025 ; cette nouvelle organisation a conduit à la création du pôle Appui et Coopérations.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, membre du CODIR et en lien avec les élus en charge des délégations de votre pôle, vous dirigerez le nouveau Pôle Appui et Coopérations, composé de 3 directions et 1 chargé de mission et regroupant environ 25 agents :
- La direction des politiques territoriales et accompagnement des communes ;
- La direction des affaires juridiques et de la commande publique ;
- La direction des systèmes d'informations et des télécommunications ;
- Le chargé de mission sécurité, prévention de la délinquance et PICS.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en responsabilité notamment les missions suivantes :

- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans les politiques concernant vos directions ;
- Faciliter le travail des directions et autres pôles dans la gestion de projet notamment sur un volet juridique et financier, mais également en termes de modes de gestion ;
- Participer aux CODIR, bureaux et conseils communautaires ;
- Assurer le pilotage, l'animation et la coordination entre les directions de votre pôle ;
- Coordonner l'activité des encadrants dans une logique de transversalité et de développement des compétences ;
- Contribuer à la politique managériale de l'Agglo et concourir à la poursuite du projet Attractivité mené à l'Agglo depuis 1,5 an.

Au-delà du pilotage des dossiers de vos directions, des projets tels que l'actualisation du schéma de mutualisation, l'élaboration du plan intercommunal et communal de sauvegarde (PICS et PCS) devront particulièrement être suivis. De même, vous devrez mettre en place des outils comme les projets urbains partenariaux (PUP) et réaliser l'accompagnement juridique des dossiers nécessitant de réinterroger le mode de gestion.

En parallèle, la collectivité, qui a déjà mis en place une politique d'évaluation avec un rapport annuel, souhaite renforcer une évaluation des politiques publiques communautaires. Enfin, en lien avec la DGS, vous suivrez le dialogue de gestion avec tous les " satellites " tels que Cybèle production et l'office du tourisme intercommunal. Le suivi des syndicats intercommunaux auxquels l'Agglo est adhérente fera également partie de vos missions, en lien avec les directions métiers.
Profils recherchés
- Catégorie A (Attaché ou ingénieur) ou A+ (administrateur ou ingénieur en chef), détachement sur emploi fonctionnel DGA EPCI de 80 000 à 150 000 habitants.
- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel
- Maitrise des instances et des processus de décision d'une collectivité
- Expérience de direction générale et/ou de conduite de projets stratégique avec des élus
- Capacité à concevoir et formaliser des stratégies globales propres au pôle ou en lien avec les autres pôles ou directions
- Aptitudes fortes à la conduite de la transformation, au management, à l'animation de réseaux
- Capacité à rédiger des notes et autres dossiers de présentation
- Sens de la coopération, esprit d'équipe et grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0474783215
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 30 avril 2025 à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr
Pour tout renseignement ou échange préalable :
Virginie PAQUIEN, DGS : vpaquien@vienne-condrieu-agglomeration.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.