Contrôleur Eclairage public
Offre n° O038250311000539
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27, rue pierre sémard, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
TE38 (Territoire d’Énergie Isère) est un établissement public regroupant la majorité des collectivités iséroises (457 communes, 15 intercommunalités) agissant dans le domaine de l’énergie.
Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité, modernise et entretient les parcs d’éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d’électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d’énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d’énergies renouvelables).
Situé en plein cœur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d’une cinquantaine d’agents au service des communes et intercommunalités de l’Isère.
Pour le compte de ses membres, le syndicat réalise des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité, modernise et entretient les parcs d’éclairage public. TE38 pilote également ses concessions d’électricité et de gaz ainsi que des marchés groupés de fourniture d’énergie. Enfin, TE38 mène de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique (gestion et rénovation énergétique des bâtiments publics, déploiement de bornes de recharge pour véhicules rechargeables et conseils en production d’énergies renouvelables).
Situé en plein cœur de Grenoble (à moins de 5 minutes de la gare, de 2 lignes de tram et des bus), vous rejoindrez une équipe d’une cinquantaine d’agents au service des communes et intercommunalités de l’Isère.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des services techniques, placé(e) sous l’autorité du chef de service Etudes et Travaux, vous rejoindrez une équipe de 8 chargés d’opérations, de 3 assistantes administratives et 2 référents. Aux côtés d’un deuxième contrôleur Eclairage public, vous assurez la gestion des travaux d’entretien et de maintenance d’éclairage public des communes.
Vos missions :
- Assurer le suivi (GMAO / Tableaux de bords / vérification devis …) des activités de maintenance de l'éclairage public des communes adhérentes
- Suivi des interventions et de la facturation des entreprises en charge de la maintenance ;
- Calcul et suivi des économies d’énergie réalisées après travaux.
- Suivi et vérification des travaux d’entretien et de maintenance EP (contrôle ponctuel sur site et entreprises)
- Mise à jour des travaux (dossier des ouvrages exécutés)
- Télégestion : pilotage à distance des installations / optimisation des consommations d’énergie (modification des horaires d’extinction de l’éclairage public). Déploiement et suivi des horloges astronomiques.
- Suivi des diagnostics EP (réunion communale de restitution, aide à la décision …)
- Participation aux réunions de présentation de la compétence Éclairage Public (aspect maintenance EP). Conseils et accompagnement des communes.
- Représentation du service auprès des partenaires extérieurs et collectivités (LPO, PNR)
- Participation à l’élaboration des marchés maintenance et diagnostic EP (CCTP)
- Veille technique et réglementaire
- Assister à certaines réunions du comité syndical et/ou comité territorial ainsi qu’à diverses manifestations (environ 10 réunions par an en soirée)
Vos missions :
- Assurer le suivi (GMAO / Tableaux de bords / vérification devis …) des activités de maintenance de l'éclairage public des communes adhérentes
- Suivi des interventions et de la facturation des entreprises en charge de la maintenance ;
- Calcul et suivi des économies d’énergie réalisées après travaux.
- Suivi et vérification des travaux d’entretien et de maintenance EP (contrôle ponctuel sur site et entreprises)
- Mise à jour des travaux (dossier des ouvrages exécutés)
- Télégestion : pilotage à distance des installations / optimisation des consommations d’énergie (modification des horaires d’extinction de l’éclairage public). Déploiement et suivi des horloges astronomiques.
- Suivi des diagnostics EP (réunion communale de restitution, aide à la décision …)
- Participation aux réunions de présentation de la compétence Éclairage Public (aspect maintenance EP). Conseils et accompagnement des communes.
- Représentation du service auprès des partenaires extérieurs et collectivités (LPO, PNR)
- Participation à l’élaboration des marchés maintenance et diagnostic EP (CCTP)
- Veille technique et réglementaire
- Assister à certaines réunions du comité syndical et/ou comité territorial ainsi qu’à diverses manifestations (environ 10 réunions par an en soirée)
Profils recherchés
Compétences requises :
- Titulaire d’un bac, bac +2 en génie électrique, spécialiste Eclairage Public.
- Titulaire du permis B
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine de l’éclairage public.
- Connaissance du domaine technique et réglementaire de l’éclairage public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics.
Savoir-faire :
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie dans la gestion de dossiers
- Elaboration de tableaux de bord / Reporting
- Capacités de communication
- Maîtrise de l’environnement Windows : Word et Excel
- Connaissance des logiciels CAO – DAO – SIG
Savoir-être :
- Rigueur - Goût du travail en équipe – Qualités relationnelles et dynamisme – Sens des responsabilités – Esprit d’initiative - Polyvalence – Disponibilité - Mobilité
- Titulaire d’un bac, bac +2 en génie électrique, spécialiste Eclairage Public.
- Titulaire du permis B
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans le domaine de l’éclairage public.
- Connaissance du domaine technique et réglementaire de l’éclairage public.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et des marchés publics.
Savoir-faire :
- Qualité rédactionnelle
- Autonomie dans la gestion de dossiers
- Elaboration de tableaux de bord / Reporting
- Capacités de communication
- Maîtrise de l’environnement Windows : Word et Excel
- Connaissance des logiciels CAO – DAO – SIG
Savoir-être :
- Rigueur - Goût du travail en équipe – Qualités relationnelles et dynamisme – Sens des responsabilités – Esprit d’initiative - Polyvalence – Disponibilité - Mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476031920
Informations complémentaires
Rémunération et indemnité sur la base statutaire,
Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
Avantages sociaux suivants : Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
RTT selon cycle de travail choisi
Prise de poste : dès que possible
Poste à plein temps (35H)
Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN – Responsable RH – sjean@te38.fr
Informations complémentaires auprès de Leila ABDELLI – Responsable du service Etudes et Travaux au 04 76 03 19 20
Régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable
Avantages sociaux suivants : Chèques-Déjeuner, participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance, adhésion possible COS38
Le poste est basé à Grenoble rue Pierre Semard et est éligible au télétravail 1 jour par semaine
RTT selon cycle de travail choisi
Prise de poste : dès que possible
Poste à plein temps (35H)
Dossier de candidature avec CV et lettre de motivation à adresser par mail ou par courrier à Sandrine JEAN – Responsable RH – sjean@te38.fr
Informations complémentaires auprès de Leila ABDELLI – Responsable du service Etudes et Travaux au 04 76 03 19 20
Adresse de l'employeur
Territoire Energie Isère
>27, rue pierre sémard
38000 Grenoble
>27, rue pierre sémard
38000 Grenoble
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.