Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O038250305000043
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le village, Vaujany (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
05/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Activité 1 : Nettoyage et entretien des locaux du Pôle Sports et Loisirs (piscine, patinoire, SPA, salle de fitness, vestiaires) :
- Assurer le nettoyage des locaux en charge,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
Activité 2 : gestion des stocks de produits d'hygiène et d'entretien
- Définir les besoins en produits d'hygiène et d'entretien et gérer son stock,
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène et d'entretien,
- Transmettre les besoins et rendre compte au Responsable de Service de ses activités,
- Assurer le nettoyage des locaux en charge,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux,
Activité 2 : gestion des stocks de produits d'hygiène et d'entretien
- Définir les besoins en produits d'hygiène et d'entretien et gérer son stock,
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène et d'entretien,
- Transmettre les besoins et rendre compte au Responsable de Service de ses activités,
Missions / conditions d'exercice
Entretien et nettoyage des équipements du Pôle Sports et Loisirs (piscine, patinoire, SPA, salle de fitness, gymnase).
Mutualisation possible avec le service entretien général de la commune.
Travail en soirée, le week-end et jours férié.
Horaires variables selon les besoins du service.
Mutualisation possible avec le service entretien général de la commune.
Travail en soirée, le week-end et jours férié.
Horaires variables selon les besoins du service.
Profils recherchés
- Expérience confirmée en matière de nettoyage des locaux dans un équipement sportif
- Connaître et respecter les règles d'utilisation et de stockage du matériel et produits d'entretien
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Disponibilité, efficacité, rigueur, discrétion
- Connaître et respecter les règles d'utilisation et de stockage du matériel et produits d'entretien
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Disponibilité, efficacité, rigueur, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0476807095
Informations complémentaires
Les candidatures sont adressées par courrier :
A l'attention de M. le Maire
Mairie
11 route de la cour basse
38114 VAUJANY
Ou par mail : secretariat@vaujany.fr
A l'attention de M. le Maire
Mairie
11 route de la cour basse
38114 VAUJANY
Ou par mail : secretariat@vaujany.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VAUJANY
>Le village
38114 Vaujany
>Le village
38114 Vaujany
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.