Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Le Département, en tant que chef de file des politiques de solidarités et de cohésion territoriale, est compétent pour mettre en oeuvre toute aide/action relative à la prévention ou à la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des habitants.
La direction des solidarités (165 agents) est organisée autour des fonctions suivantes : - 4 services : insertion vers l'emploi, prévention santé publique, logement et action sociale de polyvalence - 1 attaché de direction, 3 chargées de mission auprès de la direction, en charge notamment de projets stratégiques.


Au sein de la Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport, le coordonnateur contribue à la mise en oeuvre des orientations et des actions définies par le Département en matière de santé publique, notamment de la santé sexuelle dans une approche globale, sur l'ensemble du territoire départemental

Par délégation, le coordonnateur :
- pilote la politique départementale de prévention et de promotion de la santé sexuelle et d'actions en lien avec la promotion de la santé sexuelle
- suit et assure l'animation des partenariats, en particulier avec les 24 centres de santé sexuelles en régie indirecte (à gestion publique, associative ou hospitalière)
- assure l'élaboration et le suivi des conventions avec les centres de santé sexuelle en régie indirecte ainsi que le suivi de leurs activités.
- contribue à un encadrement fonctionnel et une coordination opérationnelle concernant les professionnels assurant l'offre de santé sexuelle au centre départemental de santé (CeGIDD et centre de santé sexuelle départemental)
- veille à la bonne articulation avec les autres services ou autres directions concernées du Département ainsi qu'avec les institutions impliquées dans la thématique et ses financements
(Agence Régionale de Santé)
- contribue à l'équipe qui anime la politique violences intra familiales au sein du département, pilotée par le service action sociale de polyvalence de la Direction des solidarités

Les missions sont susceptibles d'évolution