Aide-soignant
Offre n° O038250220001265
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales du Trièves est situé au sud du département de l’Isère à proximité de Grenoble, desservi par une autoroute, sur un plateau de moyenne montagne bénéficiant d’un cadre et d’un patrimoine remarquables.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l’infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.
Il dépend de la Communauté de communes du Trièves, Établissement public de coopération intercommunale d’un territoire de 10 400 habitants.
Il recrute pour son EHPAD l'Age d'Or (46 résidents dont 14 en unité psycho gériatrique) situé à Monestier-de-Clermont, un/une aide-soignant(e).
Sous la responsabilité de la Directrice, l’infirmière coordinatrice, le médecin coordonnateur et les infirmiers.
La mission de l’aide-soignant s’inscrit dans une équipe pluri – disciplinaire prenant en compte la nécessité d’un travail conjoint entre les soignants, les agents sociaux, agents de cuisine, et les services administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
Identification de l’état de santé du résident
Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Participation à la vie de l’établissement
Identification de l’état de santé du résident
Accueil et accompagnement des résidents et de leur famille
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Participation à la vie de l’établissement
Profils recherchés
Être titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) en priorité ;
Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum.
Qualités requises :
• Discrétion et réserve
• Écoute et patience
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Respect de la personne
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées
• Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs.
• Goût pour le travail en équipe
Ou faisant fonction aide-soignant (e) avec une expérience d’un an minimum.
Qualités requises :
• Discrétion et réserve
• Écoute et patience
• Disponibilité
• Sens relationnel
• Respect de la personne
• Capacités d’adaptation aux situations rencontrées
• Capacités d’adaptation organisationnelles en lien avec les nécessités de service, et les changements législatifs.
• Goût pour le travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à pourvoir le 01 Avril 2025.
Horaires de travail : journée en 12 heures, 1 week-end sur deux.
Durée du contrat : poste permanent
Temps de travail : 80%
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP.
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Responsable plannings de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV avant le 20/03/2025 à l’attention de :
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir le 01 Avril 2025.
Horaires de travail : journée en 12 heures, 1 week-end sur deux.
Durée du contrat : poste permanent
Temps de travail : 80%
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP.
Pour tout renseignement contacter :
Le Service des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou la Responsable plannings de l’Age d’Or au 04.76.34.11.75
Adresser lettre de motivation et CV avant le 20/03/2025 à l’attention de :
Monsieur le Président du C.I.A.S. du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
ou par courriel recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
CIAS du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.