agent technique polyvent - piscine
Offre n° O038250219000925
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire 165€ brut
Descriptif de l'emploi
La ville de Meylan est porteuse d’un projet éducatif ambitieux promoteur d’une « Ville amie des enfants », riche de nombreux équipements éducatifs, sportifs et culturels, en recherche permanente d’agilités nouvelles pour conduire l’action publique,
Au cœur d’enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport (ECS) œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement.
Rattaché à la Direction ECS (9 services – 350 agents), le service des sports a pour missions d’encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d’enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales.
Au sein du service sport, Vous serez placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe des agents techniques.
Au cœur d’enjeux stratégiques et humains forts, la direction Education culture et sport (ECS) œuvre dans un contexte souvent complexe, devant assumer quotidiennement des contraintes organisationnelles fortes tout en offrant un service public qualitatif soucieux de répondre aux besoins évolutifs des habitants et de contribuer à leur épanouissement.
Rattaché à la Direction ECS (9 services – 350 agents), le service des sports a pour missions d’encourager et de promouvoir la pratique sportive locale, d’enseigner les activités physiques et sportives et de gérer les installations sportives municipales.
Au sein du service sport, Vous serez placé(e) sous l’autorité du Chef d’équipe des agents techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez le samedi 13h à 18h30 au sein de la piscine municipale de la ville et vous aurez pour missions :
Entretien technique de l’équipement:
• Assurer l’ensemble des opérations d’entretien et de nettoyage des différents locaux (sols, casiers, vitrerie...)
• Nettoyage des vestiaires, locaux administratifs et techniques de la piscine
• Manipuler et porter les matériels et les machines
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
• Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
• Nettoyage des bassins des plages et des abords de l'établissement
• Participer aux procédures pour l’analyse de l’eau
• Contribuer aux économies d’eau et d'énergie
Accueil du public:
• Accueillir, informer, renseigner et orienter le public
• Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
• Contrôle du respect des consignes par les usagers
Gestion des encaissements:
• Encaisser et gérer les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques vacances, chèques, etc) pour l’accès aux bassins, les abonnements ou autres services proposés par la piscine.
• Fournir des tickets d'entrée, des cartes d’abonnement ou des reçus de paiement aux usagers.
• Mise à jour de la base de données.
Entretien technique de l’équipement:
• Assurer l’ensemble des opérations d’entretien et de nettoyage des différents locaux (sols, casiers, vitrerie...)
• Nettoyage des vestiaires, locaux administratifs et techniques de la piscine
• Manipuler et porter les matériels et les machines
• Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces, changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif
• Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
• Nettoyage des bassins des plages et des abords de l'établissement
• Participer aux procédures pour l’analyse de l’eau
• Contribuer aux économies d’eau et d'énergie
Accueil du public:
• Accueillir, informer, renseigner et orienter le public
• Faire appliquer les consignes du règlement intérieur
• Contrôle du respect des consignes par les usagers
Gestion des encaissements:
• Encaisser et gérer les différents moyens de paiement (espèces, cartes bancaires, chèques vacances, chèques, etc) pour l’accès aux bassins, les abonnements ou autres services proposés par la piscine.
• Fournir des tickets d'entrée, des cartes d’abonnement ou des reçus de paiement aux usagers.
• Mise à jour de la base de données.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Règles d'utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Utilisation d'une autolaveuse
- Maitrise des outils informatiques
- Gestion d’une caisse : encaissement et rendu de monnaie, ouvertures et des fermetures de caisse, et rapprochement les encaissements en fin de journée.
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Aisance relationnelle
- Avoir le sens du service public
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
- Règles d'utilisation des produits d’entretien et machines de nettoyage
- Règles d'hygiène spécifiques aux piscines
SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS
- Utilisation d'une autolaveuse
- Maitrise des outils informatiques
- Gestion d’une caisse : encaissement et rendu de monnaie, ouvertures et des fermetures de caisse, et rapprochement les encaissements en fin de journée.
SAVOIR-ETRE ET COMPETENCES RELATIONNELLES :
- Aisance relationnelle
- Avoir le sens du service public
- Rigueur
- Autonomie
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, par mail : recrutementrh@meylan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.