UN-E DIRECTEUR-TRICE DES SYSTEMES D'INFORMATION
Offre n° O038250219000609
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché-e au Directeur-trice de la stratégie et de la culture numériques, vous êtes chargé-e :
* d'assurer la déclinaison opérationnelle du schéma directeur " Échirolles numérique libre " voté en 2021, en collaboration avec le directeur de la stratégie et de la culture numériques
* garantir la fonctionnalité, la fiabilité, la sécurité, l'efficience et la pérennité du système d'information communal
* évaluer et proposer les investissements nécessaires aux besoins de l'administration communale.
* d'assurer la déclinaison opérationnelle du schéma directeur " Échirolles numérique libre " voté en 2021, en collaboration avec le directeur de la stratégie et de la culture numériques
* garantir la fonctionnalité, la fiabilité, la sécurité, l'efficience et la pérennité du système d'information communal
* évaluer et proposer les investissements nécessaires aux besoins de l'administration communale.
Missions / conditions d'exercice
* Organiser la gouvernance du système d'information
* Arbitrer et opérer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec le schéma directeur
* Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage décisionnelle
* Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
* Manager et encadrer les agents de la DSI (organisation, contrôle et évaluation du travail, diffusion des informations, formation des agents)
* Assurer l'interface avec le SITPI
* Apporter un soutien technique au service dans les différents domaines dont il a la charge (réseaux, systèmes, vidéosurveillance, logiciels)
* Poursuivre la mise en œuvre et la promotion des logiciels libres au sein de la commune
* Préparer le budget et contrôler la bonne exécution de celui-ci, dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale
* Préparer les analyses techniques pour la CAO
* Assurer l'accompagnement des services sur l'utilisation du SI et lors du déploiement de logiciels dédiés.
Activités occasionnelles
* Participer au plan communal de sauvegarde
* Représenter la DSCN dans les instances métropolitaines
* Arbitrer et opérer les choix stratégiques et techniques en cohérence avec le schéma directeur
* Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage décisionnelle
* Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique
* Manager et encadrer les agents de la DSI (organisation, contrôle et évaluation du travail, diffusion des informations, formation des agents)
* Assurer l'interface avec le SITPI
* Apporter un soutien technique au service dans les différents domaines dont il a la charge (réseaux, systèmes, vidéosurveillance, logiciels)
* Poursuivre la mise en œuvre et la promotion des logiciels libres au sein de la commune
* Préparer le budget et contrôler la bonne exécution de celui-ci, dans le cadre des orientations définies par la Direction Générale
* Préparer les analyses techniques pour la CAO
* Assurer l'accompagnement des services sur l'utilisation du SI et lors du déploiement de logiciels dédiés.
Activités occasionnelles
* Participer au plan communal de sauvegarde
* Représenter la DSCN dans les instances métropolitaines
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…:
• Vous avez des connaissances en :
• L’architecture et les fonctionnalités d’un SI.
• Le management par projets et objectifs.
• Les stratégies de sécurité des SI.
• Le fonctionnement des CT et les orientations des élus.
• Les réseaux, systèmes et logiciels.
• Les logiciels libres et open source.
Vous possédez également :
• Un sens du service et une approche orientée utilisateur.
• Une expérience en gestion d’équipe et de projets structurants.
• Une capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur.
• Une curiosité, une ouverture d'esprit et une adaptabilité.
• Une autonomie, un esprit d’initiative et de bonnes qualités relationnelles.
• Des compétences en conduite du changement.
• Une réactivité et une aptitude à gérer les urgences.
• Une excellente capacité à travailler en équipe.
Pré-requis : Bac + 5 dans le domaine de l’informatique
• Vous avez des connaissances en :
• L’architecture et les fonctionnalités d’un SI.
• Le management par projets et objectifs.
• Les stratégies de sécurité des SI.
• Le fonctionnement des CT et les orientations des élus.
• Les réseaux, systèmes et logiciels.
• Les logiciels libres et open source.
Vous possédez également :
• Un sens du service et une approche orientée utilisateur.
• Une expérience en gestion d’équipe et de projets structurants.
• Une capacité d'analyse, de synthèse et de rigueur.
• Une curiosité, une ouverture d'esprit et une adaptabilité.
• Une autonomie, un esprit d’initiative et de bonnes qualités relationnelles.
• Des compétences en conduite du changement.
• Une réactivité et une aptitude à gérer les urgences.
• Une excellente capacité à travailler en équipe.
Pré-requis : Bac + 5 dans le domaine de l’informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
AVANTAGES :
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…
Candidater par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail
(sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Maire, DRH, Pôle Recrutement.
Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…
Candidater par mail : recrutement-ville@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail
(sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame la Maire, DRH, Pôle Recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.