Technicien VRD/SLT (h/f)
Offre n° O038250219000078
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE D’AFFECTATION
Mission principale : Le service circulation est en charge de l’amélioration continue des conditions de déplacements sur la métropole tous modes confondus.
Ainsi, ce service a un rôle clef dans les politiques multimodales de partage de l’espace public en lien avec la mobilité de l’ensemble des usagers.
A ce titre, les 4 champs d’intervention actuels du service sont :
- La gestion patrimoniale des Equipements Dynamiques Routiers (feux, bornes, capteurs…)
- La Régulation et la gestion dynamiques des carrefours à feux (inclus priorité TC)
- L’aménagement numérique et le développement de l’hyperviseur de l’espace public
- L’exploitation du centre d’hypervision urbain métropolitain (en construction)
Composition du service : 26 agents dont 5 au sein de l’unité ingénierie trafic et déplacement
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Anne-Véronique VOILIN, responsable d’unité
FINALITES DU POSTE
Assister l’ingénieur trafic & régulation multimodale
Diagnostiquer le fonctionnement des carrefours dans le cadre de la priorité aux transports en commun, de la gestion de la relation usagers ou d’accidents aux carrefours à feux
Accompagner les travaux des concessionnaires sur l’espace public (adaptation du fonctionnement des carrefours à feux aux différentes phases de chantier).
Mission principale : Le service circulation est en charge de l’amélioration continue des conditions de déplacements sur la métropole tous modes confondus.
Ainsi, ce service a un rôle clef dans les politiques multimodales de partage de l’espace public en lien avec la mobilité de l’ensemble des usagers.
A ce titre, les 4 champs d’intervention actuels du service sont :
- La gestion patrimoniale des Equipements Dynamiques Routiers (feux, bornes, capteurs…)
- La Régulation et la gestion dynamiques des carrefours à feux (inclus priorité TC)
- L’aménagement numérique et le développement de l’hyperviseur de l’espace public
- L’exploitation du centre d’hypervision urbain métropolitain (en construction)
Composition du service : 26 agents dont 5 au sein de l’unité ingénierie trafic et déplacement
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : Anne-Véronique VOILIN, responsable d’unité
FINALITES DU POSTE
Assister l’ingénieur trafic & régulation multimodale
Diagnostiquer le fonctionnement des carrefours dans le cadre de la priorité aux transports en commun, de la gestion de la relation usagers ou d’accidents aux carrefours à feux
Accompagner les travaux des concessionnaires sur l’espace public (adaptation du fonctionnement des carrefours à feux aux différentes phases de chantier).
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Diagnostic fonctionnel & programmation de carrefour à feux
Le technicien SLT (signalisation lumineuse tricolore) intervient sur l’amélioration continue et la prise en compte des politiques métropolitaines dans le fonctionnement des carrefours à feux dont la métropole est gestionnaire
A ce titre, il est chargé de réaliser des diagnostics fonctionnels, de sécurité ou encore de la programmation des carrefours à feux.
Il devra donc être capable de réaliser ou modifier une programmation de carrefour à feux.
Activité 2 : Garantir la priorité des transports en commun que ce soit des bus ou des tramways
Dans le cadre de la convention entre le Syndicat Mixte des Mobilités de l’Aire Grenobloise, le SMMAG et la Métropole, le technicien SLT aura à charge de diagnostiquer les disfonctionnements en lien avec la programmation des carrefours à feux et en particulier pour ce qui concerne les temps de parcours des transports en commun
A ce titre, le technicien devra vérifier et analyser le bon fonctionnement de la programmation des carrefours selon leurs stratégies de régulation (priorité TC, programmation prédéterminée, semi adaptative, adaptative).
Activité 3 : Instruire et accompagner les travaux sur l’espace public
Dans le cadre de l’accompagnement des travaux sur l’espace public, le technicien analysera les demandes d’intervention sur les carrefours à feux, en contrôlant les dossiers de travaux et en traitant les instructions des demandes.
Au besoin, il proposera des adaptations du fonctionnement des carrefours à feux pendant les différentes phases chantier en utilisant son expertise pour réduire les impacts circulatoires de ces travaux sur l’espace public.
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %
Lieu de travail : Station Mobile : 15 Boulevard Joseph Vallier, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Logiciels métier : Logiciel de programmation de carrefour
Le technicien SLT (signalisation lumineuse tricolore) intervient sur l’amélioration continue et la prise en compte des politiques métropolitaines dans le fonctionnement des carrefours à feux dont la métropole est gestionnaire
A ce titre, il est chargé de réaliser des diagnostics fonctionnels, de sécurité ou encore de la programmation des carrefours à feux.
Il devra donc être capable de réaliser ou modifier une programmation de carrefour à feux.
Activité 2 : Garantir la priorité des transports en commun que ce soit des bus ou des tramways
Dans le cadre de la convention entre le Syndicat Mixte des Mobilités de l’Aire Grenobloise, le SMMAG et la Métropole, le technicien SLT aura à charge de diagnostiquer les disfonctionnements en lien avec la programmation des carrefours à feux et en particulier pour ce qui concerne les temps de parcours des transports en commun
A ce titre, le technicien devra vérifier et analyser le bon fonctionnement de la programmation des carrefours selon leurs stratégies de régulation (priorité TC, programmation prédéterminée, semi adaptative, adaptative).
Activité 3 : Instruire et accompagner les travaux sur l’espace public
Dans le cadre de l’accompagnement des travaux sur l’espace public, le technicien analysera les demandes d’intervention sur les carrefours à feux, en contrôlant les dossiers de travaux et en traitant les instructions des demandes.
Au besoin, il proposera des adaptations du fonctionnement des carrefours à feux pendant les différentes phases chantier en utilisant son expertise pour réduire les impacts circulatoires de ces travaux sur l’espace public.
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 20 %
Lieu de travail : Station Mobile : 15 Boulevard Joseph Vallier, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : selon le cadre d’emplois + régime indemnitaire de la collectivité
Logiciels métier : Logiciel de programmation de carrefour
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique
Règles d’hygiène et de sécurité
Fonctionnement des feux tricolores
Connaissance et maîtrise de l’IISR6
Automatisme industrielle (dont automate de contrôle des feux)
Electricité et Electrotechnique
Techniques et technologies de priorité TC
Simulation de fonctionnement de carrefour à feux
SAVOIR FAIRE
Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte)
Maîtrise de l’utilisation des SIG et des outils cartographiques
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BTS ou équivalent sinon expérience significative
Expérience souhaitée : Dans l’électrotechnique et l’informatique industrielle
Statuts de la Fonction Publique
Règles d’hygiène et de sécurité
Fonctionnement des feux tricolores
Connaissance et maîtrise de l’IISR6
Automatisme industrielle (dont automate de contrôle des feux)
Electricité et Electrotechnique
Techniques et technologies de priorité TC
Simulation de fonctionnement de carrefour à feux
SAVOIR FAIRE
Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte)
Maîtrise de l’utilisation des SIG et des outils cartographiques
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : BTS ou équivalent sinon expérience significative
Expérience souhaitée : Dans l’électrotechnique et l’informatique industrielle
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.