ASVP
Offre n° O038250217000426
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Fontaine, avec près de 23 000 habitants, est la quatrième ville de l'agglomération grenobloise. Elle se situe sur la rive gauche du Drac et s étend jusqu aux pieds du massif du Vercors. À 15 minutes du centre de Grenoble en tramway, Fontaine est aujourd'hui un territoire qui se veut attractif et moderne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Rue Jean Bocq, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville de l’agglomération de Grenoble, Fontaine est dotée d’une police municipale de 16 agents répartis en deux équipes distinctes pour couvrir une amplitude horaire de 8h à 24 h.
Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent pour partager les missions
diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais
aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.
La collectivité est à la recherche de deux nouveaux ASVP pour compléter et renforcer son équipe actuelle.
Dynamique et motivé le service est en attente d’un nouvel agent pour partager les missions
diverses, variées et riches en actions pour garantir la sécurité, la tranquillité publiques mais
aussi pour assurer une présence marquée et de proximité auprès des habitants.
La collectivité est à la recherche de deux nouveaux ASVP pour compléter et renforcer son équipe actuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous le responsabilité du Chef de Brigade de la Voie Publique, vous serez chargé d’ :
• Assurer la surveillance du stationnement sur la commune, principalement la gestion du stationnement à durée limitée.
• Assurer la surveillance et la protection des usagers sur la commune à l’aide d’un dispositif de vidéo protection.
• Assurer la surveillance des parcs, jardins, voiries publiques notamment en matières de propreté et d’hygiène, respect de la réglementation,
• Assurer et faciliter la traversée des piétons à proximité des établissements scolaires primaires et maternelles,
• Sécuriser les stationnements aux abords des écoles,
• Contribuer à la lutte contre les bruits de voisinage,
• Assurer l’accompagnement des fêtes et cérémonies organisées par la ville en complémentarité des services de Police Municipale
• Assurer la surveillance du stationnement sur la commune, principalement la gestion du stationnement à durée limitée.
• Assurer la surveillance et la protection des usagers sur la commune à l’aide d’un dispositif de vidéo protection.
• Assurer la surveillance des parcs, jardins, voiries publiques notamment en matières de propreté et d’hygiène, respect de la réglementation,
• Assurer et faciliter la traversée des piétons à proximité des établissements scolaires primaires et maternelles,
• Sécuriser les stationnements aux abords des écoles,
• Contribuer à la lutte contre les bruits de voisinage,
• Assurer l’accompagnement des fêtes et cérémonies organisées par la ville en complémentarité des services de Police Municipale
Profils recherchés
- Connaissances des règles de sécurité et du code de la route
- Bon relationnel, aptitude à la médiation, négociation
- Discernement et rigueur pour l’application des règles
- Discrétion
- Éthique professionnelles, personnelle
- Connaissance des outils bureautiques
- Bonne forme physique
- Permis B exigé
- Port d’un uniforme
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut
contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+
prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Poste à temps complet du lundi au samedi (petite et grande semaine) 7h45 - 16h45
- Bon relationnel, aptitude à la médiation, négociation
- Discernement et rigueur pour l’application des règles
- Discrétion
- Éthique professionnelles, personnelle
- Connaissance des outils bureautiques
- Bonne forme physique
- Permis B exigé
- Port d’un uniforme
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste permanent sur le grade d’adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut
contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+
prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Poste à temps complet du lundi au samedi (petite et grande semaine) 7h45 - 16h45
Contact et modalités de candidature
Contact
0476287578
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et CV à
adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
adresser, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville B.P. 147 - 38603
FONTAINE CEDEX
ou par mail recrutement@ville-fontaine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.