agent du patrimoine et agent administratif
Offre n° O038250214000746
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place albert rivet, La Motte-d'Aveillans (Isère)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon situation statutaire ou expérience+régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Filière : Culturelle
Catégorie : C
Grade : Adjoint du patrimoine
Temps de travail :
Temps non complet :
o 24h30 hebdomadaires du 6/11/2023 au 05/05/2024
Responsables hiérarchiques directs : Le Maire
La secrétaire générale
Catégorie : C
Grade : Adjoint du patrimoine
Temps de travail :
Temps non complet :
o 24h30 hebdomadaires du 6/11/2023 au 05/05/2024
Responsables hiérarchiques directs : Le Maire
La secrétaire générale
Missions / conditions d'exercice
1. Au sein de la bibliothèque municipale (12h hebdomadaires)
Animer la bibliothèque dans le cadre du conventionnement établi avec la bibliothèque départementale et la MATACENA
- Accueillir, renseigner le public
- Mettre en place des actions d’animation notamment à destination des scolaires
Assurer la gestion de la bibliothèque
- Constitution et développement des fonds et des collections en respectant le budget alloué par la collectivité
- Traitement et classement des documents
- Réparation des documents
- Gérer les prêts et retours des documents
- Rapport annuel et déclaration SOFIA
- Régisseur de recettes : procéder à l’encaissement des recettes de la bibliothèque (adhésions) pour le compte du comptable public et tenir la comptabilité de ces opérations.
- Assurer la coordination de la commission culture en lien avec les élus et les bénévoles
2. Au sein de la mairie (12h30 hebdomadaires)
- Suivre les dossiers liés au cimetière
- Délivrer des concessions, assurer le renouvellement, la gestion du fichier et la mise à jour des plans et des registres
- Procéder à des reprises de concessions
- Mettre en application la législation funéraire
- Travailler avec l’élu sur le développement de la culture
- Aide au réaménagement de la bibliothèque
Animer la bibliothèque dans le cadre du conventionnement établi avec la bibliothèque départementale et la MATACENA
- Accueillir, renseigner le public
- Mettre en place des actions d’animation notamment à destination des scolaires
Assurer la gestion de la bibliothèque
- Constitution et développement des fonds et des collections en respectant le budget alloué par la collectivité
- Traitement et classement des documents
- Réparation des documents
- Gérer les prêts et retours des documents
- Rapport annuel et déclaration SOFIA
- Régisseur de recettes : procéder à l’encaissement des recettes de la bibliothèque (adhésions) pour le compte du comptable public et tenir la comptabilité de ces opérations.
- Assurer la coordination de la commission culture en lien avec les élus et les bénévoles
2. Au sein de la mairie (12h30 hebdomadaires)
- Suivre les dossiers liés au cimetière
- Délivrer des concessions, assurer le renouvellement, la gestion du fichier et la mise à jour des plans et des registres
- Procéder à des reprises de concessions
- Mettre en application la législation funéraire
- Travailler avec l’élu sur le développement de la culture
- Aide au réaménagement de la bibliothèque
Profils recherchés
Travaille seule ou en équipe.
Horaires réguliers
Devoir de réserve et sens du service public
Horaires réguliers
Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476306016
Informations complémentaires
votre candidature constituée de votre CV, de votre lettre de motivation et du dernier arrêté pour les fonctionnaires est à adresser à mairelamotte@gmail.com ou par voie postale à Madame la Maire 1 place Albert Rivet 38770 La Motte d'Aveillans
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.