UN AGENT CHARGE D’HYGIENE DES LOCAUX H/F
Offre n° O038250213000331
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d’équipe des agents chargés de l’entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d’assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l’ensemble du territoire de la collectivité.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d’équipe des agents chargés de l’entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d’assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l’ensemble du territoire de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Veiller à l’état de propreté des locaux
- Ranger le matériel utilisé et entretien courant
- Orienter le public en cas de sollicitation
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer des déchets courants
- Veiller à l’état de propreté des locaux
- Ranger le matériel utilisé et entretien courant
- Orienter le public en cas de sollicitation
Profils recherchés
PROFIL :
- Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels : risque de toxicité, risques thermiques, électriques…
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Autonomie et discrétion professionnelle
- Expérience souhaitée
Spécificités du poste :
Station debout prolongé / grande amplitude de travail notamment lors des évènements / port d’EPI /
- Connaissance des règles d’utilisation des produits et matériels : risque de toxicité, risques thermiques, électriques…
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Connaissance des règles de base du tri sélectif
- Autonomie et discrétion professionnelle
- Expérience souhaitée
Spécificités du poste :
Station debout prolongé / grande amplitude de travail notamment lors des évènements / port d’EPI /
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez-Alpe d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : drh@mairie-alpedhuez.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + action sociale
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez-Alpe d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines : drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.