Un responsable du patrimoine sportif (H/F)
Offre n° O038250212000501
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue mainssieux - cs 30268, Voiron (Isère)
Poste à pourvoir le
12/04/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VOIRON
Recrute
Pour son service des sports
Un responsable du patrimoine sportif (H/F)
POSTE A TEMPS COMPLET
CATÉGORIE B
MISSION GÉNÉRALE :
En appui au directeur des sports, vous aurez la responsabilité de suivre au quotidien le bon fonctionnement des équipements sportifs de la commune ( piscine municipale, stades, gymnases,, salles spécialisées, équipements en accès libre).
- Assurer le suivi quotidien du fonctionnement de la piscine municipale.
- Assurer une veille préventive en terme de maintenance des équipements.
- Activer les mesures correctives pour remettre les équipements en état de bon fonctionnement.
- Être en appui de la direction des sports dans l’élaboration des programmes d’investissements.
- Assurer les contrôles réglementaires périodiques des matériels sportifs et mettre en œuvre les mesures correctives.
- Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation des équipements.
- Assurer le suivi des contrats et marchés d’entretien et de maintenance des équipements.
- Suivre les questions de sécurité ERP.
- Assurer le suivi de chantiers.
- Assurer le suivi de la programmation des projets concernant les équipements sportifs
Recrute
Pour son service des sports
Un responsable du patrimoine sportif (H/F)
POSTE A TEMPS COMPLET
CATÉGORIE B
MISSION GÉNÉRALE :
En appui au directeur des sports, vous aurez la responsabilité de suivre au quotidien le bon fonctionnement des équipements sportifs de la commune ( piscine municipale, stades, gymnases,, salles spécialisées, équipements en accès libre).
- Assurer le suivi quotidien du fonctionnement de la piscine municipale.
- Assurer une veille préventive en terme de maintenance des équipements.
- Activer les mesures correctives pour remettre les équipements en état de bon fonctionnement.
- Être en appui de la direction des sports dans l’élaboration des programmes d’investissements.
- Assurer les contrôles réglementaires périodiques des matériels sportifs et mettre en œuvre les mesures correctives.
- Vérifier les conditions réglementaires d’utilisation des équipements.
- Assurer le suivi des contrats et marchés d’entretien et de maintenance des équipements.
- Suivre les questions de sécurité ERP.
- Assurer le suivi de chantiers.
- Assurer le suivi de la programmation des projets concernant les équipements sportifs
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la direction des sports, vous aurez à assurer les missions suivantes :
• Réaliser un suivi quotidien des équipements sportifs en utilisant des outils de veille permanente et agir pour rétablir leur bon fonctionnement
• A la piscine municipale, assurer particulièrement la veille en lien avec les différents acteurs de son fonctionnement (personnel d’accueil et d’entretien ; maîtres-nageurs) et programmer les interventions préventives et correctives en concertation avec le centre technique municipal. Réaliser une maintenance de 1er niveau et le suivi au quotidien afin de maintenir un état de bon fonctionnement permanent.
• Assurer le suivi du marché d ‘exploitation et de maintenance des systèmes de traitement de l’eau de baignade à la piscine municipale.
• Réaliser les contrôles périodiques du parc de buts selon le décret but de 1996 et les mesures correctives de 1er niveau conformément au plan de gestion en vigueur.
• Faire un suivi de la sécurité des équipement selon la réglementation ERP et mettre en place les actions corrective. Organiser annuellement les exercices d’évacuation.
• Mettre en place les plans d’organisation de mise en sûreté des établissements.
• Établir des documents programmatiques pluriannuels s’agissant de la maintenance des équipements
• Réalisation ponctuelle de travaux de petite maintenance dans les équipements.
• Coordonner l’intervention des différents services de la collectivité en termes d’entretien et de maintenance des équipements.
• Établir et mettre à jour des fiches descriptives des différents équipements.
• Aider la direction à définir le projet de budget d’investissement et de fonctionnement s’agissant des équipements sportifs.
• Réaliser un suivi quotidien des équipements sportifs en utilisant des outils de veille permanente et agir pour rétablir leur bon fonctionnement
• A la piscine municipale, assurer particulièrement la veille en lien avec les différents acteurs de son fonctionnement (personnel d’accueil et d’entretien ; maîtres-nageurs) et programmer les interventions préventives et correctives en concertation avec le centre technique municipal. Réaliser une maintenance de 1er niveau et le suivi au quotidien afin de maintenir un état de bon fonctionnement permanent.
• Assurer le suivi du marché d ‘exploitation et de maintenance des systèmes de traitement de l’eau de baignade à la piscine municipale.
• Réaliser les contrôles périodiques du parc de buts selon le décret but de 1996 et les mesures correctives de 1er niveau conformément au plan de gestion en vigueur.
• Faire un suivi de la sécurité des équipement selon la réglementation ERP et mettre en place les actions corrective. Organiser annuellement les exercices d’évacuation.
• Mettre en place les plans d’organisation de mise en sûreté des établissements.
• Établir des documents programmatiques pluriannuels s’agissant de la maintenance des équipements
• Réalisation ponctuelle de travaux de petite maintenance dans les équipements.
• Coordonner l’intervention des différents services de la collectivité en termes d’entretien et de maintenance des équipements.
• Établir et mettre à jour des fiches descriptives des différents équipements.
• Aider la direction à définir le projet de budget d’investissement et de fonctionnement s’agissant des équipements sportifs.
Profils recherchés
• Diplôme souhaité : niveau bac +3 type génie civil option bâtiment:sécurité technique
• Expérience de trois ans minimum dans le secteur de la gestion de bâtiments publics
• Diplôme SSIAP 1 ou 2 très appréciée
• Appétence pour le travail collaboratif en équipe
• Maîtrise du pack office
• Facilités à travailler avec des logiciels techniques sur tablette
• Maîtrise des travaux de petite maintenance
• Maîtrise de la communication écrite et orale.
• Planification des tâches quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles.
• Rigueur et organisation pour planifier les différentes tâches à effectuer dans le temps.
• Expérience de trois ans minimum dans le secteur de la gestion de bâtiments publics
• Diplôme SSIAP 1 ou 2 très appréciée
• Appétence pour le travail collaboratif en équipe
• Maîtrise du pack office
• Facilités à travailler avec des logiciels techniques sur tablette
• Maîtrise des travaux de petite maintenance
• Maîtrise de la communication écrite et orale.
• Planification des tâches quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles.
• Rigueur et organisation pour planifier les différentes tâches à effectuer dans le temps.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476931700
Informations complémentaires
• Lieu de travail principal : bureaux de la direction des sports (58 cours Becqart-Castelbon)
• Déplacements réguliers sur les différents équipements sportifs
• travail 5 jours sur 7. Semaine de base à 36h40 avec RTT.
• Disponibilité exigée
• Travail hors planning de façon ponctuelle
• Amplitude horaire journalière variable
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
• Poste permanent à temps complet
• Rémunération statutaire Catégorie B de la fonction publique territoriale, Régime indemnitaire (prime mensuelle et annuelle), Allocation vacances.
• Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
• Déplacements réguliers sur les différents équipements sportifs
• travail 5 jours sur 7. Semaine de base à 36h40 avec RTT.
• Disponibilité exigée
• Travail hors planning de façon ponctuelle
• Amplitude horaire journalière variable
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
• Poste permanent à temps complet
• Rémunération statutaire Catégorie B de la fonction publique territoriale, Régime indemnitaire (prime mensuelle et annuelle), Allocation vacances.
• Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.