Technicien transition et conseiller en rénovation énergétique
Offre n° O038250211000612
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD
Au sein de la Communauté de communes du Trièves, le service transitions est en charge des politiques de développement durable mises en œuvre par la collectivité. Il coordonne notamment le Service Public de la performance énergétique de l'habitat, la Stratégie de Transition Ecologique du Trièves, les actions sur les mobilités, etc. Il accompagne également les autres services dans leurs projets de transitions.
Suite à un départ, le service recrute un technicien transitions / conseiller en rénovation énergétique, plus particulièrement chargé de l'accompagnement des ménages dans leurs projets de rénovation de leurs logements.
Le technicien transitions rejoindra une équipe composée de 3 autres personnes (une cheffe de service, une chargée de projet mobilités et une chargée de projet transitions).
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD
Au sein de la Communauté de communes du Trièves, le service transitions est en charge des politiques de développement durable mises en œuvre par la collectivité. Il coordonne notamment le Service Public de la performance énergétique de l'habitat, la Stratégie de Transition Ecologique du Trièves, les actions sur les mobilités, etc. Il accompagne également les autres services dans leurs projets de transitions.
Suite à un départ, le service recrute un technicien transitions / conseiller en rénovation énergétique, plus particulièrement chargé de l'accompagnement des ménages dans leurs projets de rénovation de leurs logements.
Le technicien transitions rejoindra une équipe composée de 3 autres personnes (une cheffe de service, une chargée de projet mobilités et une chargée de projet transitions).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le technicien Transitions a en charge le pilotage, le suivi et la mise en œuvre des actions mises en place par la Communauté de Communes pour accompagner les habitants dans la rénovation de leur habitation.
Professionnel de la rénovation énergétique, il reçoit les ménages, les conseille et les accompagne dans une première analyse technique de leurs besoins. Il peut être amené à visiter des logements et à émettre des avis techniques sur les différentes possibilités de travaux de rénovations à mettre en œuvre. Si nécessaire, il conseille et oriente le public vers les acteurs et opérateurs de la rénovation énergétique.
Il a également en charge l'instruction des dossiers, le suivi budgétaire, l'animation des réunions avec les partenaires, le suivi de chantier, etc. du Fonds Air Bois qui sera lancé sur le territoire en 2025, et du projet projet " auto- réhabilitation accompagnée " en partenariat avec les Compagnons Bâtisseurs.
Il assure le suivi administratif et l'accueil téléphonique du service. En transversalité avec ses collègues du service, il pourra également intervenir sur d'autres projets.
Professionnel de la rénovation énergétique, il reçoit les ménages, les conseille et les accompagne dans une première analyse technique de leurs besoins. Il peut être amené à visiter des logements et à émettre des avis techniques sur les différentes possibilités de travaux de rénovations à mettre en œuvre. Si nécessaire, il conseille et oriente le public vers les acteurs et opérateurs de la rénovation énergétique.
Il a également en charge l'instruction des dossiers, le suivi budgétaire, l'animation des réunions avec les partenaires, le suivi de chantier, etc. du Fonds Air Bois qui sera lancé sur le territoire en 2025, et du projet projet " auto- réhabilitation accompagnée " en partenariat avec les Compagnons Bâtisseurs.
Il assure le suivi administratif et l'accueil téléphonique du service. En transversalité avec ses collègues du service, il pourra également intervenir sur d'autres projets.
Profils recherchés
Grade du poste : Technicien - Catégorie B filière technique
- Formation de conseiller en rénovation énergétique ou bac+2 en énergie/bâtiments
- Connaissance des politiques publiques de la rénovation
- Maîtrise des outils informatiques
- Suivi de budget
- Rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer les délais
- Aptitudes rédactionnelles et d'analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Formation de conseiller en rénovation énergétique ou bac+2 en énergie/bâtiments
- Connaissance des politiques publiques de la rénovation
- Maîtrise des outils informatiques
- Suivi de budget
- Rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer les délais
- Aptitudes rédactionnelles et d'analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Poste de fonctionnaire catégorie B (technicien, filière technique). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Poste à pourvoir au plus tôt.
36 heures par semaines + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
Lieu de travail : Clelles (38)
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : COS 38.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.56
Adresser lettre de motivation et CV avant le 13 Mars 2025 à l'attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir au plus tôt.
36 heures par semaines + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
Lieu de travail : Clelles (38)
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : COS 38.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Pour tout renseignement contacter : la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.86.56
Adresser lettre de motivation et CV avant le 13 Mars 2025 à l'attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l'adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.