Psychologue H/F
Offre n° O038250205000483
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 50007, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
05/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Territoire de vie quotidienne et de proximité, la commune représente un échelon local pertinent pour la mise en œuvre d'une politique de santé tenant compte des besoins de l'offre de santé et des orientations des différents acteurs. Ainsi à travers notamment la direction santé publique et environnementale, la ville porte des actions de prévention et de promotion de la santé en veillant à la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé. Elle anime avec ses partenaires une réflexion partagée dans le cadre du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale.
Missions et Organisation de la Direction Santé Publique et Environnementale::
Sous la responsabilité de la DGA Solidarité, le directeur(trice) a en charge la la direction santé publique et environnementale et met en œuvre la politique santé de la commune définie autour de 4 axes:
- Renforcer la prévention auprès des enfants et des jeunes
- Faciliter l'accès à la santé des publics vulnérables
- Prendre en compte la souffrance psychologique
- Préserver la santé environnementale
Avec l'objectif de permettre aux habitants de devenir acteur de leur santé.
L’organisation de la direction santé publique et environnementale s’articule à partir de 2 services:
- Le centre communal de santé sexuelle (CCSS), dans le cadre d'une convention avec le Département.
- Le Service Communal Hygiène Santé (SCHS) par délégation de l'Etat qui comprend également le pôle administratif de la Direction Hygiène Santé.
Une forte transversalité interne dans les réflexions, projets et accompagnements consolide la dimension globale de la santé portée par la Direction santé publique et environnementale.
Missions et Organisation de la Direction Santé Publique et Environnementale::
Sous la responsabilité de la DGA Solidarité, le directeur(trice) a en charge la la direction santé publique et environnementale et met en œuvre la politique santé de la commune définie autour de 4 axes:
- Renforcer la prévention auprès des enfants et des jeunes
- Faciliter l'accès à la santé des publics vulnérables
- Prendre en compte la souffrance psychologique
- Préserver la santé environnementale
Avec l'objectif de permettre aux habitants de devenir acteur de leur santé.
L’organisation de la direction santé publique et environnementale s’articule à partir de 2 services:
- Le centre communal de santé sexuelle (CCSS), dans le cadre d'une convention avec le Département.
- Le Service Communal Hygiène Santé (SCHS) par délégation de l'Etat qui comprend également le pôle administratif de la Direction Hygiène Santé.
Une forte transversalité interne dans les réflexions, projets et accompagnements consolide la dimension globale de la santé portée par la Direction santé publique et environnementale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du(de la) chef(fe) du service communal hygiène santé, le(la) psychologue assure sur le lieu d'écoute, les missions suivantes:
• Entretiens individuels et familiaux tout public
• Prise en compte de la souffrance Psychologique
• Aide à l’élaboration d’une demande d’orientation vers le droit commun, si besoin
• Liens avec l’accord de la personne des partenaires du soin, du social ….si besoin
• Évaluation de son activité permettant au psychologue référent l’établissement des statistiques des lieux d’écoute
• Participation aux réunions du lieu d’écoute
• Participation aux réunions du Pôle Psy
• Entretiens individuels et familiaux tout public
• Prise en compte de la souffrance Psychologique
• Aide à l’élaboration d’une demande d’orientation vers le droit commun, si besoin
• Liens avec l’accord de la personne des partenaires du soin, du social ….si besoin
• Évaluation de son activité permettant au psychologue référent l’établissement des statistiques des lieux d’écoute
• Participation aux réunions du lieu d’écoute
• Participation aux réunions du Pôle Psy
Profils recherchés
Connaissances et savoir faire
• Titulaire d’un master en psychologie (clinique souhaitée )
• Expérience de l’entretien clinique
• Connaissance de la psychopathologie, de l’organisation des soins en psychiatrie, du social
• Capacité de communication et d’adaptation
• Rédaction de documents variés ( courrier, rapport…)
• Travail en équipe et partenariat avec d’autres professionnels
• Connaissance et utilisation de l’informatique
Qualités
• Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues (cadre de la fonction publique territoriale)
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat
• Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents publics
• Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents partenaires
• Esprit d’initiative et d’ouverture
• Sens des responsabilités
• Mises à jour régulière de ses connaissances
• Autonomie et capacité d’organisation du travail
• Sens du service public
• Titulaire d’un master en psychologie (clinique souhaitée )
• Expérience de l’entretien clinique
• Connaissance de la psychopathologie, de l’organisation des soins en psychiatrie, du social
• Capacité de communication et d’adaptation
• Rédaction de documents variés ( courrier, rapport…)
• Travail en équipe et partenariat avec d’autres professionnels
• Connaissance et utilisation de l’informatique
Qualités
• Éthique professionnelle et respect du code de déontologie des psychologues (cadre de la fonction publique territoriale)
• Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité et d’anonymat
• Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents publics
• Capacité à s’adapter, à être en relation avec différents partenaires
• Esprit d’initiative et d’ouverture
• Sens des responsabilités
• Mises à jour régulière de ses connaissances
• Autonomie et capacité d’organisation du travail
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0476607294
Informations complémentaires
Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.