Régisseur - régisseuse de collections
Offre n° O038250204000573
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le-la régisseur-euse de conservation est placé-e sous l’autorité directe de la responsable de l’unité scientifique.
Il-elle a en charge les actions de conservation et de mise en sécurité des collections sur l’ensemble du Muséum, ainsi que les mouvements de collections, en lien avec les chargé-es de collection, le chargé des fonds documentaires et le régisseur bâtiment.
Le Muséum est constitué de quatre bâtiments comprenant six réserves, le bâtiment d’exposition permanente, le bâtiment d’exposition temporaire (plus de 4000 m² en tout).
Trois à cinq millions de spécimens sont conservés au Muséum : collections de botanique, zoologie (vertébrés et invertébrés), géologie, paléontologie et ethnologie.
Le fonds documentaire comprend plus de 47 000 documents.
Il-elle a en charge les actions de conservation et de mise en sécurité des collections sur l’ensemble du Muséum, ainsi que les mouvements de collections, en lien avec les chargé-es de collection, le chargé des fonds documentaires et le régisseur bâtiment.
Le Muséum est constitué de quatre bâtiments comprenant six réserves, le bâtiment d’exposition permanente, le bâtiment d’exposition temporaire (plus de 4000 m² en tout).
Trois à cinq millions de spécimens sont conservés au Muséum : collections de botanique, zoologie (vertébrés et invertébrés), géologie, paléontologie et ethnologie.
Le fonds documentaire comprend plus de 47 000 documents.
Missions / conditions d'exercice
Organiser les actions de conservation préventive et curative :
- Contrôler les conditions environnementales dans les salles d’exposition et les réserves et surveiller l’état général des collections
- Surveiller les installations techniques de contrôle du climat en collaboration avec le régisseur bâtiment
- Vérifier le respect des conditions de conservation et de sécurité des collections dans le cadre des expositions, du transport ou du stockage
- Améliorer le stockage des collections lorsque nécessaire : proposer, concevoir et fabriquer des protections et conditionnements, reconditionner des spécimens, optimiser le rangement dans les réserves…
- Organiser et assurer la mise en œuvre des traitements préventifs et curatifs des collections
- Assurer une veille technologique pour les méthodes, matériaux, protocoles et techniques de traitement afin d’optimiser leur efficacité tout en prenant en compte les contraintes environnementales et sanitaires
- Suivre les chantiers sur le plan de la conservation préventive en lien avec le régisseur bâtiment
- Sensibiliser et former lorsque nécessaire les collègues et emprunteurs à la conservation préventive des collections d’histoire naturelle et des documents graphiques
Effectuer la préparation de spécimens et l’entretien courant des collections :
- Planifier et mettre en œuvre les opérations et campagnes de nettoyage de collections
- Assurer le suivi des opérations de restauration et assister si besoin les restaurateurs
- Effectuer des travaux de préparation des collections : nettoyage de crânes, mise en alcool, montage d’herbier, attachage d’herbier, soclage…
- Concevoir et fabriquer des supports simples de présentation (socles, lutrins…)
Organiser les mouvements des collections sur le plan logistique
-Organiser, planifier et superviser le conditionnement, le transport, le stockage des collections, ainsi que l’installation et le retrait de collections lors des expositions
- Réceptionner les collections entrantes et organiser leur rangement dans les réserves
- Coordonner un chantier de collections : transfert de stockage, déménagement, aménagement des réserves (extension des réserves prévue)
Assurer la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde des collections en lien avec le régisseur bâtiment sous la direction de la responsable de l’unité scientifique
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan de sauvegarde des collections
- Assurer sa mise en place et son suivi : achats de matériels, organisation de simulations, formation des collègues…
- Coordonner sa mise en œuvre lors d’un sinistre
- Proposer des améliorations lorsque nécessaire
Participer, très ponctuellement, dans son domaine de compétence, à des actions de valorisation du service et des collections
Remplacer ponctuellement le jardinier botaniste en charge des serres
- Contrôler les conditions environnementales dans les salles d’exposition et les réserves et surveiller l’état général des collections
- Surveiller les installations techniques de contrôle du climat en collaboration avec le régisseur bâtiment
- Vérifier le respect des conditions de conservation et de sécurité des collections dans le cadre des expositions, du transport ou du stockage
- Améliorer le stockage des collections lorsque nécessaire : proposer, concevoir et fabriquer des protections et conditionnements, reconditionner des spécimens, optimiser le rangement dans les réserves…
- Organiser et assurer la mise en œuvre des traitements préventifs et curatifs des collections
- Assurer une veille technologique pour les méthodes, matériaux, protocoles et techniques de traitement afin d’optimiser leur efficacité tout en prenant en compte les contraintes environnementales et sanitaires
- Suivre les chantiers sur le plan de la conservation préventive en lien avec le régisseur bâtiment
- Sensibiliser et former lorsque nécessaire les collègues et emprunteurs à la conservation préventive des collections d’histoire naturelle et des documents graphiques
Effectuer la préparation de spécimens et l’entretien courant des collections :
- Planifier et mettre en œuvre les opérations et campagnes de nettoyage de collections
- Assurer le suivi des opérations de restauration et assister si besoin les restaurateurs
- Effectuer des travaux de préparation des collections : nettoyage de crânes, mise en alcool, montage d’herbier, attachage d’herbier, soclage…
- Concevoir et fabriquer des supports simples de présentation (socles, lutrins…)
Organiser les mouvements des collections sur le plan logistique
-Organiser, planifier et superviser le conditionnement, le transport, le stockage des collections, ainsi que l’installation et le retrait de collections lors des expositions
- Réceptionner les collections entrantes et organiser leur rangement dans les réserves
- Coordonner un chantier de collections : transfert de stockage, déménagement, aménagement des réserves (extension des réserves prévue)
Assurer la mise en œuvre d’un plan de sauvegarde des collections en lien avec le régisseur bâtiment sous la direction de la responsable de l’unité scientifique
- Participer à l’élaboration et à la rédaction du plan de sauvegarde des collections
- Assurer sa mise en place et son suivi : achats de matériels, organisation de simulations, formation des collègues…
- Coordonner sa mise en œuvre lors d’un sinistre
- Proposer des améliorations lorsque nécessaire
Participer, très ponctuellement, dans son domaine de compétence, à des actions de valorisation du service et des collections
Remplacer ponctuellement le jardinier botaniste en charge des serres
Profils recherchés
Savoir faire
Formation supérieure et/ou expérience souhaitées dans le domaine de la conservation préventive et la régie des collections avec connaissance des savoir-faire spécifiques aux collections d’histoire naturelle et aux documents graphiques
Connaissances approfondies des techniques de conservation préventives et curatives, des principes et techniques de conditionnement des spécimens et objets et des étapes et contraintes liées au mouvement des collections
Connaissances naturalistes générales appréciées
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Pratique de l'anglais
Quelques notions en LSF seraient un plus
Savoir être
Rigueur, minutie, méthode et sens de l’organisation
Discrétion (sécurité des collections)
Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité
Capacité à travailler en équipe
Goût pour le travail manuel
Capacités rédactionnelles
Intérêt pour les sciences naturelles et la transmission des connaissances
Une capacité à s’exprimer en public serait un plus
Qualifications particulières (Habilitations) déjà acquises ou qui seront à acquérir à la Ville de Grenoble : Risques chimiques, sécurité incendie, sauveteur secouriste du travail, habilitation électrique BE manœuvre souhaitable
Permis B obligatoire
Formation supérieure et/ou expérience souhaitées dans le domaine de la conservation préventive et la régie des collections avec connaissance des savoir-faire spécifiques aux collections d’histoire naturelle et aux documents graphiques
Connaissances approfondies des techniques de conservation préventives et curatives, des principes et techniques de conditionnement des spécimens et objets et des étapes et contraintes liées au mouvement des collections
Connaissances naturalistes générales appréciées
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Pratique de l'anglais
Quelques notions en LSF seraient un plus
Savoir être
Rigueur, minutie, méthode et sens de l’organisation
Discrétion (sécurité des collections)
Esprit d’initiative, autonomie et adaptabilité
Capacité à travailler en équipe
Goût pour le travail manuel
Capacités rédactionnelles
Intérêt pour les sciences naturelles et la transmission des connaissances
Une capacité à s’exprimer en public serait un plus
Qualifications particulières (Habilitations) déjà acquises ou qui seront à acquérir à la Ville de Grenoble : Risques chimiques, sécurité incendie, sauveteur secouriste du travail, habilitation électrique BE manœuvre souhaitable
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail hebdomadaire :
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service),
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Déplacements : ponctuels pour des transports de collections en particulier
Contact très ponctuel avec le public
Contraintes particulières :
Exposition possible à des résidus chimiques et poussières provenant de collections traitées
Manipulation de produits chimiques pour la mise en fluides, le marquage, le traitement et la consolidation de pièces
Manutention de charges lourdes
Participation aux astreintes
Horaires de travail : lundi au vendredi (horaires badgés), ponctuellement travail en soirée et le week-end (inaugurations, astreintes…)
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Social
35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
ou 38h05 sur 5 jours, ouvrant droit à 18 jours de repos (pour les cadres et chef-e-s de service),
et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
Déplacements : ponctuels pour des transports de collections en particulier
Contact très ponctuel avec le public
Contraintes particulières :
Exposition possible à des résidus chimiques et poussières provenant de collections traitées
Manipulation de produits chimiques pour la mise en fluides, le marquage, le traitement et la consolidation de pièces
Manutention de charges lourdes
Participation aux astreintes
Horaires de travail : lundi au vendredi (horaires badgés), ponctuellement travail en soirée et le week-end (inaugurations, astreintes…)
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Télétravail, 1 ou 2 jours par semaine en fonction de l'organisation du service, éligible à la prime télétravail dans la limite de 110 € par an
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Social
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.