Opérateur-rice maintenance polyvalent.e
Offre n° O038250129000306
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Nature en Ville a pour vocation d’offrir aux usagers de la ville des espaces verts et arborés qui
répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport…) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d’énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles…) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS.
Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Il participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants, de l’embellissement par le végétal, et reste attentif à l’impact que peuvent avoir des travaux d’aménagements sur les espaces verts et les arbres. Les pratiques du service sont en évolution constante afin de mieux accueillir la faune et la flore en ville et de faire la part belle aux végétaux locaux et adaptés au climat grenoblois. Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine.
Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (26 agents), l’unité Arbres & Prospectives (25 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (141 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressource et Ville Ludique (6 agents).
En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 60 parcs et grands squares dont 10 eco-labellisés. Densité urbaine : 8 725 hab/km ². Budget du service : 800 000 € en fonctionnement, 1.5M€ en
investissement et 9M€ de masse salariale.
L’unité Plantes & ateliers, situé au centre horticole (CH), assure différentes missions :
La décoration, pour la production des fleurs coupées, la confection des gerbes et bouquets lors de cérémonies et réceptions pour le protocole ou la mémoire, la mise en place de décors pour des événements de la Ville,
La production des fleurs utilisées dans les parcs et jardins ainsi que des légumes pour approvisionner le self municipal,
Le magasin, pour l’achat et la logistique de toutes les fournitures nécessaires au quotidien du service,
La mécanique, pour l’entretien et la réparation de tout le matériel mécanique et électrique utilisé dans les espaces verts,
La maintenance des aires de jeux, du mobilier urbain, de l’arrosage automatique, etc.
Au sein de l’équipe Prestations-interventions-décorations, vous exécutez des travaux d’entretien de premier niveau dans les différentes disciplines techniques en maintenance des aires de jeux, mobilier urbain et arrosage automatique des espaces verts.
répondent à leurs besoins et usages (santé, repos, animation, animaux domestiques, enfants, jeux, alimentation, lien social, sport…) et de contribuer, par le biais de la nature en ville, à répondre aux enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, soutien à la biodiversité, préservation des ressources en eau, économies d’énergie, sensibilisation des habitants, etc.). Le service est garant du bon entretien du patrimoine végétal, du mobilier urbain (bancs, tables de pique-nique, poubelles…) et des jeux pour enfants implantés sur le territoire de la commune dans les parcs, squares, écoles maternelles et élémentaires et des crèches par conventions avec le CCAS.
Le service gère également la santé, la sécurité et l’entretien des arbres (Service commun pour les arbres de la ville et de la Métropole). Il participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants, de l’embellissement par le végétal, et reste attentif à l’impact que peuvent avoir des travaux d’aménagements sur les espaces verts et les arbres. Les pratiques du service sont en évolution constante afin de mieux accueillir la faune et la flore en ville et de faire la part belle aux végétaux locaux et adaptés au climat grenoblois. Le service a également pour mission de promulguer l’agriculture urbaine.
Le service comprend 4 unités : l’unité Plantes & Ateliers (26 agents), l’unité Arbres & Prospectives (25 agents) ; l’unité Parcs & Jardins (141 agents répartis en 13 équipes dans 4 secteurs 1/3 ; 2 ; 4/5 ; 6), l’unité Ressource et Ville Ludique (6 agents).
En chiffres : 240ha d’espaces verts, environ 32 000 arbres, 200 aires de jeux, 800 jeux, 60 parcs et grands squares dont 10 eco-labellisés. Densité urbaine : 8 725 hab/km ². Budget du service : 800 000 € en fonctionnement, 1.5M€ en
investissement et 9M€ de masse salariale.
L’unité Plantes & ateliers, situé au centre horticole (CH), assure différentes missions :
La décoration, pour la production des fleurs coupées, la confection des gerbes et bouquets lors de cérémonies et réceptions pour le protocole ou la mémoire, la mise en place de décors pour des événements de la Ville,
La production des fleurs utilisées dans les parcs et jardins ainsi que des légumes pour approvisionner le self municipal,
Le magasin, pour l’achat et la logistique de toutes les fournitures nécessaires au quotidien du service,
La mécanique, pour l’entretien et la réparation de tout le matériel mécanique et électrique utilisé dans les espaces verts,
La maintenance des aires de jeux, du mobilier urbain, de l’arrosage automatique, etc.
Au sein de l’équipe Prestations-interventions-décorations, vous exécutez des travaux d’entretien de premier niveau dans les différentes disciplines techniques en maintenance des aires de jeux, mobilier urbain et arrosage automatique des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de peinture sur multiples supports,
Montage, entretien et réfection de jeux,
Maintenance préventive des jeux,
Inspection des jeux au regard de leur conformité,
Installation d’arrosage et détection de différentes pannes sur installations courantes d’arrosage,
Travaux de pose ou réparation des différents mobiliers urbains, bancs, clôtures et autres matériels utilisés par le service,
Maçonnerie paysagère,
Aide sur les travaux de menuiserie ou ferronnerie.
Montage, entretien et réfection de jeux,
Maintenance préventive des jeux,
Inspection des jeux au regard de leur conformité,
Installation d’arrosage et détection de différentes pannes sur installations courantes d’arrosage,
Travaux de pose ou réparation des différents mobiliers urbains, bancs, clôtures et autres matériels utilisés par le service,
Maçonnerie paysagère,
Aide sur les travaux de menuiserie ou ferronnerie.
Profils recherchés
Savoir faire
Vous maîtrisez les travaux de peinture, la préparation des supports, le rechampissage,
Vous connaissez les matières premières et leurs propriétés,
Vous connaissez les outils et les machines, les procédés de traçage,
Vous possédez des notions de géométrie et d’arithmétique,
Vous connaissez la technologie concernant les modes d’assemblage,
Vous êtes capable de réaliser de la maçonnerie paysagère,
Vous savez détecter les dysfonctionnements, faire un plan, prendre des côtes,
Vous êtes capable d’identifier les travaux relevant d’un spécialiste ou d’un collègue plus qualifié,
Vous êtes capable de travailler avec d’autres corps de métier,
Permis B et C appréciable,
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.
Savoir être
Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
Vous savez prendre des initiatives en situation d’urgence,
Vous êtes capable de vous adapter rapidement au changement de tâches,
Vous êtes rigoureux et méthodique.
Vous maîtrisez les travaux de peinture, la préparation des supports, le rechampissage,
Vous connaissez les matières premières et leurs propriétés,
Vous connaissez les outils et les machines, les procédés de traçage,
Vous possédez des notions de géométrie et d’arithmétique,
Vous connaissez la technologie concernant les modes d’assemblage,
Vous êtes capable de réaliser de la maçonnerie paysagère,
Vous savez détecter les dysfonctionnements, faire un plan, prendre des côtes,
Vous êtes capable d’identifier les travaux relevant d’un spécialiste ou d’un collègue plus qualifié,
Vous êtes capable de travailler avec d’autres corps de métier,
Permis B et C appréciable,
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité.
Savoir être
Vous avez des aptitudes relationnelles et le goût du travail en équipe,
Vous savez prendre des initiatives en situation d’urgence,
Vous êtes capable de vous adapter rapidement au changement de tâches,
Vous êtes rigoureux et méthodique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Horaires et congés : Travail en horaire fixe 35h35 sur 5 jours de (7h23 à 14h30) en journée continue,
Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement,
Travail en extérieur : dotation vêtements de travail, (tee-shirts, pantalons, manteau, gilet matelassé, chaussures...) gourde, port des EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
Permis B et C appréciable,
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Ponctuellement, pour raisons de services (réunion, formation), dépassement des horaires fixes possibles,
Heures supplémentaires possibles (garde, animation ou nettoyage le week-end) payées ou récupérées,
25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement,
Travail en extérieur : dotation vêtements de travail, (tee-shirts, pantalons, manteau, gilet matelassé, chaussures...) gourde, port des EPI obligatoire,
Déplacement : véhicule ou vélo de service,
Permis B et C appréciable,
Possibilité de congés familiaux notamment : le congé proche aidant, le congé de présence parentale et le congé de solidarité familiale,
Possibilité d'autorisation spéciale d'absence pour examens médicaux dans le cas de pathologie lourdes ou de règles douloureuses,
Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
Participation financière employeur aux espaces de restauration collectifs conventionnés
Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
Sport au travail : 1 heure hebdomadaire fixe comprise dans le temps de travail parmi les activités proposées par la collectivité
Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.