Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038250128001203
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6, Rue de la Mairie, Belmont (Isère)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la réalisation des interventions techniques dans le domaine des espaces verts et de la voirie. Réaliser des interventions sur les bâtiments communaux et sur le matériel et outillage technique.
Missions principales : Gérer, entretenir les espaces verts et naturels. Tondre le terrain de football et espaces verts communaux. Réaliser les tailles saisonnières et arbustes. Fleurir et arroser les espaces publics. Procéder au désherbage avec des techniques alternatives et des produits phytosanitaires si nécessaire. procéder à la destruction des espèces invasives sur les espaces communaux. Entretenir la voirie, ses abords en utilisant le matériel adéquat, mettre en place la signalisation. Maintenir l'espace public propre et sécurisé. Détecter, signaler les dégradations et intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussée, de signalisation (verticale et horizontale). Maintenir la voirie et ses abords (trottoirs, parking, fossés) propres et sécurisés : déblaiements, salage, déneigement. Suivre le bon fonctionnement des fossés, points d'eaux, regards, écoulement eaux pluviales ... (busage, curage préventif) Mettre en place une signalisation temporaire de chantier ou de danger. Effectuer le marquage au sol en respectant la sécurité. Réaliser, sous la responsabilité des élus, des équipements routiers (pose ou remplacement de panneaux) Etre titulaire du permis B. Utiliser le véhicule communal pour les déplacements nécessaires.
Missions secondaires : Entretenir et assurer les opérations de 1ère maintenance des bâtiments et installations techniques. Intervention de maintenance, d'entretien et de dépannage dans tous corps de métier du bâtiment . Suivi des installations de chauffage et de leur approvisionnement. Contrôle de l'état de propreté des locaux (toilette publique, salle communales, tri sélectif). Diagnostiquer, contrôler et maintenir en état de fonctionnement le matériel et outillage communal.
Missions principales : Gérer, entretenir les espaces verts et naturels. Tondre le terrain de football et espaces verts communaux. Réaliser les tailles saisonnières et arbustes. Fleurir et arroser les espaces publics. Procéder au désherbage avec des techniques alternatives et des produits phytosanitaires si nécessaire. procéder à la destruction des espèces invasives sur les espaces communaux. Entretenir la voirie, ses abords en utilisant le matériel adéquat, mettre en place la signalisation. Maintenir l'espace public propre et sécurisé. Détecter, signaler les dégradations et intervenir de façon corrective sur une dégradation de chaussée, de signalisation (verticale et horizontale). Maintenir la voirie et ses abords (trottoirs, parking, fossés) propres et sécurisés : déblaiements, salage, déneigement. Suivre le bon fonctionnement des fossés, points d'eaux, regards, écoulement eaux pluviales ... (busage, curage préventif) Mettre en place une signalisation temporaire de chantier ou de danger. Effectuer le marquage au sol en respectant la sécurité. Réaliser, sous la responsabilité des élus, des équipements routiers (pose ou remplacement de panneaux) Etre titulaire du permis B. Utiliser le véhicule communal pour les déplacements nécessaires.
Missions secondaires : Entretenir et assurer les opérations de 1ère maintenance des bâtiments et installations techniques. Intervention de maintenance, d'entretien et de dépannage dans tous corps de métier du bâtiment . Suivi des installations de chauffage et de leur approvisionnement. Contrôle de l'état de propreté des locaux (toilette publique, salle communales, tri sélectif). Diagnostiquer, contrôler et maintenir en état de fonctionnement le matériel et outillage communal.
Profils recherchés
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion, Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative au quotidien dans l'organisation du travail.
Savoir rendre compte.
Avoir une bonne résistance physique et une capacité d'adaptation.
Savoir faire preuve de disponibilité en cas de nécessité.
Faire preuve de discrétion, Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative au quotidien dans l'organisation du travail.
Savoir rendre compte.
Avoir une bonne résistance physique et une capacité d'adaptation.
Savoir faire preuve de disponibilité en cas de nécessité.
Contact et modalités de candidature
Contact
bernard EVRARD - Maire - 06 50 82 89 90
Informations complémentaires
ras
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.