Agent d'accueil-Piscine des Buclos 70% (H/F)
Offre n° O038250128000713
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui œuvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du vercors, Meylan (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
A partir de 1100€ net + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Education, Culture et Sports (9 services – 350 agents), vous serez hiérarchiquement rattaché au service d’appui à l’administration (S2A). Vos missions seront d’accueillir les usagers de la Piscine des Buclos et de la gestion de la caisse.
Temps de travail : 70 %
Période scolaire : du jeudi au dimanche
Hors période scolaire : planning à définir
Disponibilité requise : week-ends, soirées, jours fériés
Temps de travail : 70 %
Période scolaire : du jeudi au dimanche
Hors période scolaire : planning à définir
Disponibilité requise : week-ends, soirées, jours fériés
Missions / conditions d'exercice
Votre mission principale ? Offrir un accueil chaleureux et efficace aux usagers tout en assurant la gestion de la caisse et le respect des règles de fonctionnement de l’établissement.
En tant qu’agent d’accueil, vous serez le premier contact des visiteurs, garantissant une expérience agréable dès leur arrivée. Vous fournirez des informations précises sur les horaires, tarifs et activités, et orienterez les usagers vers les différents espaces de la piscine. La gestion des appels téléphoniques et des éventuels objets trouvés fera également partie de vos responsabilités.
Votre rôle sera central pour fluidifier l’accès à la piscine tout en veillant à la sécurité et au respect du règlement intérieur. Vous devrez aussi gérer les encaissements avec rigueur et fiabilité : qu’il s’agisse des entrées, abonnements ou autres services, votre maîtrise des outils de caisse et des différents moyens de paiement contribuera au bon fonctionnement de l’établissement.
Enfin, vous serez attentif(ve) à maintenir un cadre serein, prêt(e) à intervenir ou à signaler toute situation nécessitant une vigilance particulière.
En tant qu’agent d’accueil, vous serez le premier contact des visiteurs, garantissant une expérience agréable dès leur arrivée. Vous fournirez des informations précises sur les horaires, tarifs et activités, et orienterez les usagers vers les différents espaces de la piscine. La gestion des appels téléphoniques et des éventuels objets trouvés fera également partie de vos responsabilités.
Votre rôle sera central pour fluidifier l’accès à la piscine tout en veillant à la sécurité et au respect du règlement intérieur. Vous devrez aussi gérer les encaissements avec rigueur et fiabilité : qu’il s’agisse des entrées, abonnements ou autres services, votre maîtrise des outils de caisse et des différents moyens de paiement contribuera au bon fonctionnement de l’établissement.
Enfin, vous serez attentif(ve) à maintenir un cadre serein, prêt(e) à intervenir ou à signaler toute situation nécessitant une vigilance particulière.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne à la fois organisée et accueillante, capable de travailler avec rigueur et autonomie. À l’aise dans les échanges, vous savez créer une relation de confiance avec le public tout en représentant les valeurs du service public.
Votre aisance relationnelle s’accompagne d’une maîtrise des outils informatiques et d’une bonne connaissance des pratiques de gestion de caisse. Vous êtes aussi disponible et adaptable, prêt(e) à répondre aux besoins variés d’un établissement accueillant un large public, même en soirée ou les jours fériés.
Ce poste requiert également une attention particulière au respect des règles de sécurité et une capacité à réagir rapidement en cas d’urgence.
Votre aisance relationnelle s’accompagne d’une maîtrise des outils informatiques et d’une bonne connaissance des pratiques de gestion de caisse. Vous êtes aussi disponible et adaptable, prêt(e) à répondre aux besoins variés d’un établissement accueillant un large public, même en soirée ou les jours fériés.
Ce poste requiert également une attention particulière au respect des règles de sécurité et une capacité à réagir rapidement en cas d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476415900
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan par mail : recrutementrh@meylan.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEYLAN
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
>4, avenue du vercors
38240 Meylan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.