Magasinier AQUAPOLE (F/H)
Offre n° O038250128000555
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fontanil-Cornillon, Fontanil-Cornillon (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grenoble-Alpes Métropole assure le cycle complet de l’eau pour 49 communes, protégeant les ressources et dépolluant les eaux usées via un réseau de plus de 2 000 km et 6 stations d’épuration, dont AQUAPOLE. Ce site traite quotidiennement plus de 230 000 m³ d’eaux usées, contribuant ainsi à la préservation de l’environnement et de la biodiversité locale.
Dans ce cadre, le magasinier joue un rôle clé en gérant les pièces nécessaires à l’entretien et à la maintenance des équipements, garantissant ainsi la continuité et l’efficacité des opérations.
Dans ce cadre, le magasinier joue un rôle clé en gérant les pièces nécessaires à l’entretien et à la maintenance des équipements, garantissant ainsi la continuité et l’efficacité des opérations.
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Gérer au quotidien la réception des livraisons, le rangement et la sortie des pièces
Physiquement (livraisons sur le site ou réception chez un fournisseur ou prestataire).
Saisie sur l’outil informatique de la GMAO.
Aptitude pour la conduite d’un chariot télescopique et d’un chariot élévateur.
Activité 2 : Réalisation des demandes d’achats sur validation du supérieur hiérarchique
Consultation des fournisseurs pour effectuer les demandes de prix et délais.
Activité 3 : Entretien du magasin
Réalisation d’inventaires.
Maintien du magasin en bon état.
Physiquement (livraisons sur le site ou réception chez un fournisseur ou prestataire).
Saisie sur l’outil informatique de la GMAO.
Aptitude pour la conduite d’un chariot télescopique et d’un chariot élévateur.
Activité 2 : Réalisation des demandes d’achats sur validation du supérieur hiérarchique
Consultation des fournisseurs pour effectuer les demandes de prix et délais.
Activité 3 : Entretien du magasin
Réalisation d’inventaires.
Maintien du magasin en bon état.
Profils recherchés
Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (avec mise à disposition ou détachement) ou CDI de droit privé
Formation / Diplôme : Niveau Bac en logistique ou gestion achats/magasin.
Expérience souhaitée : 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.
Savoirs :
Politique d’achats de la Métropole.
Domaine de l’assainissement.
Connaître et appliquer les dispositions QSE du site.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques.
Utilisation du logiciel de GMAO.
Savoir-être :
Rigueur (gestion des pièces, rangement, approvisionnement…).
Assiduité.
Capacité à rendre compte.
Formation / Diplôme : Niveau Bac en logistique ou gestion achats/magasin.
Expérience souhaitée : 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire.
Savoirs :
Politique d’achats de la Métropole.
Domaine de l’assainissement.
Connaître et appliquer les dispositions QSE du site.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils bureautiques.
Utilisation du logiciel de GMAO.
Savoir-être :
Rigueur (gestion des pièces, rangement, approvisionnement…).
Assiduité.
Capacité à rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Lieu de travail : 13 chemin des Acacias, 38120 LE-FONTANIL-CORNILLON
Temps horaires de travail : Règlement métropolitain.
Rémunération : Selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité ou agent de droit privé selon accord d’entreprise.
Équipements : Pack PDA, restauration.
Logiciels métier : GMAO, Pack Office.
Temps horaires de travail : Règlement métropolitain.
Rémunération : Selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité ou agent de droit privé selon accord d’entreprise.
Équipements : Pack PDA, restauration.
Logiciels métier : GMAO, Pack Office.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.