Encadrant Technique des chantiers d'insertion
Offre n° O038250127000202
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de l'Hôtel de Ville, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
UN ENCADRANT TECHNIQUE OU EDUCATEUR SPECIALISE DU CHANTIER D'INSERTION " LES BRIGADES VERTES "
A temps non complet - 26H hebdomadaire -
A temps non complet - 26H hebdomadaire -
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer les agents du chantier d'insertion " Les Brigades Vertes ",
- Contribuer à l'accompagnement technique, social et éducatif des agents en insertion
- Participer à la réalisation des chantiers techniques de création, d'aménagement et d'entretien
de l'espace public, espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air,
- Réaliser la tournée propreté de la Ville avec les agents de l'équipe du chantier d'insertion,
- Être l'interface entre avec la responsable du service insertion et les équipes " Brigades Vertes ",
- Collaborer avec le responsable technique à la programmation des chantiers, travaux, entretien
des espaces verts et de la tournée propreté de la ville, conformément à la politique de la
collectivité,
- Être responsable du respect de la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène pour les
agents " Brigade Vertes "
- Garantir la qualité technique et pédagogique du chantier d'insertion.
- Contribuer à l'accompagnement technique, social et éducatif des agents en insertion
- Participer à la réalisation des chantiers techniques de création, d'aménagement et d'entretien
de l'espace public, espaces verts, de parcs et jardins ou de terrains de sport de plein air,
- Réaliser la tournée propreté de la Ville avec les agents de l'équipe du chantier d'insertion,
- Être l'interface entre avec la responsable du service insertion et les équipes " Brigades Vertes ",
- Collaborer avec le responsable technique à la programmation des chantiers, travaux, entretien
des espaces verts et de la tournée propreté de la ville, conformément à la politique de la
collectivité,
- Être responsable du respect de la règlementation en matière de sécurité et d'hygiène pour les
agents " Brigade Vertes "
- Garantir la qualité technique et pédagogique du chantier d'insertion.
Profils recherchés
- Appétence pour l'animation d'un groupe,
- Bonne aptitude à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec le public et les agents,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Utilisation des outils informatiques de base (word, outlook, ...)
- Sens du service public,
- Permis B,
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création,
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage
- Bonne aptitude à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec le public et les agents,
- Capacité d'organisation et d'adaptation,
- Utilisation des outils informatiques de base (word, outlook, ...)
- Sens du service public,
- Permis B,
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création,
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage
Contact et modalités de candidature
Contact
ressourceshumaines@latourdupin.fr
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- 26 heures :
les lundi, mercredi et vendredi : 8h00 / 12h00
les mardi et jeudi : 8h00 / 12h00 et 13h30/16h3
Horaires d'été aménagés du lundi au vendredi en matinée uniquement
- 26 heures :
les lundi, mercredi et vendredi : 8h00 / 12h00
les mardi et jeudi : 8h00 / 12h00 et 13h30/16h3
Horaires d'été aménagés du lundi au vendredi en matinée uniquement
Adresse de l'employeur
C.C.A.S DE LA TOUR DU PIN
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
>6 rue de l'Hôtel de Ville - CS 50047
38352 LA TOUR DU PIN cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.