Agent Spécialisé Petite Enfance
Offre n° O038250127000200
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 Quai de la Graille, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de L'action Sociale Petite Enfance
Equipement : EAJE LA GOELETTE
Catégorie : C
Grade : Agent maitrise
Fonction : Agent Spécialisé Petite Enfance - 100 %
Sous la responsabilité du Responsable de l'Equipement, vous serez principalement chargé de :
Finalités :
* Contribuer au bien être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe.
* Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant.
* Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.
* Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Equipement : EAJE LA GOELETTE
Catégorie : C
Grade : Agent maitrise
Fonction : Agent Spécialisé Petite Enfance - 100 %
Sous la responsabilité du Responsable de l'Equipement, vous serez principalement chargé de :
Finalités :
* Contribuer au bien être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe.
* Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant.
* Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.
* Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Contribuer à l'acceuil de l'enfant et de sa famille :
* Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure.
* Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher.
* S'inscrire dans la démarche de co-éducation parents, professionnels de la structure.
Contribuer aux soins quotidiens de l'enfant
Alimentation et repas :
* Organiser les temps de repas de l'enfant dans le calme et la convivialité ,en respectant son autonomie.
Sommeil :
* Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue.
* Assurer le couchage de l'enfant ou assurer un temps de repos, dans le respect des règles de sécurité et des rythmes propres à chaque enfant
Hygiène et propreté :
Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté en accord avec la famille
Eveil de l'enfant
* Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique :
-Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à,l'âge des enfants accueillis :activités sensorielles, de langage,musicales,de psychomotricité... dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...).
* Alterner la mise en place de temps d' activités organisées et de jeux libres.
* Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil
Santé / sécurité/ Prévention
Sécurité
* Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies.
Suivi de l'état de l'enfant
* Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure.
* Pour tout traitement médical de l'enfant, prévenir la direction de la structure ou le responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.
Participation à la vie de la crèche
* Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant l'enfant à ses collègues.
* Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction.
* S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
* Participer aux moments festifs organiser par la structure
* Avoir une souplesse concernant les horaires dans le cadre du respect du taux d'encadrement
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
-Poste dédié à 100 % auprès des enfants , en assurant l'hygiène préconisée de l'environnement de l'enfant
-En cas d'absence de l'agent d'entretien , assurer l'entretien des locaux et surfaces selon la méthode préconisée de bionettoyage et assurer le suivi du linge nécessaire pour la journée,
Contribuer à l'acceuil de l'enfant et de sa famille :
* Recueillir avec attention les informations relatives à l'enfant dans un souci de continuité entre la maison et la structure.
* Se rendre disponible le soir pour retransmettre le déroulement de la journée à l'adulte mandaté pour venir le chercher.
* S'inscrire dans la démarche de co-éducation parents, professionnels de la structure.
Contribuer aux soins quotidiens de l'enfant
Alimentation et repas :
* Organiser les temps de repas de l'enfant dans le calme et la convivialité ,en respectant son autonomie.
Sommeil :
* Détecter les signes propres à l'endormissement ou les signes de fatigue.
* Assurer le couchage de l'enfant ou assurer un temps de repos, dans le respect des règles de sécurité et des rythmes propres à chaque enfant
Hygiène et propreté :
Assurer les changes réguliers de l'enfant et participer à l'apprentissage de la propreté en accord avec la famille
Eveil de l'enfant
* Dans le cadre de l'organisation de la structure et du projet pédagogique :
-Proposer, organiser, animer quotidiennement des activités adaptées à,l'âge des enfants accueillis :activités sensorielles, de langage,musicales,de psychomotricité... dans la structure ou à l'extérieur (ludothèque, bibliothèque...).
* Alterner la mise en place de temps d' activités organisées et de jeux libres.
* Sortir régulièrement les enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur éveil
Santé / sécurité/ Prévention
Sécurité
* Exercer une surveillance continue auprès des enfants dans les règles de sécurité définies.
Suivi de l'état de l'enfant
* Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l'enfant et alerter l'équipe éducative et/ou la direction de la structure.
* Pour tout traitement médical de l'enfant, prévenir la direction de la structure ou le responsable d'astreinte selon le protocole médical en vigueur.
Participation à la vie de la crèche
* Transmettre oralement et par écrit des consignes et informations concernant l'enfant à ses collègues.
* Participer aux réunions d'équipe, journées pédagogiques et concertations à la demande de la direction.
* S'impliquer activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique ;
* Participer aux moments festifs organiser par la structure
* Avoir une souplesse concernant les horaires dans le cadre du respect du taux d'encadrement
ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :
-Poste dédié à 100 % auprès des enfants , en assurant l'hygiène préconisée de l'environnement de l'enfant
-En cas d'absence de l'agent d'entretien , assurer l'entretien des locaux et surfaces selon la méthode préconisée de bionettoyage et assurer le suivi du linge nécessaire pour la journée,
Profils recherchés
VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS :
* Ecoute, vigilance et confidentialité
* Bienveillance et force de proposition
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
* Animation d'activité d'éveil auprès des enfants
* Aptitude au travail d'équipe
* Ecoute, vigilance et confidentialité
* Bienveillance et force de proposition
* Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
* Animation d'activité d'éveil auprès des enfants
* Aptitude au travail d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0480701441
Informations complémentaires
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
* poste Catégorie C pour les agents de la Fonction Publique / Poste ouvert aux contractuels
* Être titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance
* Ou BEP Carrière Sanitaire & Social
* Ou BAC PRO ASSP
* Débutant accepté
Pour candidater : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/
* poste Catégorie C pour les agents de la Fonction Publique / Poste ouvert aux contractuels
* Être titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance
* Ou BEP Carrière Sanitaire & Social
* Ou BAC PRO ASSP
* Débutant accepté
Pour candidater : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.