Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions :
Sous l'autorité du chef de la structure le/la gestionnaire assure la gestion des dispositifs sociaux (aides financières, FSL, RSA …) sur le plan administratif et financier, en fonction des objectifs de la structure et dans le cadre des politiques publiques d'action sociale.
A ce titre l'agent :
- assure le suivi des demandes d'accès aux droits.
- assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec les dispositifs sociaux concernés.
L'agent peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat.

Sous l'autorité du chef de service Enfance Famille et au sein du pôle de secrétariat « Enfance-Famille » de la Direction, en binôme avec un autre agent, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés, et plus particulièrement le suivi des informations préoccupantes.

L'agent a en charge la saisie de données dans les différents progiciels concernant l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile et assure la gestion et le suivi administratif des dossiers.

Activités :
Gérer des plannings
Instruire et suivre les dossiers
Traiter le courrier et l'archivage des documents. Garantir la tenue conforme des dossiers et l'organisation de la classothèque
Participer à l'accueil physique et téléphonique
Assurer le secrétariat du Chef de service
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Rédiger des courriers
notes et comptes-rendus
Assurer le suivi budgétaire
Organiser et gérer des commissions décisionnaires sur les dispositifs sociaux