Un(e) gestionnaire comptable et institutionnel
Offre n° O038241220000245
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11 Place de la Mairie, Saint-Pierre-de-Chartreuse (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte
Le Parc naturel régional de Chartreuse, territoire de moyenne montagne située entre Grenoble, Chambéry et Voiron, est composé de 72 communes. C’est un syndicat mixte qui assure la mise en œuvre de son projet de territoire. En termes d’effectif, le Parc compte 27 agents et l’équipe administrative est composée de 5 personnes.
Mission
Placé(e) sous l’autorité de la directrice administrative et financière, le (la) gestionnaire comptable et institutionnel assure la comptabilité du Parc et de la Réserve Naturelle des Hauts de Chartreuse selon les règles de la comptabilité publique. Il (elle) est chargé(e) de réaliser la gestion des subventions et leur suivi dans les tableaux de bord ad hoc. Une autre partie du poste consiste à assurer la gestion institutionnelle du Parc. Enfin, il (elle) doit assurer une assistance administrative à l’équipe.
Le Parc naturel régional de Chartreuse, territoire de moyenne montagne située entre Grenoble, Chambéry et Voiron, est composé de 72 communes. C’est un syndicat mixte qui assure la mise en œuvre de son projet de territoire. En termes d’effectif, le Parc compte 27 agents et l’équipe administrative est composée de 5 personnes.
Mission
Placé(e) sous l’autorité de la directrice administrative et financière, le (la) gestionnaire comptable et institutionnel assure la comptabilité du Parc et de la Réserve Naturelle des Hauts de Chartreuse selon les règles de la comptabilité publique. Il (elle) est chargé(e) de réaliser la gestion des subventions et leur suivi dans les tableaux de bord ad hoc. Une autre partie du poste consiste à assurer la gestion institutionnelle du Parc. Enfin, il (elle) doit assurer une assistance administrative à l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
1. Activités principales
Comptabilité :
Exécution des dépenses conformément au budget prévisionnel.
Exécution des marchés publics.
Exécution des recettes : émission des titres de recettes dont les cotisations statutaires.
Gestion de la régie d’avance.
Gestion des subventions :
Gestion des demandes de versement de subventions relatives aux opérations portées par le Parc dont les subventions européennes : établissement des dossiers de demande, transmission et suivi financeurs, enregistrement dans les tableaux de suivi ad hoc.
Gestion de l’archivage commun des dossiers de subventions.
Gestion institutionnelle du Syndicat Mixte :
Comité et bureau syndical : de la convocation au compte rendu (transmission des dossiers préalables, rédaction et gestion des délibérations, rédaction et diffusion des compte rendus, présence aux séances…)
Gestion des décisions du Président, des arrêtés et des conventions et de la relation aux élus.
2. Activités secondaires
Assistance administrative à l’équipe :
Gestion des fichiers collectifs (sur outil dédié) : tenue du fichier commun, entrée, mises à jour, sorties…
Comptabilité :
Exécution des dépenses conformément au budget prévisionnel.
Exécution des marchés publics.
Exécution des recettes : émission des titres de recettes dont les cotisations statutaires.
Gestion de la régie d’avance.
Gestion des subventions :
Gestion des demandes de versement de subventions relatives aux opérations portées par le Parc dont les subventions européennes : établissement des dossiers de demande, transmission et suivi financeurs, enregistrement dans les tableaux de suivi ad hoc.
Gestion de l’archivage commun des dossiers de subventions.
Gestion institutionnelle du Syndicat Mixte :
Comité et bureau syndical : de la convocation au compte rendu (transmission des dossiers préalables, rédaction et gestion des délibérations, rédaction et diffusion des compte rendus, présence aux séances…)
Gestion des décisions du Président, des arrêtés et des conventions et de la relation aux élus.
2. Activités secondaires
Assistance administrative à l’équipe :
Gestion des fichiers collectifs (sur outil dédié) : tenue du fichier commun, entrée, mises à jour, sorties…
Profils recherchés
Profil recherché
• Niveau minimum Bac +2 dans un des domaines du poste avec expérience significative sur poste similaire (au moins 3 ans)
• Connaissance des règles de la comptabilité publique
• Connaissance du droit des collectivités locales et des syndicats mixtes en particulier
• Connaissance des modalités de financement des collectivités locales
• Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• Maitrise des outils bureautiques
• Maitrise des logiciels de comptabilité (Berger Levrault) et de gestion des contacts (Post Parc)
• Maitrise des subventions européennes
• Maitrise de l’instruction budgétaire et comptable M57
• Maîtrise des règles de base de la commande publique
• Maitrise de la dématérialisation des actes
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Autonomie et polyvalence
• Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais
• Confidentialité, discrétion (en raison de l’interaction très forte avec les élus)
• Niveau minimum Bac +2 dans un des domaines du poste avec expérience significative sur poste similaire (au moins 3 ans)
• Connaissance des règles de la comptabilité publique
• Connaissance du droit des collectivités locales et des syndicats mixtes en particulier
• Connaissance des modalités de financement des collectivités locales
• Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
• Maitrise des outils bureautiques
• Maitrise des logiciels de comptabilité (Berger Levrault) et de gestion des contacts (Post Parc)
• Maitrise des subventions européennes
• Maitrise de l’instruction budgétaire et comptable M57
• Maîtrise des règles de base de la commande publique
• Maitrise de la dématérialisation des actes
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Autonomie et polyvalence
• Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais
• Confidentialité, discrétion (en raison de l’interaction très forte avec les élus)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476887520
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Statutaire de cadre C sur le grade d’adjoint administratif principal 2ème classe (un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
- Poste à temps complet, basé à St Pierre de Chartreuse.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience et ancienneté.
- Avantages : RTT, chèques cadeaux et participation de l’employeur à la prévoyance
- Véhicule personnel indispensable.
Dépôt des candidatures
- Dossier comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
- Dépôt des candidatures jusqu’au 21 janvier 2025
- Candidature à adresser à :
Monsieur le Président - Parc Naturel Régional de Chartreuse
11, Place de la Mairie
38 380 Saint Pierre de Chartreuse
- Envoi de la candidature par mail : accueil@parc-chartreuse.net
Contacts et renseignements
Parc naturel régional de Chartreuse (tél. 04 76 88 75 20)
- Entretiens prévus le 31 janvier 2025
- Statutaire de cadre C sur le grade d’adjoint administratif principal 2ème classe (un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
- Poste à temps complet, basé à St Pierre de Chartreuse.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience et ancienneté.
- Avantages : RTT, chèques cadeaux et participation de l’employeur à la prévoyance
- Véhicule personnel indispensable.
Dépôt des candidatures
- Dossier comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
- Dépôt des candidatures jusqu’au 21 janvier 2025
- Candidature à adresser à :
Monsieur le Président - Parc Naturel Régional de Chartreuse
11, Place de la Mairie
38 380 Saint Pierre de Chartreuse
- Envoi de la candidature par mail : accueil@parc-chartreuse.net
Contacts et renseignements
Parc naturel régional de Chartreuse (tél. 04 76 88 75 20)
- Entretiens prévus le 31 janvier 2025
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU PARC RÉGIONAL DE CHARTREUSE
>11 Place de la Mairie
38380 ST-PIERRE-DE-CHARTREUSE
>11 Place de la Mairie
38380 ST-PIERRE-DE-CHARTREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.