Reponsable du service espaces verts
Offre n° O038241218001661
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Martin-d'Uriage (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville engagée dans la transition écologique et labellisée « Territoire Engagé pour la Nature", Saint Martin d’Uriage est idéalement située au pied de Chamrousse et à 15 minutes de la gare de tram de Gières.
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d’Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d’Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Avec plus de 5 600 habitants, Saint Martin d’Uriage est dynamique et tournée vers l'avenir durable.
Nichée dans un environnement naturel préservé, St Martin d’Uriage veille à préserver la biodiversité de son territoire au travers de ses actions. Ville thermale et de jeux, elle est également tournée vers un tourisme durable et propose un programme riche en activités culturelles et touristiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle plébiscite l'implication citoyenne dans la vie locale et ses projets.
Pour accompagner son ambitieux programme politique, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé dans la transition écologique de la Commune et la mise en œuvre de l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs du poste :
Au sein de la Direction du développement et de l’aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité du responsable du service patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :
> Assurer la gestion écologique des espaces verts et la propreté urbaine et suivre les actions liées aux espaces publics communaux :
- Réinterroger, programmer et suivre la mise en place d’une gestion différenciée et des pratiques d’entretien durable, en favorisant la biodiversité et attractivité touristique de la station thermale d’Uriage
- Promouvoir les techniques de gestion raisonnée
- Participer activement à la démarche zéro phyto et à la réduction de l’empreinte environnementale
- En appui de la chargée de mission transition écologique, mettre en œuvre les actions du plan biodiversité (suivi des nichoirs et gîtes d’espèces sauvages, plantation de haie...)
> Encadrer et accompagner l’équipe des espaces verts et de propreté urbaine ( équipe de 7 agents dont 6 jardiniers et un agent chargé de la propreté urbaine)
> Développer et mettre en œuvre la politique de végétalisation de la commune (gestion différentiée des espaces verts de St Martin d’Uriage)
- Proposer aux élus et conduire des projets d’aménagement paysager respectueux de l’environnement
- Veiller à l’embellissement, l’entretien et la sécurité des espaces verts, parcs, jardins publics dont les aires de jeux, cours d’école
- Participer à la conception d’espaces publics (plantations, mobiliers urbains, gestion de la biodiversité, etc.)
- Assurer le suivi des Plans de gestion simple des différents espaces verts
> Surveiller et entretenir le patrimoine
> Organiser des chantiers en régie ou par des entreprises et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
> Gérer les relations avec les prestataires et partenaires
> Suivre les marchés publics liés à l’entretien des espaces verts et des espaces publics communaux.
> Préparer le budget et assurer le suivi budgétaire et administratif du service
> Sensibiliser les habitants aux enjeux écologiques en contribuant aux actions de communication, aux évenements.
> Participer à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale en contribuant aux interventions de déneigement et à l'actualisation du plan de déneigement
- Participer au roulement d'astreinte liée aux vigilances orange vent, pluie et inondation et au déneigement
Au sein de la Direction du développement et de l’aménagement durable du territoire, et sous la responsabilité du responsable du service patrimoine, vous aurez en charge les missions suivantes :
> Assurer la gestion écologique des espaces verts et la propreté urbaine et suivre les actions liées aux espaces publics communaux :
- Réinterroger, programmer et suivre la mise en place d’une gestion différenciée et des pratiques d’entretien durable, en favorisant la biodiversité et attractivité touristique de la station thermale d’Uriage
- Promouvoir les techniques de gestion raisonnée
- Participer activement à la démarche zéro phyto et à la réduction de l’empreinte environnementale
- En appui de la chargée de mission transition écologique, mettre en œuvre les actions du plan biodiversité (suivi des nichoirs et gîtes d’espèces sauvages, plantation de haie...)
> Encadrer et accompagner l’équipe des espaces verts et de propreté urbaine ( équipe de 7 agents dont 6 jardiniers et un agent chargé de la propreté urbaine)
> Développer et mettre en œuvre la politique de végétalisation de la commune (gestion différentiée des espaces verts de St Martin d’Uriage)
- Proposer aux élus et conduire des projets d’aménagement paysager respectueux de l’environnement
- Veiller à l’embellissement, l’entretien et la sécurité des espaces verts, parcs, jardins publics dont les aires de jeux, cours d’école
- Participer à la conception d’espaces publics (plantations, mobiliers urbains, gestion de la biodiversité, etc.)
- Assurer le suivi des Plans de gestion simple des différents espaces verts
> Surveiller et entretenir le patrimoine
> Organiser des chantiers en régie ou par des entreprises et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité
> Gérer les relations avec les prestataires et partenaires
> Suivre les marchés publics liés à l’entretien des espaces verts et des espaces publics communaux.
> Préparer le budget et assurer le suivi budgétaire et administratif du service
> Sensibiliser les habitants aux enjeux écologiques en contribuant aux actions de communication, aux évenements.
> Participer à la gestion quotidienne de la viabilité hivernale en contribuant aux interventions de déneigement et à l'actualisation du plan de déneigement
- Participer au roulement d'astreinte liée aux vigilances orange vent, pluie et inondation et au déneigement
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIRS FAIRE
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d’espaces verts
Connaissance des pratiques de gestion écologique (zéro phyto, gestion différencié, limitation des plantes invasives)
Connaissances du code de la commande publique
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité en matière d’espaces publics et
Maîtrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
Notions en comptabilité
Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
Savoir analyser des documents techniques (plans, réglementation, etc.)
SAVOIR ÊTRE
Maîtrise du management d’équipe
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacités d’organisation et d’anticipation
Capacité à rendre compte
Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie, capacité d’initiative.
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants.
Être force de propositions
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière d’espaces verts
Connaissance des pratiques de gestion écologique (zéro phyto, gestion différencié, limitation des plantes invasives)
Connaissances du code de la commande publique
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, d’accessibilité en matière d’espaces publics et
Maîtrise des outils bureautiques, de l'utilisation des applications informatiques de son domaine d'activité et du SIG
Notions en comptabilité
Mettre en place les outils de planification et d'organisation nécessaires au bon fonctionnement du service.
Savoir analyser des documents techniques (plans, réglementation, etc.)
SAVOIR ÊTRE
Maîtrise du management d’équipe
Capacité d’écoute et d’analyse
Capacités d’organisation et d’anticipation
Capacité à rendre compte
Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie, capacité d’initiative.
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants.
Être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
0476590702
Informations complémentaires
- Alternance travail de bureau / travail sur le terrain
- Déplacements fréquents sur la commune
- Présence quotidienne auprès des agents d’exécution- Horaires indicatifs = 7h30 – 17h
- Poste à temps complet
- 39h par semaine générant 23 jours de RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle de 395 € + prime annuelle d’un montant maximum de 1 185 € + prime annuelle 13ème mois
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur aux prestations suivantes : prévoyance, complémentaire santé, repas du midi pris au sein de la cuisine centrale communale, comité d’œuvre sociale
- Lieu de travail : Mairie de Saint Martin d’Uriage, 2 place de la Mairie, Saint Martin d’Uriage (Isère)
Les dossiers de candidatures (CV+ lettre de motivations) sont à adresser au plus tard le 31 janvier 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Martin d’Uriage
2, place de la Mairie,
38410 Saint Martin d’Uriage
Ou par courriel : recrutement@mairie-smu.fr
- Déplacements fréquents sur la commune
- Présence quotidienne auprès des agents d’exécution- Horaires indicatifs = 7h30 – 17h
- Poste à temps complet
- 39h par semaine générant 23 jours de RTT
- Rémunération statutaire + prime mensuelle de 395 € + prime annuelle d’un montant maximum de 1 185 € + prime annuelle 13ème mois
- Forfait mobilités durables
- Participation employeur aux prestations suivantes : prévoyance, complémentaire santé, repas du midi pris au sein de la cuisine centrale communale, comité d’œuvre sociale
- Lieu de travail : Mairie de Saint Martin d’Uriage, 2 place de la Mairie, Saint Martin d’Uriage (Isère)
Les dossiers de candidatures (CV+ lettre de motivations) sont à adresser au plus tard le 31 janvier 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint Martin d’Uriage
2, place de la Mairie,
38410 Saint Martin d’Uriage
Ou par courriel : recrutement@mairie-smu.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.