UN(E) AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Offre n° O038241217000913
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein des services techniques et sous la direction du chef d’équipe bâtiments TCE, vous prenez en charge les missions de gros œuvre et de second œuvre et participez aux travaux sur les bâtiments municipaux : travaux neufs, réhabilitations, rénovations et travaux de finition.
Au sein des services techniques et sous la direction du chef d’équipe bâtiments TCE, vous prenez en charge les missions de gros œuvre et de second œuvre et participez aux travaux sur les bâtiments municipaux : travaux neufs, réhabilitations, rénovations et travaux de finition.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Participer à des travaux de gros œuvre ou de second œuvre
- Participer au déneigement de l’espace public
- Gérer le matériel et le stock
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI) / manipulation de charges lourdes
- Réaliser les travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie)
- Participer à des travaux de gros œuvre ou de second œuvre
- Participer au déneigement de l’espace public
- Gérer le matériel et le stock
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI) / manipulation de charges lourdes
Profils recherchés
PROFIL :
- Formation professionnelle (CAP, BEP, BP) dans le secteur du bâtiment ou la maintenance de bâtiments de collectivités.
- CACES
- Connaître les règles et consignes de sécurité au travail
- Formation professionnelle (CAP, BEP, BP) dans le secteur du bâtiment ou la maintenance de bâtiments de collectivités.
- CACES
- Connaître les règles et consignes de sécurité au travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
► Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
► Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.