UN(E) AGENT DES ESPACES VERTS
Offre n° O038241212001118
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Surnommée "l'île au soleil" pour son ensoleillement exceptionnel et labellisée famille +, l'Alpe d'Huez est une station de loisirs de renommé internationale. Située sur un plateau plein sud à 1860 mètres d'altitude dominant l'Oisans et ses vallées, la station de l'Alpe d'Huez profite d'atouts incontournables : panorama remarquable, diversité et qualité de son domaine skiable, un palais des sports et des congrès...
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Riche de nombreuses activités sportives (de neige/glace, aériennes, cyclistes ...), culturelles et de détente, l'Alpe d'Huez est aussi le théâtre d'événements forts tout au long de l'année.
Lieu de travail
226 route de la poste, Huez (Isère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Au sein du l’équipe espaces verts, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’entretiens des espaces verts, de fleurissement et la production florale
Au sein du l’équipe espaces verts, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’entretiens des espaces verts, de fleurissement et la production florale
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
- Cogérer la production horticole
- Réaliser les créations en régie
- Assurer l’entretien des espaces verts
- Entretenir le mobilier urbain
- Elaborer les fiches journalières de travaux et de pointage
- Assurer la protection des ouvrages et des espaces verts
- Conseiller le public en matière horticole et paysagère
- Gérer le matériel et le stock
- Participer au déneigement de la station
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI), manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
- Cogérer la production horticole
- Réaliser les créations en régie
- Assurer l’entretien des espaces verts
- Entretenir le mobilier urbain
- Elaborer les fiches journalières de travaux et de pointage
- Assurer la protection des ouvrages et des espaces verts
- Conseiller le public en matière horticole et paysagère
- Gérer le matériel et le stock
- Participer au déneigement de la station
SPECIFICITES DU POSTE :
Astreinte / Fluctuations saisonnières de la charge de travail / Spécificités des travaux en fonction des saisons / Aléas climatiques / Pénibilité physique : travail agenouillé / Port de vêtement de sécurité obligatoire (EPI), manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques
Profils recherchés
PROFIL :
- Justifier d'une expérience sur un poste similaire ;
- Permis VL obligatoire ;
- Connaissances des différents matériels d’entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, …) ;
- Justifier d'une expérience sur un poste similaire ;
- Permis VL obligatoire ;
- Connaissances des différents matériels d’entretien des espaces verts et de déneigement (fraise thermique, engins de tonte, …) ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0476112121
Informations complémentaires
CONDITIONS :
► Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
► Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir au 1er mai 2025
Renseignements : Contacter Alexandre VIALATTE, Directeur des ressources humaines (drh@mairie-alpedhuez.fr)
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à M. le Maire de la commune d’Huez
226, Route de la Poste
38750 ALPE D’HUEZ
Ou par courriel au Directeur des ressources humaines :
drh@mairie-alpedhuez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.