Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O038241211001030
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Village, Entraigues (Isère)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
14/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
o Relations aux élu.es et secrétaire de mairie
o Relations aux usagers
o Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux
o Réaliser ou suivre les travaux et entretien de la voirie communale
o Assurer les opérations de déneigement
o Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
o Garantir la propreté dans le village
o Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
o Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs
o Assurer l’entretien courant des matériels et engins
o Application des règles de santé de sécurité au travail et de sécurité des usagers
Activités spécifiques
- Relevé des compteurs d'eau (particuliers, réservoirs, bassins, bâtiments communaux)
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Distribution des plis et des informations à la population
Activités secondaires :
- Ménage des bâtiments communaux
- Mise à disposition des salles communales (ouverture et fermeture lors de prêt ou de location, état des lieux…)
- Suppléance exceptionnelle du personnel affecté à la cantine scolaire ou à la garderie périscolaire.
o Relations aux usagers
o Organiser son activité et assurer la préparation du déroulement des travaux
o Réaliser ou suivre les travaux et entretien de la voirie communale
o Assurer les opérations de déneigement
o Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
o Garantir la propreté dans le village
o Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments
o Assurer les relations avec les usagers et utilisateurs
o Assurer l’entretien courant des matériels et engins
o Application des règles de santé de sécurité au travail et de sécurité des usagers
Activités spécifiques
- Relevé des compteurs d'eau (particuliers, réservoirs, bassins, bâtiments communaux)
- Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
- Manutention de matériels lors des animations locales
- Distribution des plis et des informations à la population
Activités secondaires :
- Ménage des bâtiments communaux
- Mise à disposition des salles communales (ouverture et fermeture lors de prêt ou de location, état des lieux…)
- Suppléance exceptionnelle du personnel affecté à la cantine scolaire ou à la garderie périscolaire.
Profils recherchés
Compétences professionnelles et technique
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Autonomie et polyvalence importante dans l'exercice de ses interventions
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
- Savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Détecter tout dysfonctionnement et informer ses responsables
- Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Sens de la discrétion
- Politesse, sens du dialogue et écoute du public
- Être autonome, efficace et discret
Formations et qualifications
- Permis B Obligatoire
- Expérience de conduite sur les tracteurs et engins de déneigements
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
- Travail en intérieur ou en extérieur par tous les temps
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Autonomie et polyvalence importante dans l'exercice de ses interventions
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène de sécurité et d'environnement
- Savoir lire les étiquettes des produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Détecter tout dysfonctionnement et informer ses responsables
- Organiser son travail en fonction des priorités, des objectifs et des contraintes de temps
Qualités relationnelles
- Sens de l’organisation
- Sens de la discrétion
- Politesse, sens du dialogue et écoute du public
- Être autonome, efficace et discret
Formations et qualifications
- Permis B Obligatoire
- Expérience de conduite sur les tracteurs et engins de déneigements
Contact et modalités de candidature
Contact
0476302018
Informations complémentaires
Candidature (CV & lettre de motivation) à mairie.entraigues38@orange.fr
Entretien et recrutement au fil des candidatures
Entretien et recrutement au fil des candidatures
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ENTRAIGUES
>Le Village
38740 ENTRAIGUES
>Le Village
38740 ENTRAIGUES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.