UN-E RESPONSABLE EDUCATIF-VE DE TERRITOIRE
Offre n° O038241209000829
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
09/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée ! Sous la responsabilité du ou de la chef-fe de service coopération éducative, vous évoluerez au sein d’une équipe de 3 personnes, chacune en charge du management des ATSEM et des référent-es périscolaires sur plusieurs groupes scolaires de leur territoire éducatif.
Votre rôle est central : vous assurez la bonne coordination des équipes, veillez au respect des procédures et cadres de travail, et soutenez la mise en œuvre des projets pédagogiques. Vous serez également en lien direct avec les élu-es pour la préparation des conseils d’école et participerez activement à la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif Territorial (PEDT).
Vous intégrez une équipe dynamique et engagée ! Sous la responsabilité du ou de la chef-fe de service coopération éducative, vous évoluerez au sein d’une équipe de 3 personnes, chacune en charge du management des ATSEM et des référent-es périscolaires sur plusieurs groupes scolaires de leur territoire éducatif.
Votre rôle est central : vous assurez la bonne coordination des équipes, veillez au respect des procédures et cadres de travail, et soutenez la mise en œuvre des projets pédagogiques. Vous serez également en lien direct avec les élu-es pour la préparation des conseils d’école et participerez activement à la mise en œuvre des orientations du Projet Éducatif Territorial (PEDT).
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
• Encadrement des équipes : Vous accompagnez les ATSEM et les référent-es périscolaires dans l’exercice de leurs missions, vous définissez des objectifs clairs et élaborez des outils de suivi de l’activité. Vous organisez et supervisez leur travail au quotidien, en garantissant la qualité des interventions auprès des enfants, l’adéquation avec les orientations du PEDT et l’articulation avec les projets des écoles.
• Gestion des ressources humaines : Vous assurez la gestion des effectifs et veillez au respect des ratios d’encadrement. En cas d'absences ou de situations imprévues, vous adaptez les équipes pour maintenir la qualité de service.
• Coordination des projets éducatifs : En collaboration avec les équipes pédagogiques des écoles et d’EVADE, vous contribuez à la mise en œuvre des projets définis dans le PEDT, encourageant l’innovation et l’évaluation des pratiques. • Relations avec les écoles et les parents : Vous facilitez la coopération entre les équipes et les directeurs d’école, et entretenez des relations constructives avec les parents d’élèves, en favorisant leur participation à travers des projets communs.
• Gestion administrative et logistique : Vous gérez le budget et les besoins matériels des sites sous votre responsabilité, en lien avec le service financier et technique. Vous vous assurez du bon fonctionnement des structures et anticipez les besoins en équipements.
• Animation et médiation : Vous organisez des réunions d’équipe, encouragez la coopération entre ATSEM et animateurs-trices, et intervenez en soutien en cas de tensions ou de situations complexes.
• Encadrement des équipes : Vous accompagnez les ATSEM et les référent-es périscolaires dans l’exercice de leurs missions, vous définissez des objectifs clairs et élaborez des outils de suivi de l’activité. Vous organisez et supervisez leur travail au quotidien, en garantissant la qualité des interventions auprès des enfants, l’adéquation avec les orientations du PEDT et l’articulation avec les projets des écoles.
• Gestion des ressources humaines : Vous assurez la gestion des effectifs et veillez au respect des ratios d’encadrement. En cas d'absences ou de situations imprévues, vous adaptez les équipes pour maintenir la qualité de service.
• Coordination des projets éducatifs : En collaboration avec les équipes pédagogiques des écoles et d’EVADE, vous contribuez à la mise en œuvre des projets définis dans le PEDT, encourageant l’innovation et l’évaluation des pratiques. • Relations avec les écoles et les parents : Vous facilitez la coopération entre les équipes et les directeurs d’école, et entretenez des relations constructives avec les parents d’élèves, en favorisant leur participation à travers des projets communs.
• Gestion administrative et logistique : Vous gérez le budget et les besoins matériels des sites sous votre responsabilité, en lien avec le service financier et technique. Vous vous assurez du bon fonctionnement des structures et anticipez les besoins en équipements.
• Animation et médiation : Vous organisez des réunions d’équipe, encouragez la coopération entre ATSEM et animateurs-trices, et intervenez en soutien en cas de tensions ou de situations complexes.
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• Vous maîtrisez les enjeux de la fonction publique territoriale et avez une bonne connaissance de l’organisation scolaire et périscolaire.
• Vous avez de solides connaissances sur le développement de l’enfant, les politiques éducatives et les réglementations en matière de protection de l’enfance.
• Vous savez encadrer et motiver une équipe, accompagner les nouveaux arrivants et faire évoluer les pratiques professionnelles.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le logiciel métier Concerto.
• Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’un excellent relationnel, tout en étant autonome et force de proposition.
Diplômes requis : BPJEPS ou autre Diplôme d’État / Brevet d’État impliquant l’encadrement de groupes.
Expérience d’au moins 5 ans d’encadrement d’équipe dans le domaine de l’enfance et/ou de l’éducation dans l’un des secteurs d’activités suivant : enfance, éducation, éducation populaire, animation.
• Vous maîtrisez les enjeux de la fonction publique territoriale et avez une bonne connaissance de l’organisation scolaire et périscolaire.
• Vous avez de solides connaissances sur le développement de l’enfant, les politiques éducatives et les réglementations en matière de protection de l’enfance.
• Vous savez encadrer et motiver une équipe, accompagner les nouveaux arrivants et faire évoluer les pratiques professionnelles.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et le logiciel métier Concerto.
• Vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et d’un excellent relationnel, tout en étant autonome et force de proposition.
Diplômes requis : BPJEPS ou autre Diplôme d’État / Brevet d’État impliquant l’encadrement de groupes.
Expérience d’au moins 5 ans d’encadrement d’équipe dans le domaine de l’enfance et/ou de l’éducation dans l’un des secteurs d’activités suivant : enfance, éducation, éducation populaire, animation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476206300
Informations complémentaires
ES PETITS PLUS :
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Candidater par mail ville@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire – Service DRH / Pôle Recrutement
• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Candidater par mail ville@echirolles.fr lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Maire – Service DRH / Pôle Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.