Géomaticien

Offre n° O038241203000050
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, Rue René Camphin, Fontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l’Isère, c’est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d’équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l’établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l’Isère

• Un patrimoine naturel riche et varié
• Un bassin économique dynamique
• Un réseau de transport performant
Missions / conditions d'exercice
En quête d’une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d’être acteur pour l’amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le service préparation opérationnelle, un(e) géomaticien(ne).

Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions :

• L’administration des bases de données géographiques d’aide à la décision et des projets SI à composantes spatiales
*Structurer et modéliser les bases de données géographiques et s'assurer de leur fiabilité et de leur cohérence
*S'assurer de la cohérence des choix techniques pour l’administration des données
* Assurer une mise à jour continue des données, de la documentation et des conventions
*Réaliser des scripts d’automatisation des processus géographiques
*Veille réglementaire et technologique

• Le développement des outils cartographiques
*Réaliser les cartographies et analyses spatiales en vue d’optimiser l’organisation des services de secours
*Assurer un rôle d'expert fonctionnel dans le développement des cartographies interactives
*Développer les solutions de cartographie numérique en cohérence avec les outils existants

• L’optimisation des outils géographiques du traitement des alertes
*Préparer et déployer la composante SIG de NEXSIS
*Produire et déployer la carte du centre de traitement de l'alerte (CTA-CODIS)
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +3 à bac + 5 dans le domaine de la géomatique ou de l’informatique en lien avec la spécialité systèmes d’informations géographiques (SIG)
• Vous maîtrisez la méthodologie, la technicité des SIG et les outils de traitement des données (ETL spatial : FME, Python, ARCGIS Enterprise, QGis et GéoConcept)
• Vous maîtrisez la modélisation et la gestion de bases de données (Langage SQL, SQL Développer, connaissance Oracle appréciée).
• Vous avez l’esprit de synthèse et savez travailler en transversalité ainsi que mener des projet

Contact et modalités de candidature

Contact
0476279093
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire (grade ingénieur) + régime indemnitaire (767 euros bruts mensuel)
• Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
• Poste à temps complet (1607 h effectives par an avec modulation du temps de travail possible de 36h30 à 40h, en accord avec la hiérarchie - des déplacements occasionnels sont à prévoir)
• Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances)
• Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l’employeur)
• Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore)
• Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources
• Prise en charge des transports en commun (75% de l’abonnement pris en charge par l’employeur dans la limite de 99€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.