Agent technique polyvalent
Offre n° O038241202000048
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 place Déodat Gratet, Dolomieu (Isère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
02/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service technique communal, l'agent technique polyvalent remplit les missions suivantes :
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Travaux de petite manutention sur la voirie communale et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretien des espaces verts
- Préparation d’évènements et de manifestations diverses
- État des lieux en cas de location de la salle des fêtes communale
- Entretien courant du matériel technique : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel
- Approvisionnement en matériel et en produits
Le poste à pourvoir est à temps complet, avec astreintes sur week-end et jours fériés.
- Entretien et maintenance des bâtiments communaux
- Travaux de petite manutention sur la voirie communale et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
- Entretien des espaces verts
- Préparation d’évènements et de manifestations diverses
- État des lieux en cas de location de la salle des fêtes communale
- Entretien courant du matériel technique : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel
- Approvisionnement en matériel et en produits
Le poste à pourvoir est à temps complet, avec astreintes sur week-end et jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux :
Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre etc. ;
Laisser les surfaces en état de propreté après les interventions ;
Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexes etc.) ;
- Effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie communale et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ;
Nettoyer les toilettes publiques ;
Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie etc.) ;
Effectuer le salage de places publiques au centre du village et des escaliers de la mairie ;
Contrôler les regards d’eau pluviale ;
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, charger les grilles d’évacuations, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails ;
Désherber, déneiger (à pied ou motorisé) et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif ;
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer les voiries et les surfaces (animaux morts, arbres etc.) ;
Sortir les poubelles du cimetière et des locaux communaux ;
- Assurer l’entretien des espaces verts :
Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage, ramassage des feuilles mortes ;
Assurer le fleurissement de la collectivité sous contrôle du Responsable du service : planter, entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
Exécuter les déménagements internes ;
Participer à l'aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil municipal, réunions publiques, etc.
Installer et démonter des barrières et divers matériels ;
Installer les illuminations de Noël.
- Assurer l’état des lieux en cas de location de la salle des fêtes communale :
Effectuer l’état des lieux d’entrée et de sortie de la salle des fêtes.
- Assurer l'entretien courant du matériel technique : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande.
Effectuer les interventions de 1er niveau sur les bâtiments : changement d'ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre etc. ;
Laisser les surfaces en état de propreté après les interventions ;
Réaliser l'entretien des locaux (gymnase, stade, annexes etc.) ;
- Effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie communale et maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
Nettoyer les équipements urbains tels que les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ;
Nettoyer les toilettes publiques ;
Effectuer les travaux d’entretien de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie etc.) ;
Effectuer le salage de places publiques au centre du village et des escaliers de la mairie ;
Contrôler les regards d’eau pluviale ;
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, charger les grilles d’évacuations, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails ;
Désherber, déneiger (à pied ou motorisé) et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif ;
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer les voiries et les surfaces (animaux morts, arbres etc.) ;
Sortir les poubelles du cimetière et des locaux communaux ;
- Assurer l’entretien des espaces verts :
Effectuer la tonte, débroussaillage, tronçonnage, taille, élagage, abattage, arrosage, ramassage des feuilles mortes ;
Assurer le fleurissement de la collectivité sous contrôle du Responsable du service : planter, entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
- Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
Exécuter les déménagements internes ;
Participer à l'aménagement de salles pour les différentes manifestations (conseil municipal, réunions publiques, etc.
Installer et démonter des barrières et divers matériels ;
Installer les illuminations de Noël.
- Assurer l’état des lieux en cas de location de la salle des fêtes communale :
Effectuer l’état des lieux d’entrée et de sortie de la salle des fêtes.
- Assurer l'entretien courant du matériel technique : maintenance régulière de l'outillage et détection des dysfonctionnements du matériel
- Veiller à l'approvisionnement en matériel et en produits : gérer les stocks et établir les bons de commande.
Profils recherchés
- Compétences techniques :
Connaître les règles d’entretien des bâtiments, matériaux et de la voirie ;
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à
disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître les techniques de taille et d’élagage ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence
- Savoir-faire / Savoir-être :
Être force de proposition auprès de la hiérarchie ;
Être discret et courtois ;
Être autonome, réactif et réfléchi ;
Savoir organiser son temps de travail ;
Être efficace et consciencieux ;
Savoir travailler en équipe
Connaître les règles d’entretien des bâtiments, matériaux et de la voirie ;
Connaître les techniques de signalisation ;
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à
disposition et les équipements de protection associés ;
Connaître les techniques de taille et d’élagage ;
Connaître les règles de base du tri sélectif ;
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail ;
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence
- Savoir-faire / Savoir-être :
Être force de proposition auprès de la hiérarchie ;
Être discret et courtois ;
Être autonome, réactif et réfléchi ;
Savoir organiser son temps de travail ;
Être efficace et consciencieux ;
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0474880176
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à Madame le Maire par courriel à l'adresse mail suivante : rh@dolomieu.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Rody PELMARD, Directeur général des
services, au 04 74 88 01 76.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Rody PELMARD, Directeur général des
services, au 04 74 88 01 76.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DOLOMIEU
>14 place Déodat Gratet
38110 DOLOMIEU
>14 place Déodat Gratet
38110 DOLOMIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.