Aide soignant

Offre n° O038241128001020
Publiée le 28/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
5, place de la libération, Vif (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Vif (Isère),
Recrute pour son EHPAD:
AIDE SOIGNANT
Emploi permanent à temps complet
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD la mission relève de l'accompagnement des soins aux résidents dans le cadre du projet individualisé de la personne, et dans le contexte spécifique d'un établissement médico-social
Missions / conditions d'exercice
* participer au projet de soins et de vie de la personne âgée, à l'évaluation de sa dépendance
* assurer le confort et la sécurité de la personne âgée
* assurer les soins de nursing et l'aide dans tous les gestes de la vie quotidienne
* prise de constantes et distribution des médicaments
* répondre aux situations d'urgences
Profils recherchés
* diplôme - DEAS (aide soignant)
* maitrise de l'outil informatique (dossier de soins informatisé)
* capacité relationnelle dans le cadre d'un travail pluri-professionnel
* qualité d'écoute auprès des résidents
* disponibilité : semaine, les dimanches et jours férié
* autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement

Contact et modalités de candidature

Contact
0476735849
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du CCAS,
Hôtel de Ville, Place de la Libération, 38450 VIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.