Psychologue
Offre n° O038241125001207
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison de l'intercommunalité - 7 rue du colombier - cs20063, Saint-Marcellin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers(autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté c’est aussi : un réseau d’entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans …), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France…Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires.La collectivité recrute pour son équipement et dans le cadre de son dispositif de lieu d’information et d’écoute itinérant deux psychologues cliniciens H/F afin d’accueillir dans la cadre d’entretien et d’animer des interventions collectives auprès de tous publics traversant un moment de souffrance et / ou se posant des questions.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Assurer des entretiens de première écoute :
- Assurer une première écoute, dans un véhicule itinérant
- Réaliser des entretiens de première écoute auprès d'un public jeunes de 11 à 30ans traversant un moment de souffrance et / ou se posant des questions
- Évaluer et orienter si nécessaire vers une prise en charge adaptée en fonction de leur problématique psychologique ou psychiatrique
- Évaluer et gérer l'urgence, évaluer si crise suicidaire, possibilité de réaliser des levers d'anonymat dans le cadre de la protection de l'enfance et accompagner la famille dans les démarches,
- Travailler en binôme, avec un travailleur social de l'équipe,
- Évaluer l'action, et proposer des réadaptations (exemple : itinéraires, horaires),
- Faire retour de l'expérimentation au groupe de travail
- Participer au groupe de travail,
- Contribuer à l’évaluation des actions, et faire des propositions dans le cadre des missions de la structure, avec les membres de l’équipe,
Mission 2 : Organiser, en lien avec les professionnels recevant des jeunes de 11 à 30 ans, des actions de prévention, de sensibilisation, d'information à destination des jeunes, sur le territoire :
- Proposer, organiser et participer à des actions en faveur des jeunes, des familles et des professionnels en charge d'adolescents / jeunes,
- Proposer, participer à des temps de sensibilisation auprès des jeunes, des parents, des professionnels,
- Recenser les besoins du public jeunes, des parents et des professionnels pour proposer des actions cohérentes en lien avec le projet d'établissement
- Participer à la rédaction des rapports d'activité et proposer des ajustements,
- Co-construire le projet d'actions avec les partenaires, o Impulser, créer, mettre en œuvre, animer des actions de prévention santé auprès du public, en lien avec les besoins identifiés,
- Organiser, animer/ co-animer des ateliers,
- Préparer les interventions de terrain, en lien avec le binôme travailleur social (suivi opérationnel, techniques, logistiques des actions),
- Veiller à une harmonisation des actions sur l'ensemble du territoire,
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions partenariales, aux commissions,
- Travailler en partenariat, assurer les liaisons favorisant l'accès aux soins du jeune,
- Assurer l'évaluation régulière de l'activité du projet et l'articulation avec les différents dispositifs ;
- Participer à la promotion du dispositif, et faciliter la communication, contacter les partenaires pour informer, expliquer
- Travailler en complémentarité avec le travailleur social
- Réaliser l'entretien du véhicule (nettoyage du sol, poussière, plein de carburant, désinfection après les entretiens publics), faire le lien avec le service technique pour les problèmes liés au véhicule (panne, pneus),
- Assurer une première écoute, dans un véhicule itinérant
- Réaliser des entretiens de première écoute auprès d'un public jeunes de 11 à 30ans traversant un moment de souffrance et / ou se posant des questions
- Évaluer et orienter si nécessaire vers une prise en charge adaptée en fonction de leur problématique psychologique ou psychiatrique
- Évaluer et gérer l'urgence, évaluer si crise suicidaire, possibilité de réaliser des levers d'anonymat dans le cadre de la protection de l'enfance et accompagner la famille dans les démarches,
- Travailler en binôme, avec un travailleur social de l'équipe,
- Évaluer l'action, et proposer des réadaptations (exemple : itinéraires, horaires),
- Faire retour de l'expérimentation au groupe de travail
- Participer au groupe de travail,
- Contribuer à l’évaluation des actions, et faire des propositions dans le cadre des missions de la structure, avec les membres de l’équipe,
Mission 2 : Organiser, en lien avec les professionnels recevant des jeunes de 11 à 30 ans, des actions de prévention, de sensibilisation, d'information à destination des jeunes, sur le territoire :
- Proposer, organiser et participer à des actions en faveur des jeunes, des familles et des professionnels en charge d'adolescents / jeunes,
- Proposer, participer à des temps de sensibilisation auprès des jeunes, des parents, des professionnels,
- Recenser les besoins du public jeunes, des parents et des professionnels pour proposer des actions cohérentes en lien avec le projet d'établissement
- Participer à la rédaction des rapports d'activité et proposer des ajustements,
- Co-construire le projet d'actions avec les partenaires, o Impulser, créer, mettre en œuvre, animer des actions de prévention santé auprès du public, en lien avec les besoins identifiés,
- Organiser, animer/ co-animer des ateliers,
- Préparer les interventions de terrain, en lien avec le binôme travailleur social (suivi opérationnel, techniques, logistiques des actions),
- Veiller à une harmonisation des actions sur l'ensemble du territoire,
ACTIVITÉS TRANSVERSALES
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe, aux réunions partenariales, aux commissions,
- Travailler en partenariat, assurer les liaisons favorisant l'accès aux soins du jeune,
- Assurer l'évaluation régulière de l'activité du projet et l'articulation avec les différents dispositifs ;
- Participer à la promotion du dispositif, et faciliter la communication, contacter les partenaires pour informer, expliquer
- Travailler en complémentarité avec le travailleur social
- Réaliser l'entretien du véhicule (nettoyage du sol, poussière, plein de carburant, désinfection après les entretiens publics), faire le lien avec le service technique pour les problèmes liés au véhicule (panne, pneus),
Profils recherchés
- Titulaire Bac+ 5 en Psychologie clinique et une expérience de trois ans recommandés,
- Expérience sur la démarche d’aller vers d’au moins un an,
- Spécialités recherchées enfants, ados, adultes : Parentalité, victimologie / traumatologie,
- Aptitude à l'accueil, qualités relationnelles, travail en équipe et en partenariat, capacité à s'investir et à s'adapter, écoute active, analyse, accompagnement, travail d'orientation, pédagogie et secret professionnel.
- Expérience sur la démarche d’aller vers d’au moins un an,
- Spécialités recherchées enfants, ados, adultes : Parentalité, victimologie / traumatologie,
- Aptitude à l'accueil, qualités relationnelles, travail en équipe et en partenariat, capacité à s'investir et à s'adapter, écoute active, analyse, accompagnement, travail d'orientation, pédagogie et secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476384548
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps non complet (40%)
- Rémunération selon grille statutaire (catégorie A) expérience pour les contractuels
- Régime indemnitaire/primes (IFSE + CIA)
Pour toutes informations supplémentaires et pour adresser votre candidature :
CV + lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Président à recrutement@smvic.fr avant le 26/12/2024
- Rémunération selon grille statutaire (catégorie A) expérience pour les contractuels
- Régime indemnitaire/primes (IFSE + CIA)
Pour toutes informations supplémentaires et pour adresser votre candidature :
CV + lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Président à recrutement@smvic.fr avant le 26/12/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.