Surveillant de travaux (F/H)
Offre n° O038241119000720
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
74 Avenue Jean Jaurès, Saint-Martin-d'Hères (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE DU SERVICE :
- Surveiller le patrimoine : assurer la surveillance du patrimoine et en détecter les dysfonctionnements.
- Entretenir le patrimoine : Réaliser des travaux d’entretien courant de maintien en bon état de la chaussée, des dépendances (cheminements piétons, trottoirs, fossés, talus, accotements, pistes cyclables, …), ainsi que tous les accessoires sur le domaine public (signalisations horizontale, verticale de police et directionnelle, mobilier urbain, PAV, logettes, signalétique économique…)
- Surveiller des petits travaux confiés à l’entreprise ou réalisés par des concessionnaires en intervention sur le domaine public (réfection de tranchées ou autres)
COMPOSITION DU SERVICE : 22 agents voirie - 2 surveillants de travaux - 3 chefs d’équipe – 1 Appui logistique
1 Dispatcher - 1 responsable de groupement
- Surveiller le patrimoine : assurer la surveillance du patrimoine et en détecter les dysfonctionnements.
- Entretenir le patrimoine : Réaliser des travaux d’entretien courant de maintien en bon état de la chaussée, des dépendances (cheminements piétons, trottoirs, fossés, talus, accotements, pistes cyclables, …), ainsi que tous les accessoires sur le domaine public (signalisations horizontale, verticale de police et directionnelle, mobilier urbain, PAV, logettes, signalétique économique…)
- Surveiller des petits travaux confiés à l’entreprise ou réalisés par des concessionnaires en intervention sur le domaine public (réfection de tranchées ou autres)
COMPOSITION DU SERVICE : 22 agents voirie - 2 surveillants de travaux - 3 chefs d’équipe – 1 Appui logistique
1 Dispatcher - 1 responsable de groupement
Missions / conditions d'exercice
FINALITÉS DU POSTE
- Assurer les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre relatives aux travaux confiés aux entreprises sur le domaine public géré par le secteur.
- Piloter les travaux de tâches d’entretien programmées (Pata,GER , fauchage, désherbage, marquage, curage de fossés, pontage de fissure, lamier …)
- Assurer l’archive des récolements et dossier d’intervention ultérieur sur l’ouvrage (DIUO) et l’alimentation du système d’information géographique (SIG)
ACTIVITÉS ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Activité 1: Préparation de chantier
- Élaborer le descriptif technique des travaux (DQE, localisation…)
- Passer commande, dans le cadre des marchés du service, pour chaque chantier,
- S'acquitter de l'ensemble des démarches administratives préalables à toute opération.
- Planifier le chantier
- Réaliser les réunions préparatoires avec le prestataire
- S’assurer de la prise en compte des règles de sécurité
- En phase travaux
- Contrôler l’exécution des travaux par les entreprises ou la voirie centralisée, la qualité de la prestation et l’application des règles de sécurité
- Organiser et animer les réunions de chantier
- Rédiger les comptes rendus de chantier
- Maîtriser les risques, anticiper les litiges potentiels, sécuriser l’exécution des marchés de travaux
En phase réception de chantier
- Vérifier la conformité des travaux - quantitatif et qualitatif - au regard du cahier des charges et des règles de sécurité
- Réaliser les opérations préalables à la réception, réceptionner le DIUO, archiver le récolement et réaliser la saisie sur SIG
- Constituer les remises à l’exploitant
- Renseigner les outils Métropolitains (Document financier, Tableaux de pilotage, etc.)
- Assurer le suivi des réserves et leurs levées, gérer les réceptions anticipées et les réceptions partielles
- Suivi des travaux en prestations de service :
- En collaboration avec les techniciens, suivi terrain des travaux entreprises
Activité 2 : Gérer les campagnes annuelles programmées
- Analyser le besoin, reconnaître le terrain, comprendre les enjeux de tous les acteurs, proposer des solutions techniques à soumettre au responsable de groupement.
- Construire annuellement les campagnes programmées en lien avec les communes et les prestataires et en cohérence avec le budget alloué
- Élaborer et communiquer aux communes le planning prévisionnel et le calendrier d’exécution et suivre le respect de ceux-ci ou appliquer les pénalités contractuelles en cas de retard
- Sur la base d’une proposition technique validée, proposer un DQE cohérent avec les enjeux
- Assurer les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre relatives aux travaux confiés aux entreprises sur le domaine public géré par le secteur.
- Piloter les travaux de tâches d’entretien programmées (Pata,GER , fauchage, désherbage, marquage, curage de fossés, pontage de fissure, lamier …)
- Assurer l’archive des récolements et dossier d’intervention ultérieur sur l’ouvrage (DIUO) et l’alimentation du système d’information géographique (SIG)
ACTIVITÉS ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION
Activité 1: Préparation de chantier
- Élaborer le descriptif technique des travaux (DQE, localisation…)
- Passer commande, dans le cadre des marchés du service, pour chaque chantier,
- S'acquitter de l'ensemble des démarches administratives préalables à toute opération.
- Planifier le chantier
- Réaliser les réunions préparatoires avec le prestataire
- S’assurer de la prise en compte des règles de sécurité
- En phase travaux
- Contrôler l’exécution des travaux par les entreprises ou la voirie centralisée, la qualité de la prestation et l’application des règles de sécurité
- Organiser et animer les réunions de chantier
- Rédiger les comptes rendus de chantier
- Maîtriser les risques, anticiper les litiges potentiels, sécuriser l’exécution des marchés de travaux
En phase réception de chantier
- Vérifier la conformité des travaux - quantitatif et qualitatif - au regard du cahier des charges et des règles de sécurité
- Réaliser les opérations préalables à la réception, réceptionner le DIUO, archiver le récolement et réaliser la saisie sur SIG
- Constituer les remises à l’exploitant
- Renseigner les outils Métropolitains (Document financier, Tableaux de pilotage, etc.)
- Assurer le suivi des réserves et leurs levées, gérer les réceptions anticipées et les réceptions partielles
- Suivi des travaux en prestations de service :
- En collaboration avec les techniciens, suivi terrain des travaux entreprises
Activité 2 : Gérer les campagnes annuelles programmées
- Analyser le besoin, reconnaître le terrain, comprendre les enjeux de tous les acteurs, proposer des solutions techniques à soumettre au responsable de groupement.
- Construire annuellement les campagnes programmées en lien avec les communes et les prestataires et en cohérence avec le budget alloué
- Élaborer et communiquer aux communes le planning prévisionnel et le calendrier d’exécution et suivre le respect de ceux-ci ou appliquer les pénalités contractuelles en cas de retard
- Sur la base d’une proposition technique validée, proposer un DQE cohérent avec les enjeux
Profils recherchés
Statut : cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux
Formation / Diplôme : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil souhaité
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises ; expérience VRD
CONNAISSANCES
Techniques de génie urbain et VRD (dont génie civil, terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)
Techniques de calcul et de métrés, chiffrage, relevé de terrain, diagnostic
Technique de mise en œuvre des matériaux, produits et équipement
Règles d'hygiène et de sécurité, gestion des chantiers
Utilisations des outils informatiques bureautiques et infographiques
SAVOIR FAIRE
Capacité de contrôler l'exécution des travaux en veillant à la bonne application des règles techniques et à la qualité des réalisations
Capacité de coordonner le travail d’une ou plusieurs entreprises, planification des taches, minimiser les nuisances des chantiers
Capacité à faire les attachements, vérifier les situations de travaux, veiller à la maîtrise des coûts tout au long de la réalisation d’un projet
Rédiger les CR de réunions de chantier
Savoir-faire en matière de dialogue, échange avec les habitants
Formation / Diplôme : BEP ou Bac Pro BTP / Génie Civil souhaité
Expérience souhaitée : suivi de travaux en espaces publics pour des collectivités ou entreprises ; expérience VRD
CONNAISSANCES
Techniques de génie urbain et VRD (dont génie civil, terrassements, structures de chaussée, réseaux, etc.)
Techniques de calcul et de métrés, chiffrage, relevé de terrain, diagnostic
Technique de mise en œuvre des matériaux, produits et équipement
Règles d'hygiène et de sécurité, gestion des chantiers
Utilisations des outils informatiques bureautiques et infographiques
SAVOIR FAIRE
Capacité de contrôler l'exécution des travaux en veillant à la bonne application des règles techniques et à la qualité des réalisations
Capacité de coordonner le travail d’une ou plusieurs entreprises, planification des taches, minimiser les nuisances des chantiers
Capacité à faire les attachements, vérifier les situations de travaux, veiller à la maîtrise des coûts tout au long de la réalisation d’un projet
Rédiger les CR de réunions de chantier
Savoir-faire en matière de dialogue, échange avec les habitants
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain + astreinte semaine + disponibilité hivernale + disponibilité astreinte
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.