Bibliothécaire
Offre n° O038241118000411
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le village, Saint-Nazaire-les-Eymes (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité et parental, la commune de Saint Nazaire les Eymes (3081 habitants, 40 agents) recrute un agent en charge de la bibliothèque municipale, à compter du 1er février 2025.
A la fois sur le terrain et garant de la gestion administrative du service, vous animerez l'équipe de bénévoles.
A la fois sur le terrain et garant de la gestion administrative du service, vous animerez l'équipe de bénévoles.
Missions / conditions d'exercice
- Classer, conserver et développer les collections
- Accueillir le public et gérer les circuits des collections
- Créer et animer des événements et des manifestations à caractère culturel
- Élaborer et suivre le budget en lien avec la commune et les élus
- Déployer de projets décidés par le réseau des bibliothèques communales
- Mettre à jour la page internet de la bibliothèque sur le site du réseau des bibliothèques communales...
- Accueillir le public et gérer les circuits des collections
- Créer et animer des événements et des manifestations à caractère culturel
- Élaborer et suivre le budget en lien avec la commune et les élus
- Déployer de projets décidés par le réseau des bibliothèques communales
- Mettre à jour la page internet de la bibliothèque sur le site du réseau des bibliothèques communales...
Profils recherchés
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Diplôme auxiliaire de bibliothèque ou diplôme universitaire des métiers du livre
Maitrise du pack office + logiciel NANOOK (souhaité)
Diplôme auxiliaire de bibliothèque ou diplôme universitaire des métiers du livre
Maitrise du pack office + logiciel NANOOK (souhaité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0476522429
Informations complémentaires
Rémunération statutaire relevant du grade des adjoints du patrimoine + Régime indemnitaire + 13ème mois selon conditions d'ancienneté
Travail à temps non complet : 27h00 hebdomadaire
Possibilité de commander des repas de midi (hors vacances scolaires) au prix coûtant de 3,27euro;
Adhésion possible au COS et/ou à l'Amicale du personnel
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et/ou à la prévoyance mise en place pour les agents de la commune avec participation employeur
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 23/12/2024 à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l'adresse : responsable-rh@mairie-sne.fr
Travail à temps non complet : 27h00 hebdomadaire
Possibilité de commander des repas de midi (hors vacances scolaires) au prix coûtant de 3,27euro;
Adhésion possible au COS et/ou à l'Amicale du personnel
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et/ou à la prévoyance mise en place pour les agents de la commune avec participation employeur
Envoyer Lettre de motivation et CV avant le 23/12/2024 à l'attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l'adresse : responsable-rh@mairie-sne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-NAZAIRE-LES-EYMES
>Le village
38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
>Le village
38330 SAINT NAZAIRE LES EYMES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.