Directeur de projet maitrise d’ouvrage espaces publics – secteur Nord-Est (F/H)
Offre n° O038241115000585
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Hébert, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1 Le service d’affectation
Mission principale du service : Le Pôle Proximité et Espace public, et en particulier la Direction de la Maîtrise d’ouvrage, ont vocation à accompagner et piloter l'évolution de l'espace public, en lien avec les communes, pour améliorer le cadre de vie de l’usager, en déclinant les politiques publiques métropolitaines stratégiques que sont la politique cyclable et le plan Canopée, à travers l’intégration des grandes transformations territoriales et des enjeux de proximité, en vue de concevoir, maintenir et exploiter un territoire durable, sobre et adapté aux usages.
Au sein de la Direction de la Maitrise d’ouvrage, le Service Pilotage de la Maitrise d’ouvrage et Programmation assure deux missions principales :
- La direction de projet des opérations d’aménagement d’espaces publics métropolitains, de la transmission du projet par le Service Prospective jusqu’à la livraison à exploitant (phases programmation, conception, réalisation) en lien avec le service opérationnel (Service Conduite d’opération ou SPL).
- L’élaboration des programmes des projets d’espaces publics métropolitains dans une démarche de co-construction et intégratrice des multiples enjeux et politiques associés.
2 Finalités du poste
- Garantir le bon déroulement des projets d’aménagement de l’espace public métropolitain dans le respect du programme (budgets, délais, fonctionnalités).
- Coordonner les différentes demandes et besoins à intégrer au projet. Les traduire, arbitrer ou organiser l’arbitrage notamment politique en cas de demandes contradictoires (rôle d’ensemblier).
- Assurer auprès des communes le rôle de référent.e pour les projets d’espaces publics métropolitains en phase opérationnelle sur son secteur géographique et une mission de synthèse pour la direction et les élu.e.s métropolitain.e.s.
- Contribuer au sein du pôle à améliorer la qualité des réalisations, leurs intégrations et pérennités dans l’espace public, dans un objectif de coût global, en pilotant notamment l’évaluation des projets réalisés.
Mission principale du service : Le Pôle Proximité et Espace public, et en particulier la Direction de la Maîtrise d’ouvrage, ont vocation à accompagner et piloter l'évolution de l'espace public, en lien avec les communes, pour améliorer le cadre de vie de l’usager, en déclinant les politiques publiques métropolitaines stratégiques que sont la politique cyclable et le plan Canopée, à travers l’intégration des grandes transformations territoriales et des enjeux de proximité, en vue de concevoir, maintenir et exploiter un territoire durable, sobre et adapté aux usages.
Au sein de la Direction de la Maitrise d’ouvrage, le Service Pilotage de la Maitrise d’ouvrage et Programmation assure deux missions principales :
- La direction de projet des opérations d’aménagement d’espaces publics métropolitains, de la transmission du projet par le Service Prospective jusqu’à la livraison à exploitant (phases programmation, conception, réalisation) en lien avec le service opérationnel (Service Conduite d’opération ou SPL).
- L’élaboration des programmes des projets d’espaces publics métropolitains dans une démarche de co-construction et intégratrice des multiples enjeux et politiques associés.
2 Finalités du poste
- Garantir le bon déroulement des projets d’aménagement de l’espace public métropolitain dans le respect du programme (budgets, délais, fonctionnalités).
- Coordonner les différentes demandes et besoins à intégrer au projet. Les traduire, arbitrer ou organiser l’arbitrage notamment politique en cas de demandes contradictoires (rôle d’ensemblier).
- Assurer auprès des communes le rôle de référent.e pour les projets d’espaces publics métropolitains en phase opérationnelle sur son secteur géographique et une mission de synthèse pour la direction et les élu.e.s métropolitain.e.s.
- Contribuer au sein du pôle à améliorer la qualité des réalisations, leurs intégrations et pérennités dans l’espace public, dans un objectif de coût global, en pilotant notamment l’évaluation des projets réalisés.
Missions / conditions d'exercice
3 Activités et tâches, intitulé et description
Activité 1 : assurer la maitrise d’ouvrage des projets confiés
- Prendre en charge les projets décidés et assurer leurs traçabilités depuis la transmission par le service Prospective jusqu’à la livraison à l’exploitant.
- Organiser l’élaboration du programme avec les chargé.e.s de programme.
- Organiser la transmission du projet au sein du service opérationnel (service Conduite d’opération interne ou SPL externe).
- Assurer et organiser la prise et la traçabilité des décisions et arbitrages (techniques et politiques) sur l’ensemble de la phase opérationnelle.
- Garantir le respect du programme (budgets, délais, fonctionnalités…) sur l’ensemble de la phase opérationnelle.
- Assurer le suivi du projet et coordonner la réalisation des missions associées (concertation avec nos partenaires et le grand public, procédures réglementaires, actions foncières, communication…).
- Organiser l’évaluation finale des projets.
Activité 2 : faire le lien et assurer une mission de synthèse sur son secteur géographique
- Participer au renforcement de la coopération et coordination entre les différents services du pôle, de la Métropole, du SMMAG et des communes.
- Assurer le rôle de référent.e auprès des communes pour les projets d’espaces publics métropolitains en phase opérationnelle et une mission de synthèse auprès de la direction et des élu.e.s métropolitain.e.s (avancement des opérations, budgets, plannings…).
- Participer à la construction des documents cadres opérationnels ou d’outils transversaux (application de suivi des projets, fiche programme type, référentiels normatifs en déclinaison du guide des espaces publics…).
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
Activité 1 : assurer la maitrise d’ouvrage des projets confiés
- Prendre en charge les projets décidés et assurer leurs traçabilités depuis la transmission par le service Prospective jusqu’à la livraison à l’exploitant.
- Organiser l’élaboration du programme avec les chargé.e.s de programme.
- Organiser la transmission du projet au sein du service opérationnel (service Conduite d’opération interne ou SPL externe).
- Assurer et organiser la prise et la traçabilité des décisions et arbitrages (techniques et politiques) sur l’ensemble de la phase opérationnelle.
- Garantir le respect du programme (budgets, délais, fonctionnalités…) sur l’ensemble de la phase opérationnelle.
- Assurer le suivi du projet et coordonner la réalisation des missions associées (concertation avec nos partenaires et le grand public, procédures réglementaires, actions foncières, communication…).
- Organiser l’évaluation finale des projets.
Activité 2 : faire le lien et assurer une mission de synthèse sur son secteur géographique
- Participer au renforcement de la coopération et coordination entre les différents services du pôle, de la Métropole, du SMMAG et des communes.
- Assurer le rôle de référent.e auprès des communes pour les projets d’espaces publics métropolitains en phase opérationnelle et une mission de synthèse auprès de la direction et des élu.e.s métropolitain.e.s (avancement des opérations, budgets, plannings…).
- Participer à la construction des documents cadres opérationnels ou d’outils transversaux (application de suivi des projets, fiche programme type, référentiels normatifs en déclinaison du guide des espaces publics…).
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
Profils recherchés
4 Compétences et technicités exigées par le poste
CONNAISSANCES
Très bonne connaissance des enjeux de l’espace public
Très bonne connaissance des missions de la Maitrise d’ouvrage
Bonne connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale
SAVOIR FAIRE
Management transversal de projet
Gestion d’un portefeuille de projets important
Animation de réunions
Capacité de rédaction et de synthèse
SAVOIR ÊTRE
Rigueur et organisation
Écoute, diplomatie et sens de la concertation
Autonomie
CONNAISSANCES
Très bonne connaissance des enjeux de l’espace public
Très bonne connaissance des missions de la Maitrise d’ouvrage
Bonne connaissance de l’environnement d’une collectivité territoriale
SAVOIR FAIRE
Management transversal de projet
Gestion d’un portefeuille de projets important
Animation de réunions
Capacité de rédaction et de synthèse
SAVOIR ÊTRE
Rigueur et organisation
Écoute, diplomatie et sens de la concertation
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu’à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu’à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu’à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu’à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.