MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR

Offre n° O038241113000946
Publiée le 13/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
30 avenue général leclerc - bp 263, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un territoire et une collectivité à taille humaine
À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale.
Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan !
Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble.
À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Le service Equipement Sportif
Vienne Condrieu Agglomération assure la gestion d’un parc diversifié d’équipements dédiés aux pratiques sportives afin que les scolaires du premier et seconde degré, les associations sportives et les usagers puissent profiter au mieux d’installations sportives de qualité. Sont d’intérêt communautaire les équipements sportifs d’accompagnement des établissements publics scolaires (gymnases, terrains de sports, piscines…), mais également les sites sur la base de la combinaison de plusieurs critères :
La rareté de l’équipement (notion d’unicité) à l’échelle de l’Agglomération de par la qualité ou la spécialité des installations
La notoriété de l’équipement et son rayonnement à l’échelle du territoire et du bassin de vie
Le niveau des manifestations permis par l’équipement
La notion de centralité : il s’agit d’équipements structurants pour les besoins de la population mais qui dépassent la capacité d’investissement des communes

Ainsi la direction des équipements sportifs se divise en deux pôles principaux :
Les piscines avec 4 équipements aquatiques ;
Les gymnases, terrains de grands jeux et autres installations : 6 gymnases de 2ème à 3ème
catégorie, une halle sportive, un stade comprenant piste d’athlétisme et plusieurs terrains de jeux, un boulodrome, un stand de tir, un aérodrome.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, animer et encadrer les activités aquatiques
Surveiller les bassins, en appliquant le règlement intérieur et le plan d’organisation de la
surveillance et des secours (POSS)
Assurer l’enseignement et la surveillance des scolaires
Dispenser les cours de natation et aquagym aux différents publics

Infos complémentaires

• Sens de la mission
Satisfaire l’intérêt général
Travailler sur un territoire dynamique

• Évolution professionnelle
Accès encouragé à la formation et à l’épanouissement personnel
• Conditions de recrutement
Type de recrutement : titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir : Dès que possible
Lieu de travail : Stade Nautique de Saint Romain-en-Gal ou Piscine de Loire sur Rhône
Cycle de travail : 36 heures + RTT - Travail pendant les vacances scolaires, en rotation
sur les week-ends (1 week-end sur 3) et jours fériés, rythme de travail sur deux périodes
(scolaires et vacances)
Travail en coordination entre les établissements, rotation ponctuelle entre les
différentes piscines de l’agglo
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurants

• Autres avantages
Tickets-restaurant
Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
Forfait mobilité annuel (vélo, covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN ou BPJEPS Activités Aquatiques et Natation
CAEPMNS, attestation de formation continue annuelle dans le domaine des premiers secours à jour
Carte professionnelle obligatoire
Capacité à adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des possibilités
d’apprentissage
Aptitude confirmée à l’accueil des usagers et à la gestion des conflits
Maitrise des techniques et outils pédagogiques
Capacité à travailler en équipe
Autonomie, sens du service public
Patience, pédagogie

Contact et modalités de candidature

Contact
0474783210
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à : recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.