UN(E) CHARGE (E) D’OPERATIONS BATIMENTS
Offre n° O038241105001303
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 20 km de grenoble, la commune de crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement.
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
elle appartient à la communauté de communes du grésivaudan (ccpg) qui s étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants.
la ville de crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que st microelectronics, petzl, teisseire.
des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une zac de 300 logements), d'un coeur de ville, la rationalisation des déplacements,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
301 Rue Charles de Gaulle, Crolles (Isère)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) chargé(e) d’opérations bâtiments (H/F). Au sein de la direction des services techniques, sous l’autorité de la responsable du pôle bâtiment, vous êtes chargé(e) d’assurer la conduite d’opérations et le pilotage des travaux en maitrise d’œuvre interne et externe, et de promouvoir les démarches de haute qualité environnementale et d’usage des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de la conduite d’opérations de bâtiments d’importances variables en termes de thématiques et de montants financiers, dans des bâtiments existants en sites occupés et également, plus ponctuellement, en constructions neuves. Vous conduirez les opérations d’investissement, de la faisabilité à la mise en service jusqu’à la fin de la Garantie de Parfait Achèvement ;
• Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité et au montage d’opérations, lors du processus décisionnel,
• Participer à l’élaboration des plans de Gros Entretien Renouvellement
• Mettre en place et/ou coordonner tous les acteurs (programmistes, maîtres d’œuvre, entreprises, …),
• Organiser et gérer la consultation : marché de prestations intellectuelles, maîtrises d’œuvre et de travaux, participation aux CAO et jury, en lien avec le pôle juridique
• Élaborer des documents relatifs à l’opération (notes de présentation, d’aide à la décision, etc…)
• Suivre des études de conception et leur validation en concertation avec les services et usagers
• Contrôler les travaux dans l’intérêt du maître d’ouvrage et suivre en garantie de parfait achèvement
• Programmer et effectuer la gestion financière de l’opération (dépenses / recettes) et le visa des situations
• En externe : entretenir des relations ingénierie, entreprises, utilisateurs, etc…
• En interne : présenter ou participer aux différentes instances (Comité technique, Comité de pilotage, Commission d’appel d’offres, groupes de travail, etc…)
• Participer à la définition des besoins, aux études de faisabilité et au montage d’opérations, lors du processus décisionnel,
• Participer à l’élaboration des plans de Gros Entretien Renouvellement
• Mettre en place et/ou coordonner tous les acteurs (programmistes, maîtres d’œuvre, entreprises, …),
• Organiser et gérer la consultation : marché de prestations intellectuelles, maîtrises d’œuvre et de travaux, participation aux CAO et jury, en lien avec le pôle juridique
• Élaborer des documents relatifs à l’opération (notes de présentation, d’aide à la décision, etc…)
• Suivre des études de conception et leur validation en concertation avec les services et usagers
• Contrôler les travaux dans l’intérêt du maître d’ouvrage et suivre en garantie de parfait achèvement
• Programmer et effectuer la gestion financière de l’opération (dépenses / recettes) et le visa des situations
• En externe : entretenir des relations ingénierie, entreprises, utilisateurs, etc…
• En interne : présenter ou participer aux différentes instances (Comité technique, Comité de pilotage, Commission d’appel d’offres, groupes de travail, etc…)
Profils recherchés
• Diplôme d’études supérieures dans la construction
• Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée
• Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations …) et de reporting
• Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte
• Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d’organisation et d’analyse
• Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l’Urbanisme
• Maîtrise de la législation du bâtiment et la réglementation de la construction ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise d’outils de DAO appréciée
• Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée
• Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations …) et de reporting
• Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte
• Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d’organisation et d’analyse
• Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l’Urbanisme
• Maîtrise de la législation du bâtiment et la réglementation de la construction ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
• Maitrise d’outils de DAO appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476080454
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE DU POSTE
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année.
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence.
- Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire,
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements Claire DEROIDE (responsable du pôle bâtiment, services techniques : 04.76.08.04.54)
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année.
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence.
- Possibilité d’adhésion au comité d’œuvre social de la commune selon conditions.
CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre en PDF à :
Monsieur le Maire,
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr
Renseignements Claire DEROIDE (responsable du pôle bâtiment, services techniques : 04.76.08.04.54)
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CROLLES
>Bp 11
38921 Crolles
>Bp 11
38921 Crolles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.